第605章 三大部门、兜底教义

第二天一早,天还没亮,夏多就早早地醒了过来,都还没来得及给自己加持上那几个常驻的状态法术,便匆忙来到别墅外面。

西北天空,那颗不停闪烁的猩红色星辰依然存在,虽然只是一夜过去,但夏多明白,这玩意儿在短时间内应该是不会消失了。

想了想,夏多拿出传讯法器给妮雅发去了询问的信息,这会儿她应该已经返回塞汶顿了,那边或许已经有结论了。

之后,夏多便没再抱着通讯法器等待,其实他也知道,如果妮雅那边有新消息了,应该是会通知他的。

既然没有,他这边再问也问不出什么来。

……

“莱顿,到我书房来一下。”

给莱顿传讯后,夏多一边往回走,一边给自己加持上常驻的状态法术,如【回避侦测】、【魔法闹钟】、【延迟传送】、【长效护甲】之类。

当然,这些法术的持续时间都很长,全部超过24小时,夏多此刻更像是将这些法术的持续时间刷新了一下,保持最佳状态。

等他回到书房后,给自己冲了一杯精灵热饮,莱顿也恰好在这时到了,随身还带着一本厚厚的卷册。

“大人!”莱顿微微躬身,行了一礼。

夏多指了指书桌不远处的一张椅子,对莱顿说道:“先坐!”

而他自己则在书桌上整齐摆放的文书案卷中翻找着什么,领地目前还没有条件专门制作带有特定标记的文档,堆叠在一起的时候,找起来确实有些麻烦。

但好在这些资料是夏多时常翻阅的,即便之前一段时间他都是在时之塔,但他还是很快找到了目标——

一份领地相关事务负责人的名单。

其中包括了大小主管、工作小组组长,以及正在考察的对象。

此外,这份名单中还附有这些人的简单履历、家庭状况、功绩点数等等。

夏多暂时还没有将这些人名全部记下,主要是没必要,就比如某个工作小组的组长,或许当初只是随口一个任命,但后来工作小组组长的任命,他已经下放那个底下的各个主管手里。

翻开案卷,夏多就在上面看到了自己之前做的记号,粗略地翻了几下,心里便大致有数了,于是放下案卷,对莱顿说道:

“叫你来,主要是谈关于领地体制调整的问题。”

“大人,请讲。”

“由于领地还处在开拓阶段,因此会和其他领地有所不同。”这是基调,说到这里夏多顿了顿,见莱顿对此没有异议,才继续说道:

“我准备成立一个核心部门,我称之为【开拓部】,专门负责统筹开拓事务,包括伐木、切割、搬运、清理土地等工作。

“至于食堂、砖窑、木屋制造工坊之类的,我将它们统称为‘后勤’,因此也需要一个【后勤部】,专门负责这些。

“最后,还有一个【领民安置部】,负责接收新领民,为他们分房子,提供基本的生活物资,并且根据【开拓部】的需要,给【开拓部】下属的各个工作小组分配组员。”

大抵就是地球上一般工厂的生产、后勤、人事这三大部分,领地开拓就类似于工厂,随着领民越来越多,必定也需要一些组织架构,来实现人力资源的最大化利用。

当然,作为领主而言,这么做可以省很多事,夏多只要帮领民把权责分清楚,就可以由他们自己发挥了。

夏多说完,便看着莱顿,或许是对教义有了新的理解,如今的莱顿并不只是他的应声虫,如果他的决定不妥的话,莱顿也会提出自己的意见。

之后便是互相说服了,这也是夏多比较喜欢的一个环节,毕竟“交流使人进步”、“真理越辩越明”的道理他很早就知道了。

只要莱顿说得有理,他很乐于接受,归根结底,这是自己的领地。

……

“大人,我没有异议!”

“很好!”

夏多并不意外,虽然之前没有明确的部门划分,但实际上却是向着这个方向来的,莱顿从领地开拓之处就跟着他,应该早就有所领悟了。

“这三个部门的主管,你觉得谁能够胜任?”

夏多心中虽然已经有了目标,但这些不过是根据莱顿整理出来的人事资料做出的判断,要论第一手的认知,还是要听听莱顿本人的看法。

“大人,【领民安置部】的主管,我觉得可以由现在的砖窑管事贾科担任,他为人圆滑,却又很守本分,应该可以很好地适应新工作;【后勤部】,我觉得可以由现在的木屋工坊管事凯德接手,他办事踏实,同时又不缺机巧;至于【开拓部】——”

莱顿说到【开拓部】的时候,略微有些犹豫,像是不知道怎么开口,夏多一看他的表情,大概能猜出这应该又和教义有关了。

不然的话,莱顿也不至于这么犹豫。

夏多倒是不在乎什么教义,无非是方便统治,对于莱顿的犹豫,他也有很好的解决办法,早就熟练了,“我要你说出你所认为的、最合乎领地利益的那个名字,不用管其他。”

以教义对教义,《神圣箴言》中反复告诫信徒、祭司“服从上位者的命令”,某种意义上来说,这条教义甚至可以让领主的命令打破教义的规定。

毕竟你不服从就是直接违反教义了,服从了,还有这一条来兜底,总不至于破戒。

果然,听了夏多的命令,莱顿便不再犹豫,直接说出了那个人的名字,“克拉克!”

“克拉克?”夏多轻声重复着这个名字。

他很清楚领地相关负责人名单上并没有这个叫“克拉克”的人,于是便问莱顿,“克拉克是谁?他有什么特殊才能?”

“克拉克,是一个奴隶,目前的功绩还不足以让他摆脱奴隶身份,但他在统筹协调方面确实很有经验,很适合【开拓部】,所以我才——”

后面的话莱顿没说,但夏多已经明白了,不过问题来了,“那你是怎么知道他很有经验的。”

“现在在开拓前线负责协调各个工作小组的主管杰夫,就时常向克拉克请教,当然这也是能够折算功绩的,但距离摆脱奴隶身份所需的功绩还有不少的差距。”

莱顿有些遗憾地说道。

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