第192章 檀老板一天的生活

第192章 檀老板一天的生活

“你的腿还没恢复好,今天下雨还过来干什么?”檀锦程看向张庆良有些无奈道。

“在家闲着太无聊了,出来活动活动,清清今天怎么没去上课?”

顾清清闻言面色一红,支支吾吾的说不出话。

“我这边有点事要她帮忙,所以今天请假一天,对了舅你是怎么过来的,不会下雨还让舅娘送你过来的吧?”檀锦程连忙转移话题道。

“没有,今天是坐出租车过来的。”

“那好吧,那伱一会儿跟我们回去吧,这边打的过来方便,回去可就不方便了。”

可以,还知道打出租车,思想没那么古板,看样子学习能力应该不差。

不是说出租车有多贵,也不是说张庆良这类人坐不起出租车,而是像他们这批农民工的固有观念里很少会有坐出租车的想法,根本不会考虑效率的问题,省钱节约是他们的固有思维。

上一世回老家檀锦程就听说过,村里有一名在市里工地上干活的农民工,每个月从家里背咸菜去工地,每天只买米饭,然后就是就着咸菜吃饭,省得一批。

平常去什么地方,太远了的话也只会坐公交车,能步行到达的地方绝对步行,哪怕多耽误一天都没关系。

他从来不会考虑吃多了咸菜,营养跟不上体力会支撑不住,生病了要花更多的钱,也不会考虑多耽误一天就少干一天的活,这样收入反而下降了。

“那你走的时候喊我一声。”张庆良闻言也是点头答应。

“知道了,我去别的地方看看,你没事儿找个地方休息一下,你这腿老是站着太累了,还有不要着急,再过一个月上班也行,你今年也没少挣,就当是提前过年了。”

张庆良挥了挥手,没有说什么,让檀锦程去忙自己的。

由于两人说的是方言,顾清清一句也没听懂,只得是站在一旁瞪大个眼珠子看着檀锦程,不过张庆良挥手的动作以及檀锦程再一次拉起她的手,让她明白两人准备去别的地方了。

眼见远离了张庆良,顾清清好奇的问道:“你们刚刚在说什么?我一句也没听懂。”

“我就是问他这下雨天腿脚不方便还过来干什么,然后告诉他这边打车不方便,等会我们回去的时候带他一起回去。”

“你们的方言跟甬城话一样,都听不懂。”

“哈哈,那下次我注意一下,如果有提到你的我会用普通话来说,但如果没注意到的时候,我会跟你翻译一下。”

这个还真没法注意到,普通话跟特定的人群会说,但跟家里的人说普通话还真不习惯,一不小心就会自动切换至方言模式。

之后檀锦程又去了组装车间,这里新招聘的员工正在进行培训,最近人事部主管陈锦文也是常驻于此,除了跟区人力资源局合作之外,还会跑一些招聘会场,时不时的带一批工人过来。

培训机构的员工,还有老厂的老员工带着新来的员工,分步骤给他们讲解注意事项,陈锦文也会定期组织员工跟他们讲解公司的一些规章制度。

“这些员工的待遇怎么样?”顾清清轻声问道。

“待遇的话我觉得还行吧,包吃包住,交社保,加班费什么的,基础工资每个月能拿2000多,具体加班多少看他们自己,算上社保,福利,还有补贴之类的,每名工人的开销在4000元左右。”

企业工人工资里面,社保其实是负担比较重的,这也是现在很多企业为什么不交社保的原因之一,正常情况下,社保的负责其实占据工资总额的40%左右。

2000块钱的工资,如果正常缴纳社保的话,企业的付出差不多在2800左右,有税收的情况下会少一些,这些根据各行以及各地的政策不同,会有一些细节上的区分。

印象中2019年之前,好像都有很多地方的企业,不给员工缴纳社保,直到各地社保接入税务系统才算得上是全民社保。

闪驰科技给员工缴纳的社保也只是按当地最低工资水平缴纳,而不是实际工资,如果按实际工资的话,那负责未免太重了,但就是这一点,也让闪驰科技的人工成本比一般的企业要高出很多。

陈锦文去招聘的时候对外宣传的是包吃包住,工资待遇2000至4000不等,包含社保,这些条件还是比较吸引人的,因此闪驰科技基层员工并不难招。

不错的待遇,让陈锦文的工作轻松不少,虽然工作强度较高,假期也不多,但闪驰科技的离职率还是比较低的。

办工厂节约成本,这些都无可厚非,但是檀铁程并不想在工资待遇上过于的苛刻,不能给重生人士丢脸啊,要薅就薅资本的羊毛,在底层员工身上薅羊毛算怎么回事。

现如今底层员工的年龄节约多数跟檀锦程现在的年龄差不多,20岁左右,社保缴纳的最低年限为15年,如果老老实实干,闪驰科技能够保证他们在35岁至40岁左右社保缴纳足够年限。

这样人生会避免很多弯路,社保年限足够之后,你的人生就相对自由了,这也算是重生之后为社会做了一些贡献。

无力改变什么,也非圣母心,但在对自己有利的前提下,做一些力所能及的事情也是应当的。

整个上午,檀锦程都在新工厂这等,等到了中午午饭时间段,就带着顾清清还有张庆良离开了。 “舅,我先送你回家,我们俩还有事情,就不一起吃饭了,你自己回家吃吧。”这句话是用普通话说的。

怕顾清清不自在,檀锦程准备先送张庆良回家,反正以后也要经常接触,不需要那么客气。

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“行,你们有事就忙你们的去吧,你舅娘中午是回家吃饭的,不用担心我的吃饭问题。”张庆良笑着应道。

他也是过来人,如何看不出这两人之间的关系较之中秋节之时亲密了很多,小年轻正是甜蜜的时候,就没必要打扰人家,若不是外甥说不好打车,他都不愿意一起回去。

下午,檀锦程回到老厂这边。

同样是先带着顾清清去车间逛了一圈,相比于新厂区,老厂区的车间就要热闹很多,工人们框框的打着螺丝,谁都没有闲心工作,每天完成多少工作量,直接关系到他们的收入。

哪怕是檀锦程想拉着某位不认识的员工问些问题,对方都是一脸的不愿意。

“你谁啊?没见过你,快走吧,别耽误我干活。”

多好的年代啊,只要激励政策到位,他们是真敢干呀!

所以说给工人多开一点工资还是有好处的,檀锦程记得前世某部电视剧里有一个片段,电视剧名字不记得,好像是叫什么大染纺吧。

张毅风还是张风毅?就是人民的名义里开场吃面的那位演员扮演的主角,给工人吃得好好的,饱饱的,工钱也给足,工人们就给他卖力干活,精神面貌跟别的布纺也不一样。

时代在变迁,工人的认知跟追求不一样了,但终其一生工作的原因无非是一日三餐,几两碎银。

只要抓住了这点,事情就好办多了。

车间转了一圈之后,檀锦程又带着顾清清去看了看风驰的样品车。

“怎么样?有没有喜欢的,要不要给你弄一辆去学校?”

风驰菲依系列目前大的颜色板块有粉色,白色,蓝色,具体到颜色下面又有一些细微的区别。

“嗯嗯,我要一辆粉色的。”顾清清连忙点头,指了指其中一款道。

之前看过效果图,但效果图跟眼前的实物还是有些区别的,实物虽然没有效果图上的那种炫酷感,但是也非常可爱,顾清清一眼就看中了那款被命名为含羞粉的车型。

小巧可爱的车身,靓丽的颜色,无不让她心动。

“行,我等会我让人给你装好,然后让司机用皮卡车给你送到学校门口。”

“好,到时候你把之前那辆带回来吧,我以后就骑这辆粉粉的了。”

“不用,放你那儿吧,就算是给你们宿舍用了,另外我再在这里准备一辆,平时你过来可以骑一骑,还有啊,你有时间也去学个汽车驾照。”

“知道了,我会去的,下个星期我就去报名。”顾清清点了点头道。

之前一直说去学个驾照,不过忙着谈恋爱加上又在学习计算机课程,顾清清便忘记了。

“走吧,我们去楼上办公室,也不知道这雨什么时候停,要是雨大了你今晚要不要再在这里住一晚?”

顾清清连忙警惕的看向檀锦程:“不,今天就是下冰雹,你也得送我回去。”

昨晚的酸疼感还记忆犹新呢。

“嘿嘿,干嘛这么害怕,下次就不会了,信我的。”檀锦程嘿嘿笑道。

顾清清虽然面红耳赤,不过依旧嘴硬道:“想都别想,反正我今晚一定要回去,还有啊,你怎么那么懂,你说你是第一次我一点都不信。”

“我当然是第一次啊,我都发誓了,至于为什么这么懂,那得问小日子老师们了。”

“流氓,不跟你聊这个了;对了,刚才那辆小粉你准备卖多少钱?”

415.第413章 GXG的年度目标第237章 进击的张旭鹏415.第413章 GXG的年度目标第212章 青梅不敌从天而降第269章 展会现场的SAO操作第100章 当老板是一门学问第512章 众肽北仓怎么办?479.第475章 巨量引擎现金流的裂变(求月票第37章 回家第273章 惊艳的操作(5K)第16章 股权分配方案第33章 公司日常第173章 企业家的矛盾第163章 扩厂的烦恼446.第442章 三年赌约第246章 领导定策第294章 峰回路转409.第407章 项目公示前的质疑第106章 张旭鹏的醒悟466.第462章 闪驰员工奇怪的名声第173章 企业家的矛盾第157章 我有一个梦想461.第457章 凭本事借的,为什么要还?第129章 压力与动力第32章 第一名员工第142章 锦逸实业的定位变化第235章 见面第100章 当老板是一门学问第72章 接亲(二,求追读)第67章 过年(二)第187章 供应链体系设想第272章 买他!第76章 春意浓(求追读)382.第381章 再充100就能变强第150章 “你的檀老板”415.第413章 GXG的年度目标第282章 你好啊,偶像!(求月票)第196章 与明灿模塑的合作第58章 年关第311章 商人的本质504.第499章 回忆往昔第168章 三家公司的财务状况第214章 投资要理智第99章 暂回甬城第210章 父母是最好的后盾第121章 闪驰车业架构雏形466.第462章 闪驰员工奇怪的名声441.第437章 干就是了!503.第498章 高层大聚会第156章 假日日常474.第470章 闪驰未来的隐患(求月票)427.第425章 电子支付第260章 再见“岳丈”373.第372章 顾清清的自留地505.第500章 “吹的牛就要实现了!”393.第391章 阵容强大的融资团队第98章 两轮电动车布局计划(求首订)第353章 律师函警告!第127章 不满20岁的企业创始人第299章 闪驰月!424.第422章 巨量引擎的意中人401.第399章 城市的影子第1章 近乡情怯(新书上传,欢迎收藏。)415.第413章 GXG的年度目标446.第442章 三年赌约475.第471章 “神雕侠侣”(三更求月票)422.第420章 6000万,白送!第313章 旺季来了!第231章 汽车资质到手第209章 汽车生产资质问题443.第439章 稳定军心的操作416.第414章 梳理财务之后的准备377.第376章 重生者的爽点第121章 闪驰车业架构雏形第512章 众肽北仓怎么办?第40章 2004年的股票交易第195章 基层员工的吐槽第97章 订单签订(求首订)第298章 北上!第252章 西南市场的应对方式第346章 狗里狗气的小檀第510章 开工前的品牌名第128章 实业之路不好走第35章 丰富公司架构第154章 中秋月圆第317章 营销初见成效第19章 走访工厂481.第477章 远超预期的GMV(求月票)第260章 再见“岳丈”第189章 富有的感觉第216章 修路458.第454章 超过20的全年预期第276章 命运掌握在自己手中第109章 百万富翁第52章 防患于未然第115章 技术与渠道第237章 进击的张旭鹏第364章 小刘的苦恼491.第487章 男人至死是少年第156章 假日日常
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