做领导最好的左右手 简介

你以为有能力就足够了?但现实是远离领导,仅凭自身的能力真的很难获得晋升——做同样的工作,别人歩步高升,你埋头苦干却得不到领导欣赏;机会总被别人抢走,自己却无计可施,最后只落得“穷忙”的下场。本书作者为著名的潜能开发专家、新锐心理学专家、成功学专家,从实用的角度出发,告诉读者应如何摆正心态,摆脱对领导的误解,巧妙处理与领导的矛盾,赢取领导信任,助力职场“新鲜人”和“职场老兵”走“进”领导,成为其最给力的左右手,玩转职场,赢得升值空间,升职加薪永远快人一步。

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第一章 摆正心态,领导不是天然高人一等_1、解除对领导的恐惧第一章 摆正心态,领导不是天然高人一等_2、塑造自信,你不是领导的附庸第二章 走出对领导的误解_1、领导是块夹心饼第二章 走出对领导的误解_2、领导也要看“眼色”第二章 走出对领导的误解_3、领导脾气“大”有原因第三章 走近领导_1、领导的好恶细观察第三章 走近领导_2、与不同类型的领导沟通要点第三章 走近领导_3、了解领导的心理第三章 走近领导_4、勤汇报工作第四章 让领导的眼光放在你身上_1、聪明的下属不犯这种错第四章 让领导的眼光放在你身上_2、找到自己的闪亮方式第四章 让领导的眼光放在你身上_3、关键时刻不惜才第四章 让领导的眼光放在你身上_4、领导不想吃的,你“兜”着走第五章 走“进”领导,赢取信任_1、留一点毛病让领导挑第五章 走“进”领导,赢取信任_2、职场喇叭当不得第五章 走“进”领导,赢取信任_3、“老黄牛”也能PK掉小狐狸第五章 走“进”领导,赢取信任_4、让领导感到划算第五章 走“进”领导,赢取信任_5、时刻为领导解决问题第五章 走“进”领导,赢取信任_6、送人玫瑰,手有余香第六章 与不同处境的领导相处技巧_1、当领导春风得意第六章 与不同处境的领导相处技巧_2、当领导成为了“孤岛”第六章 与不同处境的领导相处技巧_3、当领导成为了“前任”第七章 对症下药-让不同类型的领导舒服_1、莫欺生,新领导也是领导第七章 对症下药-让不同类型的领导舒服_2、副职不是黑洞第七章 对症下药-让不同类型的领导舒服_3、管理不同弱点领导第八章 理智应对与领导的矛盾_1、被误解别充潇洒第八章 理智应对与领导的矛盾_2、领导发火不是只能躲第八章 理智应对与领导的矛盾_3、被雪藏?我是“冰淇淋”第八章 理智应对与领导的矛盾_4、被利用要淡定第八章 理智应对与领导的矛盾_5、被妒忌要警惕第八章 理智应对与领导的矛盾_6、切勿轻易鄙视领导第八章 理智应对与领导的矛盾_7、当两位领导打起来第九章 对领导说“不”的艺术_1、如何处理不合理的命令第九章 对领导说“不”的艺术_2、纳谏的诀窍第十章 玩转职场:晋升技巧_1、熟悉游戏规则第十章 玩转职场:晋升技巧_2、要求当提则提第十章 玩转职场:晋升技巧_3、“老黄牛”也能升职——“烫手山芋”不烫手第十章 玩转职场:晋升技巧_4、帮领导找到为你升职的理由第十章 玩转职场:晋升技巧_5、善用人缘第十章 玩转职场:晋升技巧_6、为自己创造一个职位第十章 玩转职场:晋升技巧_7、不光要有“EQ”,也要有“衣Q”
第一章 摆正心态,领导不是天然高人一等_1、解除对领导的恐惧第一章 摆正心态,领导不是天然高人一等_2、塑造自信,你不是领导的附庸第二章 走出对领导的误解_1、领导是块夹心饼第二章 走出对领导的误解_2、领导也要看“眼色”第二章 走出对领导的误解_3、领导脾气“大”有原因第三章 走近领导_1、领导的好恶细观察第三章 走近领导_2、与不同类型的领导沟通要点第三章 走近领导_3、了解领导的心理第三章 走近领导_4、勤汇报工作第四章 让领导的眼光放在你身上_1、聪明的下属不犯这种错第四章 让领导的眼光放在你身上_2、找到自己的闪亮方式第四章 让领导的眼光放在你身上_3、关键时刻不惜才第四章 让领导的眼光放在你身上_4、领导不想吃的,你“兜”着走第五章 走“进”领导,赢取信任_1、留一点毛病让领导挑第五章 走“进”领导,赢取信任_2、职场喇叭当不得第五章 走“进”领导,赢取信任_3、“老黄牛”也能PK掉小狐狸第五章 走“进”领导,赢取信任_4、让领导感到划算第五章 走“进”领导,赢取信任_5、时刻为领导解决问题第五章 走“进”领导,赢取信任_6、送人玫瑰,手有余香第六章 与不同处境的领导相处技巧_1、当领导春风得意第六章 与不同处境的领导相处技巧_2、当领导成为了“孤岛”第六章 与不同处境的领导相处技巧_3、当领导成为了“前任”第七章 对症下药-让不同类型的领导舒服_1、莫欺生,新领导也是领导第七章 对症下药-让不同类型的领导舒服_2、副职不是黑洞第七章 对症下药-让不同类型的领导舒服_3、管理不同弱点领导第八章 理智应对与领导的矛盾_1、被误解别充潇洒第八章 理智应对与领导的矛盾_2、领导发火不是只能躲第八章 理智应对与领导的矛盾_3、被雪藏?我是“冰淇淋”第八章 理智应对与领导的矛盾_4、被利用要淡定第八章 理智应对与领导的矛盾_5、被妒忌要警惕第八章 理智应对与领导的矛盾_6、切勿轻易鄙视领导第八章 理智应对与领导的矛盾_7、当两位领导打起来第九章 对领导说“不”的艺术_1、如何处理不合理的命令第九章 对领导说“不”的艺术_2、纳谏的诀窍第十章 玩转职场:晋升技巧_1、熟悉游戏规则第十章 玩转职场:晋升技巧_2、要求当提则提第十章 玩转职场:晋升技巧_3、“老黄牛”也能升职——“烫手山芋”不烫手第十章 玩转职场:晋升技巧_4、帮领导找到为你升职的理由第十章 玩转职场:晋升技巧_5、善用人缘第十章 玩转职场:晋升技巧_6、为自己创造一个职位第十章 玩转职场:晋升技巧_7、不光要有“EQ”,也要有“衣Q”