第485章 新开始

蓉城,星辰科技研究中心内,柳易此时正待在研究中心的地下室;这个建造起来之后,利用率并不高。

面积超大的地下建筑,除了是被作为实验室之外,在最底层,是作为专门放置一些特殊物品的地方。

比如说,贵金属合金。

或者说是,严格保密的产品。

当然了,也是有一件柳易的私人物品放在里面。

打量着手中的硬盘,这就是一个普通的硬盘,要说和市面上的硬盘有什么区别的话,就是硬盘的容量是很大。

达到了1TB。

以TB作为单位来计算的硬盘,现下并还没有是走入到寻常人的生活之中。

当然了,这种硬盘也不是什么多高端的东西了。

只要是想要买,那就是可以。

只不过,买来是有什么必要呢?

“或许是应该将你给上线运行了!”

稍稍的是闭上眼睛沉思,柳易在是下来到这个地方,然后看到了放在架子上面的硬盘。

这一个房间,只有柳易才是可以进来。

房间的墙壁用厚达一米的合金是做成,想要是从里面偷东西,那基本上不可能的事情。

拿着硬盘,柳易是去了自己的办公室。

然后是坐在办公桌前是看着,陈白桃给柳易是端了一杯茶进来,见柳易是不说话,就看着桌上的一块硬盘。

陈白桃没有说话,又是静静的退了出去。

这次柳易来蓉城,陈白桃也是跟着一起过来了。

陈念薇倒是没有跟来,而是被划分到了陶月琴的手下工作了。基本上,陈念薇以后都没有机会是在跟随柳易一起了。

走到办公室门口的时候,陈白桃回头是看了眼柳易,轻抿了一下唇之后,将办公室门是轻轻的给关上。

“硬盘里面是有什么重要的东西吗?”

硬盘本身的话,根本就是不重要!肯定是硬盘里面的数据信息才是被柳易看重的。

摇了摇头,陈白桃坐回自己的位置上面。

除了是注意到柳易的需求之外,平时的时候陈白桃的事情还真的是不多!柳易是让自己跟过来,陈白桃很是怀疑就是他需要一个贴身的秘书。

“陈秘书,易总在吗?”

陈白桃将目光是从手上的书上移开,就见白玉乔是站在桌前;先前的时候,看得过于用心了些,倒是没有注意到她过来。

“白主任你好,易总在里面;我去给你通报一声!”陈白桃客气的道,作为整个研究中心的行政事项的负责人,白玉乔的职位是行政主任。

行政主任,也是研究中心最高的行政负责人了。

负责整个研究中心的后勤保障,行政人员安排,配合研究人员等。

“好的,谢谢啊!”白玉乔嘴角泛起笑意,显得也是相当客气;不客气是不行啊,领导的秘书嘛,见人大三分。

秘书这个职位啊,需得是心腹才是能够做的。

像是在电视剧里面,随随便便就是对外招聘秘书,那简直是开玩笑嘛!呃,当然了,那是公司没有啥商业秘密之类的,就另外说了。

对着白玉乔笑了笑,陈白桃是推门进到办公室里面。

只见柳易是靠在椅子上面,双手抱胸!

这是柳易习惯性的一个思考的动作。

在柳易身边这么长时间,对于柳易的一些动作,陈白桃现在自然也清楚。

“易总!”轻步的是走到柳易身边,陈白桃轻唤道。

柳易抬头有些迷茫的看着陈白桃是没有说话,这脑袋里面现在他还转悠着别的事情呢。

“易总,白主任来了!”

“那个白主任?”

陈白桃:“白玉乔白主任!”

“哦,请她进来吧!”柳易回过神来,白玉乔是来了啊!自己现在是在蓉城的研究中心办公室里面呢。

见到白玉乔,柳易示意白玉乔在沙发上面是坐,柳易也是坐在沙发上面,然后是端着茶是喝了一口。

只不过,这茶已经是冷掉了。

自己发呆了多长时间啊!

还好的是,现在虽然已经夏末了,但还是夏天不是。

“有事情的吗?”

白玉乔诧异的是看了下柳易,感觉柳易是有些不一样!只不过,白玉乔也没有多想,毕竟被什么问题难住也很是正常。

研究嘛,总不会是说就一直一帆风顺吧!

现在星辰研究中心的研究都比较的顺利,这本来就已经算得上奇迹了。

“易总,这是前段时间新入职员工的名单和简历资料!”

简历资料是星辰科技人事部门重新做的,从员工的简历,人事部门会是进行查访,以确定简历的真实性。

简历造假,这在职场上面已经算不得说什么大的新闻了。

华夏的官场上面,也是爆出了不少官员学历造假的新闻。

当然了,星辰科技查访员工的简历资料的真实性,并不是说要去看员工是否有造假的行为。

每一个人,都是想要让自己的简历变得好看起来。

这是人之常情!

公司的主要目的,是防间谍!

星辰科技的内部保卫部门之中,是有专门间谍防卫的。

商业间谍的存在,很多人都是知道!可能,也有不少人是接触到过,甚至还做过。

将公司的内部运营资料分享到网上,可能就是单纯的认为这是一种共享的行为!但是,这种行为会是对公司造成多大的影响,甚至是造成直接的经济损失!

说实在的,拿着人家的钱,要给人家做事!

拿着工资而损害公司利益,这样子做还真的是不行。

柳易扬了扬眉,对于公司职员的资料,他自然不可能说是每一个人的资料都是看的了;看的话,也就是看上一些重要的。

像是重要的科研人员,有好些个都是柳易亲自是上门进行邀请的。

还有些科研人员,是被人推荐过来的。

自然,大部分的人还是招募的。

只不过,现在公开对外进行招募是越发的少了。

要嘛是直接从其他公司挖人,甚至是国家的研究所也是照样的挖!还有,就是从大学毕业生之中招人,招进来自然是没有办法说马上就是形成研发能力,但是这些在科研上面的天赋都是不错。

都是重点大学的毕业生,然后基本上又都是标准的理工男!

做科研的好苗子啊!

科研,不仅仅是需要带头人,也是需要更多的普通实验人员。

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