第250章 争取待遇

而当蒋煜礼一走进办公室的开间,他就发现了钱晓馨、陈波和于莉等人看他的眼神不对劲,钱晓馨的反应是最快的,她笑嘻嘻地对蒋煜礼说道:“恭喜恭喜,以后我们要叫你蒋经理了。”

蒋煜礼一愣,迅速反应了过来,看样子这是公司总部那边向全国各个员工发电子邮件,宣布任命通知了,他故意装傻道:“什么恭喜?什么蒋经理,到底怎么回事?”

于莉此时对于王晨宇的嫉妒已经被这封电子邮件转移到了蒋煜礼的身上,她故意笑着开玩笑道:“蒋经理,你就别装了,难道你事先不知道你已经被任命成为容城分公司存储产品的经理了?以后我们可都要在你的手下干活了,你可要多多关照我们啊。”

王晨宇对这一切的发生有点懵,不过从钱晓馨和于莉等人的话中他明白了为什么今天他一上班就会被侯世杰指派给蒋煜礼,原来这个蒋煜礼以后就是自己的顶头上司,而且还是新鲜出炉的!

于是王晨宇立即说道:“蒋经理,恭喜你升职,要不今天我们部门就聚聚餐吧,我来安排,以后咱们都是一个团队,你是领导,得多对我们销售人员进行指导和帮助才行。”

蒋煜礼连连摆手,笑着说道:“我都还没看到正式的通知呢,你们就开始起哄了。部门聚餐的事情先不忙,这两天还有新同事会加入我们这个团队,等人齐了再安排聚餐的事情。这种事情怎么可能让你这个新员工来安排呢,我出钱请大家一起Happy。”

一阵说笑后,大家都开始打卡下班,蒋煜礼专门叫住了王晨宇,吩咐道:“侯总给你说过吧,你的试用期和其他人不同,只有一个月。我今天测试了一下你对数据存储技术和产品的认识,你确实是有基础的。明天开始,你就要按照我今天讲的东西进行进一步的学习,这周5我会专门出套题对你进行考试,这个考试的成绩将会上报给总公司,每个进来的员工都会经历这样的考试,这是公司规定的,没有人能例外。等考试过关以后,剩下的三周时间就是你详细学习我们共利存储产品的时间,公司要求我们要对销售的产品做到心中完全有数,不惧怕代理商或者是用户方提问,能够对答如流,这是做存储产品销售的基本功。只有这样才能显示出我们的专业性,才能让代理商和用户对我们产生足够的信心,才能顺利实现销售。”

“好的,蒋经理,我明白。只不过今天你讲的很多有关技术方面的细节有没有电子文档?我看我的工位上没有电脑,公司对于我们新员工配置电脑有些什么规定?”王晨宇问道。

蒋煜礼愣了一下,这事情他还真没有考虑到,不过以前于莉和陈波进公司的时候都是配置的台式机,只有他是配置的BMI笔记本电脑。而王晨宇应该配什么呢?他想到侯世杰对王晨宇的重视,心中感到没底。

于是他模棱两可地回答道:“这配置电脑的事情是需要一定时间的,当然这个时间不会很长。下周应该就能解决你的电脑问题,这电脑是我们工作的工具,以后你还会开通公司的电子邮箱,所以很重要。”

王晨宇这时壮着胆子说道:“那有没有可能给我配置笔记本电脑呢?我倒是没有其他意思,只不过,我觉得这笔记本电脑携带方便,出差的时候也能随时办公。您看……?”

王晨宇太想要个笔记本电脑了,他以前看到很多外企厂商的销售都是人手一台,出差的时候工作效率极高而且拎着笔记本电脑去用户那里也很有面子,所以他才提出了这个他自己心里也没有底的要求。

对于王晨宇的这个要求,蒋煜礼不由得有些心生反感,这王晨宇真是太把自己当回事了吧?整个部门除了他和两个技术员,其他人都没有配笔记本电脑。他是部门经理不说了,技术人员要做售后服务是必须要携带笔记本电脑的。可其他哪个销售配有笔记本电脑的?

想到这里,蒋煜礼回答道:“如果要配置笔记本电脑的话,我可没有权限,一台笔记本电脑最少也要上万,这需要侯总已经北京总部那边特别批准才行。我先打报告试试吧,不过公司里的销售配笔记本电脑还真没有先例,这一点你要有心理准备。”

“那就谢谢蒋经理了。”王晨宇依然嬉皮笑脸地说道。

其实以王晨宇目前的经济实力,自己买台笔记本电脑其实毫无问题,只不过王晨宇认为这是工作需要的工具,自己没有必要去自己掏腰包买。如果侯世杰真的重视自己,那么这个要求就应该满足自己,就看侯世杰面对这个要求会怎么安排了。

第二天一上班,蒋煜礼就拿了一大摞的产品资料和打印出来的技术文档放到王晨宇的工位上,吩咐道:“这几天你就照着这些资料进行学习,有什么不懂的可以问我或者是问技术员。”

正说着,侯世杰带着一个人走进了这个开间,拍了拍手说道:“大家手里的事情先放放,我给他家介绍一个新同事。这位是宋明,从今天起也加入我们分公司的存储产品当销售。大家相互认识一下。”

宋明站在侯世杰的身旁,脸上挂着淡淡的笑容,这到新公司上班的第一天,认识新同事总是要表现出友善姿态的。

当他看到一个熟悉的面孔时,脸上那淡淡的笑容突然有些僵住了。因为他看到了王晨宇也在这个办公室里,这个家伙可是他被想联公司开掉的罪魁祸首,真是天不转水转,居然都跑到一个公司一个部门做同事,这是他万万没有想到的。

第 531章 后续反应第184章 李勉兵也有难题第338章 销售都是演员第424章 主动精神第239章 蒋煜礼的小算盘第136章 情况越来越不妙第658章 招标现场第225章 错误的判断第440章 用户的意图必须要遵守第343章 做事大气的侯世杰第49章 疑云重重第252章 例会第535章 第一感觉不怎么样第603章 考勤问题第549章 效果极好第46章 紧急核算第313章 好销售一定是专业的第274章 兜一个大圈第125章 麻烦事情来了第81章 发现端倪第86章 姚建的策略第487章 一个奇怪的电话第575章 态度再变第118章 张静的小心思第325章 解释和抱怨第326章 重要的是解决问题第470章 引导第211章 马晓樵很果断第545章 急中生智的回答第9章 初到春城第541章 付勇的正确做法第421章 急得跳脚第109章 投标现场第583章 最终敲定第207章 姚建走了第519章 戴军的设计第253章 任务和划分市场第454章 需要带一带的手下第119章 第一次接触数据存储技术第6章优厚的待遇第155章 心照不宣的同盟(求订阅)第622章 反击第608章 面子肯定是要给的第449章 潜在的合作方第419章 王晨宇的软招第529章 眼光很毒的胡奎第97章 套路太深第336章 黎敬的要求第331章 一盆冷水第586章 扑朔迷离的消息第543章 初见阮广民第460章 寻找有利于自己的筹码第510章 刺探消息第453章 开导第192章 老板的吩咐第494章 用户方的决策链条第191章 试探性合作第109章 投标现场第466章 外企厂商的价格策略第387章 态度坚决的支持第537章 原来如此第588章 做事风格也能加分第13章 突发状况第33章 鲁封有了反应第376章 新助力第3章 激励第406章 不欢而散第111章 顺理成章第124章 结成同盟第320章 先说断后不乱第391章 这样的上级值得跟第316章 谨慎一点好第541章 付勇的正确做法第666章 让人省心的陈业超第83章 合同终于签了第498章 戴军其人第42章 黄明生的试探第59章 无孔不入的张航第60章 矛盾的心态第329章 前同事第178章 吴曦的小算盘第547章 阮广民的真实意图第613章 挑拨离间第428章 有些偏差第581章 一个让人满意的销售人选第323章 出了个大问题第144章 无意间得到的消息第452章 李军的问题第149章 设计第244章 别具一格的面试第111章 顺理成章第193章 愿意合作第615章 钱晓馨的第一次试探第288章 谁忽悠谁很难说第107章 最后一次沟通第119章 第一次接触数据存储技术第646章 有利有弊第574章 宋显贵在行动第600章 巧遇熟人第611章 信心十足
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