孩子果然是浪漫最大的杀手，好在还有两个懂事的。
晚上本来已经自己睡的小乐乐大概是被他们今天偷跑的行为吓着了，一直抓着苏寻的衣袖，没办法，只好大被同眠，带着小闺女一起睡了！
至于周新期待的和谐画面，自然只能脑补了。不过看到两个小天使睡在身边，也是一件很幸福的事情！
短暂的温馨之后，周新很快又迎来了新的挑战，之前因为对陈静琬提出的方案很感兴趣，以至于一直都没有下手将原计划进行到底，没想到陈静琬竟然如此用心，一时之间，周氏集团和鼎城地产的关系尴尬到了极点。本身处于舆论低谷的鼎城地产因为陈静琬的不否认变得更加的被动。
但是陈静琬似乎一点都不着急，几天之后，另一家c市大名鼎鼎的地产公司，天府地产开新闻发布会，宣布将和鼎城地产携手，目标直指重建的项目。
“鱼没有上钩，倒是引来了一群贪吃蛇。”周新放下手中的报纸，看着c市市报上超大幅的版面都是天府地产和鼎城地产合作及重建项目的消息，周新的笑意再次延伸到了嘴角。
“周总，现在项目组都很恐慌，您要不要去安慰一下？”李书林笑着问道。不管是鱼还是贪吃蛇，肖想不属于自己的东西，总是要付出代价的。
“不着急，正好看看那些人才是扛得住的！”周新不在意的说道，一边查看了最近的邮件。公司大了什么人都会有，这次项目外泄的事情，周新还没有查出始作俑者呢，这么着急出去安慰人干嘛？
“明白，那我先出去做事了。”李书林点头表示明白。
“去吧，让项目部那个高经理过来一下吧！”周新不紧不慢的说道。
“是！”
李书林刚离开办公室，周新办公室的门又被敲响了，这次是总裁办的秘书，搬来了一堆的文件。
“周总，月底了，这些文件都需要你签字。”秘书把文件堆放在了周新的办公桌上面，这些都是日常的文件，月底这些都需要周新确定才能执行。当然都是涉及到比较大的项目。
“有什么情况吗？”周新打开文件，开始一目十行的看了起来，确定无语才签字。
“行政部这个月增加了5位新员工，预支的费用同比增加了百分之10。除此之外，其他部门情况基本持平。”秘书认真的汇报工作。
“行政总监有给出合理的说明吗？”作为后勤部门，行政部门一次性招五个新员工，的确有些不合常理。
“行政总监说这是因为公司新的项目需要。行政总监的书面申请在第三本绿色的文件夹里。”
“'好，我知道了，你下去吧！”
让秘书先下去，周新先拿出了行政部的文件夹看了起来。
行政总监是跟了周新很多年的老人了，给出的材料也很充分，只是有一点，行政部似乎现在也不太稳定，作为后勤部门，怎么会出现如此频繁的人事变动呢？周新感觉有些不太正常。
“叫行政总监上来一下。”周新拨通了内线电话，让总裁办把行政总监叫了上来。
行政总监似乎也一直都在等着总裁办的电话，不到五分钟，人就上来了。
“周总。”行政总监是周新父亲的老同学，私下里周新管她叫兰姨。
“坐吧，去泡杯咖啡进去。”周新招呼行政总监兰心在沙发上坐了下来。
“行政部最近似乎不太稳定，兰姨说说吧。”周新没准备和对方很严肃的谈话，一开口就叫了兰姨。
“周总，这也是我担忧的问题，这是我做的统计，你看看就知道了。”兰心把一份文件递给了周新。
周新打开一看，是一年来的人事变动的曲线图，下面还附有近三年来人事变动的曲线图。
行政部作为后勤部门，周氏给的待遇是很好的，行政人员怎么会忽然离职率这么高呢？看来不是行政出了问题就是人事部出了问题呀！
“兰姨怎么看？”周新合上了文件价问道。
“这个不好说，这也是为什么我要一次招五个新人的原因，我怀疑有人故意插人进公司，行政部不是直接接触项目的人，却对公司总体的运营非常清楚，他们要接触到机密并不是什么不可能的事情，而且还不会被人怀疑。而且周总你看后面，这些离职的员工，他们每一个离职的原因都很充分，我没用拒绝的理由，如果不是在公司呆了这么多年，是不会发现这一人事变动很异常的。”行政总监兰心缓慢的说道，即使被认为是多心也好，兰心总是觉得这是不正常现象。
“兰姨说的很有道理，这些离职员工我会安排人查清楚的，包括现有的员工，我都会做一个仔细的排插，至于新来的员工，就麻烦兰姨多费心了。”周新同意了兰心的说法。
“至于行政部预支经费的问题……”兰心刚想跟周新解释经费的问题，就被周新打断了。
“这个没有问题，兰姨自己看着办就可以。我相信兰姨。”周新挥手表示这个都是小事。早知道行政部的经费是预支经费，以后的每一笔都要有清楚的去处，以前也不是没有超支的情况，公司资金不紧张，没必要在这种小事上苛刻。
“那行，兰心感谢周总的慷慨了！”兰心笑着说到。
“周新相信兰姨不会乱花公司的钱！”周新不在意的说到。比起营销部，行政部的经费根本就算不了什么。
行政总监离开之后，周新又把人事部总监招了上来。
内政问题永远都是没有办法停止的，人事总监也是在周氏集团任职超过五年的人了。相比兰心来说，人事总监算得上是周新一手提拔上来的。
等待人事总监上来的时候，周新顺便看了一下人事部本月的报表，人事部内政似乎还算平静。
“周总！”周新还没有看完，人事总监就进来了。
和人事总监聊了最近公司的人事变动问题，周新重点问了行政部的情况，人事部负责招聘的也都是在周氏集团呆了很多年的老员工了，这几个人的简历也看不出来有什么问题。周新大概的询问了一些问题，就让人事总监离开去做事去了。
人事总监离开之后，周新让李书林去查查行政部连续三个月离职的员工的近况，如果真的有人在背后动手脚，无非就是威逼利诱，对待这些不起眼的小角色，想必也不会有人花更大的本钱。
行政部的变化倒是给周新提了个醒，对方既然能从行政部入手，难说不是同步进行的。周新忽然不敢相信如果有人把周氏集团中低层全部架空了之后会变成什么样……
以前他从来没有想过有人会这么大手笔的从中低层下手，但是想想，和周氏集团争项目，基本上都是动则以亿为单位的，但是对周氏集团中低层的员工来说，很多尤其是低层员工，月薪连万都没有破，要收买的确是更简单的事情。
这张想想，周新立刻让各个部门出了一份人事变动汇总表。
如果真的有人这样做，想必现在应该已经可以看出倪端了。
不是周新阴谋论，如果十年前他就有了今天的魄力，就不会有当年陈文婷父亲不自量力的肖想不属于自己的东西这种事情了。
泰山崩塌很多时候都是从内部开始瓦解的，周氏集团内部人员的调查工作很快就开始了，即使周新一再强调不要外泄，周氏集团进行内政调查的消息还是公司传开了，不查不知道，一查吓一跳。果然人事上已经出现的问题，最多的就是低层的人事变动。低层做事的人员几乎已经没有三年以上的老员工了。
这几天周新的时间都放在了内政的检查上面，虽然还是在关注着重建项目，但是负责重建项目的项目组成员已经越来越惊心了。
尤其是在天府地产和鼎城地产不断的发布项目消息的时候。
项目总监想和周新谈谈这个问题，但是周新一直都避而不谈。只是透过李书林知道周总对于项目并不担心，项目总监只能顶着压力，根据自己的规划推行项目的预算。
一周之后，c市另外三家地产公司宣布加入重建项目，和天府地产、鼎城地产达成战略合作。
项目总监再也忍不住了，虽然周氏集团很大，但是还没有到以一己之力对抗五大地产公司的能力，周氏集团必须要进行战略调整，或者加入，或者退出。
看来项目经理已经忍不住了，能够忍到这个时候，已经超过自己的预期了。想到又有一个可用的下属，最近心情一直都不太美好的周新也忍不住露出了笑意。
和项目总监在办公室谈了2个小时之后，项目总监满意的离开了周新的办公室。开始重新布局整个项目的预算。
有了项目总监带头，整个项目进展格外的顺利。
五大地产公司宣布战略合作之后，政府终于出面了。
市政用高度的重视态度对项目进行重新测算和预估。与此同时，周新一直都表现的非常淡定，既没有发布参与项目的新闻，也没有任何对重建项目的言论，这让c市的媒体再次对五大地产公司的合作进行了第二轮大型报道。
陈静琬所在的鼎城地产应该是其中收益最多了，一跃成为了和天府地产等齐名的地产公司。
参与的人员越多，项目的估值就越大了。周氏集团全部知道自己公司也将角逐这个项目，人人都想打探一点内部消息，作为朋友之前的谈资。
当年那个项目公司因为资金不足而不得不转让项目时，为什么没有人接手项目这个问题似乎全部被人忘记了。不过短短两年的时间，人类果然都是善忘的生物。
换了一套领导班子，自然想要做出自己的政绩，很快就传来了新来的市长主导了这个项目的建设。
媒体的报道在政府的支持下全面覆盖了正面的报道，即使网络上偶尔爆出那个项目似乎不仅仅是因为资金问题而停工的消息也被一边倒的赞美声压倒了。