六、塑造良好的个性与提升自尊自信自爱
1．塑造良好的个性
个性是指一个人比较稳定的心理和行为特征的总和。一般而言，健康的个性表现为：性格温和，言行举止能被众人认可，能够很好地调适情绪和适应不同环境，没有经常性的压抑感和冲动感；看问题，办事情，都能以现实和自我为基础，与人交往能被大多数人所接受；与他人交往的愿望强烈，能有选择地与朋友交往，珍视友情，与人为善。理想的个性不是天生的，而是通过不断地学习、锻炼以及社会的实践、磨练、经验、教训、体会和长者的指导教诲、学习先哲的榜样典范而获得的。
广大公务员要塑造良好的个性，必须先正确认识这些个性的特点。比如独立性，公务员应当明白，强调独立性不是要将自己置于与世隔绝的孤立封闭状态。保持独立性与走群众路线、向他人学习是不矛盾的。只有坚定地相信群众，依靠群众，虚心向优秀人物学习，在独立思考中汲取他人和群众的智慧和经验，才能不断塑造良好的个性。
2．提升自尊
自尊就是自己尊重自己。只有当一个人尊重自己时，才能真诚地尊重别人，而别人也才会尊重他。自信和自爱是自尊的基础。
尊重是接受和承认一个人的地位，并
且在思想、言语和行为上表现出这份接受和承认。比如有两位学者站在一起，其中一位彬彬有礼、谈吐优雅，而另一位举止粗野、出言不逊。虽然两人都有很高的地位，但人们对他们会有不同的尊重态度。由此可见，人必须首先懂得自尊，才能引起别人对你的尊重。
在任何一个环境里，如果我们的思想、言行显示出尊重自己同时尊重别人，就必然会引起别人对自己的尊重。
3．提升自信
自信的基础是能力，能力的基础是经验。每做一次便多一次的经验，就算失败也是经验的累积，能力的添增。因为失败从来都不是全盘皆负，或者是阶段式的失败（例如到第五步时走不下去），或者是程度上的失败（例如不到80%）。如果我们换一个角度去看：第五步是失败了，但是到第四步仍算成功；不够80%不能过关，但是79%却是肯定的。所以不要以为失败是一无可取的，开始的四步和79%对当事人的能力和自信都是有所贡献的。
公务员要提升自信，应该做到：首先，认识自己的能力。不要与别人比较。既然没有两个人是一样的，那么与别人比较就是不明智和无意义的。更有效的思想方式是与过去的自己比较，现在有了哪些能力的增长？只有与自己的历史作垂直比较，才能发现自己能力
的提高。其次，提升自己的能力。所有能力都是由体验而发展出来的，所以，多做多用是最可靠最有效提升能力的方法。比如，可以把学习的过程分成若干个阶段，每个阶段都定下一些学习目标，这样经年累月，能力就在不知不觉之中得到了提升。
4．提升自爱
自爱就是自己爱护自己。只有自己爱护自己，才能有效地爱护别人，别人也才会爱护你。自爱的基础是自信。在自己拥有的东西之中，凡是有能力给我们乐趣、提高或其他价值的，我们都会爱护它。给我们价值越大的，我们越加爱护它；没有价值的，我们就会把它丢在一旁，破烂了或者失去了也不在乎。既然给我们价值越大的我们越加爱护，在每一个人的人生中，没有比自己本人更值得自己爱护的了。
公务员可以用以下的练习去提升自爱：第一步：选出一件自己十分心爱的东西，然后写下自己如何对待它（怎样做，希望它会怎样），至少五点。第二步：写出如何可以把上面所写的行为和动机实施在本人身上。学习这些步骤不只是把知识记在脑海里，还需要你不断地实践并贯彻于你的日常行为中。你要成为关心他人与关心自己一样的人。一旦你做到了这一点，成功是不可阻挡的。事实上，你甚至不需要寻找成功，它自己就会找上门来的。
（本章完）