982 推广体系

从资金方面来说,陆陆续续的过来,这是好事情。但是从影响力的角度来说,这就是非常糟糕的事情了。

因为,陆陆续续过来,就意味着,炼器协会的等级证书不是必需品,价值没那么大,意义也没那么大。

正因为意义不大,所以,大家才不积极嘛。

所以,这陆陆续续赶来重新评审的炼器师,在不断的提醒炼器协会的诸位,现在的情况真的蛮糟糕,整个社会都对炼器协会的证书不热心。

这场景不免让人有些颓丧。

即便是归乔,看到这场景,都有些唉声叹气。

不过,人少确实也有人少的好处。

除了减轻资金方面的压力以外,最大的好处就是方便炼器协会做宣传。

毕竟,重新评审不是最终目的,推广协会的评级体系才是最终的目的。

为此,归乔等老前辈都行动了起来,直接从炼器师化身为销售员,挨个的推销新的评级体系。

他们告诉炼器师,绝活这东西也是可以评级的。

而且,拥有绝活这种能力,理所应当的应该拥有较高的报酬。

以前的评级体系,都无法展示绝活,但现在的炼器协会,专门对绝活进行评级。只要你有合格的绝活,就能得到公正有效的证书。

现在直接参与绝活评审,只需要半价即可。

现在直接参与,只需要半价即可。

在绝活评审这方面,炼器协会是收费的。

因为不收费不行。

免费重审,已经是天文数字般的支出,所以,总得有个进项。

不可能只出不进吧。

除此以外,对绝活的评审,也不能太廉价。

如果免费,就给人一种不值钱的廉价感。

廉价,便没有荣誉。

所以,无论如何,对绝活的评审,都必须是要收钱的。

不收钱ꓹ 这事反而办不好。

当然,现在的炼器协会也没本事收取高价ꓹ 所以,只能找个“打折”的由头,说是半价。

炼器协会的这帮销售员ꓹ 不仅仅是在推销绝活,同时也在跟炼器师谈论绝活的价值。

比如某某方面的绝活ꓹ 在某某方面有出色的运用的等等。

对于炼器师来说,没有绝活也就罢了。

倘若是有绝活的人ꓹ 往往会跟“销售员”直接聊起来ꓹ 然后彼此讨论。

因为,掌握绝活的人,内心都是比较骄傲的,当然希望获得认可。有人跟他们谈论绝活,他们当然高兴。

联盟的评级体系,是无法评审绝活的。

这样掌握绝活的炼器师,显示不出水平差距。

现在ꓹ 协会主动来聊,他们很乐意交谈下去。

而协会的首批炼器师ꓹ 那都是归乔带队的老前辈ꓹ 有的人就是高水平绝活的掌握者ꓹ 有的是评级体系的创造者ꓹ 有的炼器师经验无比丰富。

平日里,很多小辈花钱拜访ꓹ 他们也未必搭理。

现在放下身份ꓹ 做销售员ꓹ 那可了不得,随便聊聊就是金句。

对于绝活这东西ꓹ 往往也有发人省醒的看法。

于是,这样的聊天,很容易变得极其融洽。

而关系融洽了,谈的愉快了,销售自然也就好做了。

有的人当场决定添加“绝活评审”。

有的人手头拮据,那也没关系,因为乱沙银行可以提供贷款。

这个贷款,跟当初支持联盟一样。

当初,联盟的评级体系在推广之处,就是有乱沙银行进行贷款。

而现在,乱沙银行在邙山做这个专项业务,顿时让有心人觉得不一般,甚至可以说意义非凡。

因为乱沙银行的背后,明显就是君山。

当初,乱沙银行站在联盟的身后,联盟就循序的发展起来了。

现在,乱沙银行又站在了邙山的身后,莫非,重组后的炼器协会也会一飞冲天?

有些事,就是禁不住有心人去想。

有些事,本来挺简单,但越是琢磨,反而越容易琢磨出别的韵味。

不是所有人都是有心人。

也不是所有人都能从乱沙银行联想到炼器协会必定崛起。

但总归有一些人会多心。

多心便会多想。

多想便会对决策产生影响。

所以,乱沙银行在邙山这边开展业务,反而体现着某种不可言说的支持。

总之,因为归乔等老前辈,不辞辛苦的担任推销员。

因此,在重审的第一天,业务开展的不错。

很多有绝活的人,都愿意支付一笔费用,来对自己的绝活进行评审。

与此同时,归乔等人还发现。

如果不进行深入的推销,那么,愿意对绝活进行评审的人,就大幅度减少,以至于,几近于无。

也就是手,如果没有推销员,炼器师是不会主动去评审绝活的。

而被推销说服的炼器师,愿意花钱去评审,更多的只是因为聊天愉快,从而愿意花钱买个念想——他们期望绝活这种技术,受到重视。

也就是说,在评级体系的前期推广阶段,推销员是非常重要的。

结束了一天的忙碌,炼器协会这边就开会进行总结。

他们对各个环节进行了总结,对做的不好的地方,也提出了整改的方案。

这个重新评审,是长期的事情。

相信随着时间的推移,邙山的工作会做得越来越好。

而今日开会的重点,也就是关于推销的问题。

老前辈们意识到了推销的重要性,自然也意识到推销人才的重要性。

而让归乔等老前辈长年累月的担任销售,这是不现实的。

老前辈有老前辈的价值,别的岗位才能发挥他们最大的价值。

这个推销,只是权宜之计。

而推销员在很长一段时间内,应该是不可或缺得。

因此,培养销售员,就显得尤为的重要。

当天晚上,协会这边就拿出了举措。

未来的一段时间,老前辈们继续当销售员,但同时,身边会带几个炼器协会的年轻人,带着这些年轻人去做销售,让年轻人在旁边旁观学习,然后再给他们实践锻炼的机会。

当然,言谈只是一部分人而已。

销售员也必须精通业务。

而评级体系的销售员,就必须掌握关于绝活的各种各样的知识。

这些关于绝活的知识,才是销售员的基本功。

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