《天使姐妹2》的开机仪式，并未因为那些记者而造成影响，开机仪式完毕之后，崔玉珍就拉着剧组所有人，直接就找地拍戏了。
酒店还是原来的酒店，主演人员也一个不变，所以，这部戏开拍的异常顺利，每个人都明白各自应该负责的事情，只有崔玉珍没事翻看一下剧本找找感觉。
续集有时候并没有大家想象的那么容易拍。
《天使姐妹2》拍完播出后如果跟前作一样大受欢迎，那道还好，一旦有问题，观众绝对会质疑这部电视剧的导演，这就是事实。
好在当导演的一般都有一颗大心脏，崔玉珍自然也有，再加上拍戏拍了这么多年，她心态早就平和了下来，只是继续沉下心，拍好眼前的电视剧。
...
星辉影业，副总办公室。
咚咚咚！一阵敲门声响起。
“进！”
柳含烟道。
秘书张雪推门走进来，道：“柳总，许导那边说《生化危机：启示录》剧组已经筹建的差不多了，明后天陈晓菲也能抽出档期进组，问我们是不是可以择日开机！”
“开机？”
柳含烟疑惑的看了秘书张雪一眼：“什么意思？开机的事情好像不用跟我打招呼吧。”
虽然柳含烟挂着影视剧监制的头像，可星辉影业所有人都知道，柳含烟根本就没有那么多精力参与进来，整个剧组，大到请演员，小到购买道具的财务审批，一般都由导演、副导演联合负责。
当然，要想玩猫腻就没那么简单，第一，星辉影业的影视剧全部出自影业签约导演，人品、品格方面毋庸置疑。第二，一旦被发现导演和副导演乱来，那么迎来他们的也将是一场牢狱之灾。
“柳总，您说是不是因为叶总的电影也没举办开机发布会，所以许导也不想开机发布会？”张雪猜测道。
“也许吧！”
柳含烟沉吟了一下，道：“通知许导，这次开机发布会的事情全权交给他，想召开开机发布会就搞热闹点，不想的话也随便，沉下心拍戏才是正道。”
无论是什么原因，许光的剧组她不想插手太多，毕竟其它导演的剧组她都没插手，单单插手许光的剧组，恐怕会引起不必要的麻烦。
“好，我就这回复许导。”
“那你去吧！”
张雪刚关上门，柳含烟就长舒了一口气，一手捏了捏眉心休息，最近因为工作量有些大，她天天都在加班，每天睡得比谁都晚，这一点公司上下所有人都看在眼里。
门外，张雪刚带上门，就被迎面而来的白洪浩吓了一跳，好半天才缓过来。
“白总监你找柳总？”张雪指了指门的方向。
“恩，柳总在吧？”白洪浩轻声问。
“在呢，你进去吧！”
张雪点点头。
知道柳含烟在，白洪浩在门上敲了敲，随后走进副总办公室来到了柳含烟办公桌前。
“有事？”
柳含烟翻看着手上的财务报表，除了用余光看了一眼白洪浩外，还伸手示意他找个椅子坐。
“柳总，我确实有点事想和你商量！”拉过凳子坐到了柳含烟面前后，白洪浩的态度有些认真。
“你说！”柳含烟不以为意的点头。
本来来之前，白洪浩还有些犹豫，不过当跨入这个门户的时候，他心中的那点犹豫早就被抛在了脑后，当柳含烟让他说的时候，白洪浩将带着的文件推了过去。
“柳总你看一下！”
“……”
柳含烟将文件打开，看着里面的内容，柳含烟心中一震，看向白洪浩的目光中，开始带有淡淡审视的意味，面上也不再是那种对待普通员工的态度。
“白总，你这是什么意思？”
柳含烟直接将文件就那么一丢。
“柳总，市场部已经一年半没有调工资了，所以我希望公司能考虑一下，增加我部门的整体工资水平！”白洪浩淡淡的说道。
他的话音很简单，仿佛只是加工资，可柳含烟却明白，事情没那么简单！
是，市场部一年半没有调工资，可是为什么没有调？
因为市场部员工的工资，是以那种底薪加提成的方式计算，所以并不能用加薪两个字来形容的，一旦要加薪，那么怎么加？加底薪肯定没用，加提成更是无稽之谈。
现在星辉影业发展的这么大，这离不开整个公司所有人的努力，根本不可能全部算在市场部身上。
所以，柳含烟认为白洪浩这份文件有另一个意思，而这个意思就更加不简单了。
“你在威胁我？”
柳含烟心中有了些许猜测。
“柳总，我这并不算是威胁。”白洪浩笑了笑，道：“现在大唐许多公司都在积极与世界接轨，很多事情跟以前都不一样了，所以我希望柳总和叶总能考虑一下我的提议！”
“我相信以柳总的聪明，应该能明白我的意思吧！”
“你是想要公司内部盈利分红？”
柳含烟平静道。
啪啪！
白洪浩笑着拍了拍手，道：“不愧是职场女强人柳总，果然一点就透，我希望影业能出台最新规定，以内部分红的形式，作为员工激励机制，增添在员工手册里面。”
白洪浩对柳含烟还是挺佩服的，不过佩服归佩服，人不为己天诛地灭，再加上这种内部分红机制也不算国内先例，所以为了自身的利益，他才大着胆子提出来。
“文件先放这，一会我给叶总去个电话商量商量！”柳含烟没有立刻表态。
“多谢柳总，好消息坏消息我都接受！”
白洪浩知道不可能现在决定，便起身离开了副总办公室。
虽然他面上云淡风轻，可实际上在柳含烟面前的几分钟时间里，他腿肚子都在打颤了，柳含烟说的也并不算错，他就是在用整个市场部提醒公司顶层。
看着白洪浩离去的背影，柳含烟双手交叉，整个人陷入了思考之中，几分钟之后，又摇了摇头，拿起白洪浩的文件，细细的看了起来。
文件是一份企划书，企划书前两页正如白洪浩所说，是提高市场部的工资帽，从底薪到提成都有提及，只不过幅度却显得非常大，基本上都提升了四分之一之多。
这是一项根本不可能实现的提案。
一旦市场部涨工资，那其它部门自然也会有样学样，都来逼宫，那公司就乱套了。
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