第一百八十二章 流氓屡试不爽的借口

杨帆的抱怨不无道理,的确,新人没什么经验,需要老手带或者说培训。这就会加重老手的负担,所以往往很多时候,老手都不愿意带这些新人。

但没办法,经验丰富技术成熟的老员工不可多得,基本上有能力的都会成为各公司争抢的对象。而那些没能力的,招募进来只会浪费职位资源。

所以对于很多大公司来说,他们更倾向于自己培养相关的人才。但这也会引发一些问题,比如公司好不容易培养出来的人才,却轻而易举跳槽了,还进入了竞争对手的公司。

因此人力资源部门在招聘新人的时候会格外的谨慎,一方面是评估你的能力,看看值不值得公司花大力气培养。另一方面则就是考量你的忠诚度了,太跳跃或者说太爱表现自己的应聘者,往往不怎么吃香。

在厂区呆了一个下午,与杨帆和何进山共同探讨了一下厂区接下来的改造升级工作,吴浩随即将杨帆留下,自己返回了公司。

入秋以后,吴浩的工作或者说整个公司都开始忙碌了起来。

公司商务运营部正式拆分,一分为二,重组为市场部和运营部两个部门。

运营部总监由董益明担任,除此以外呢,因为在之前工作中的突出表现,他被任命为公司的副总经理,专门负责运营方面的工作。

营运部今后将作为一个综合职能部门,是对公司经营管理的事物进行计划执行和控制。

除此以外,还要对公司的各个门店日常经营行为及业务运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。

而市场部呢,则由原来的副总监黄志华负责。相比于董益明,黄志华更加年轻,也更加有冲劲。所以由他负责市场部,来开拓市场那是再好不过的了。

市场部,顾名思义,就是负责公司所有产品的市场推广与销售。这个部门可以说是整个公司营销组织架构中的重要组成部分,在企业中具有巨大的作用。

可以说关乎公司发展的经济命脉,所以吴浩才会找一个更加信任,更有能力的人来负责这块的工作。

将原来一个部门的事情分散到两个部门来做,这无疑是增加了工作效率,也提升了部门的职能的针对性。

但是,想要将两个部门的智能和工作内容理清,这得需要一段时间来进行磨合适应才行。

所以两个部门刚刚分开后,在工作上出现了一连串问题。这不,刚分开不久,两个部门就因为在一件事情上面的重叠,从而出现了矛盾,甚至引发了口水战。

所以这就需要吴浩和张俊他们密切关注,实时注意,避免这种不利于公司内部团结的事情发生。

此外,马上就是双十一购物节了。这也是国内各企业全年最重要的营销活动,所以吴浩他们必须提前要做好准备。

事实上现在购物节已经不局限与双十一当天了,一般都是从十一月的第一天开始,到双十一结束,形成一个十一天的购物狂欢节。

当然了,前十天还只不过是预热或者说预售预销,真正发力的还是十一号这天,各公司都在进行刷量冲榜,以显示自己的战绩。

所以他们不仅要在前期进行一些推广宣传外,还要组织相关的代工厂加大产品,囤积一部分货物,以应对购物节所带来的巨大销量。

而且这也将是他们公司今年全年的收关之战,今年公司的业绩到底如何,就要看这次购物节的表现了。

其实吴浩他们也并不是非要卡这个节点,他们不是什么上市公司,甚至连股东都比较单一。

所以营收财报方面不需要向外界公布,也自然不需要什么华丽的数据。对于他们而言,只要盈利就可以了。

而且今年光是营收就达到了几百亿,这个数据不需要进行什么修饰,直接亮出来就已经震惊四方了。

之所以他们还重视这次促销节,一方面是因为这是全年最大的促销活动。

作为一家产品营销商,不管他们愿意不愿意,都得参加这次活动,否则可能会引起一些潜在消费者的不满。

而且这对于他们来说也是一次难得的营销机会,有钱可赚,那为什么不参加呢。

更重要的是,这其实是这款智能语音助手最后一次大规模营销了。马上,明年三月份春节发布会后,新一代智能语音助手将会面世。

而这一款智能语音助手,也将会随即停产。所以趁这个机会,得多卖一些。

即便是他们不停产的话,新一代智能语音助手出来后,这款智能语音助手可能会出现无人问津的局面。

因为新一代智能语音助手与目前这款智能语音助手将会有着巨大的差别,这种差别可不是手机行业的新旧手机能够比拟的。

事实上关于新一代智能语音助手,在九月初就已经研制完成。而接下来呢则是针对各个功能进行反复测试和优化。

要知道新一代智能语音助手相比于目前这款产品在各方面都有了很大的提升。

除此以外呢,新一代智能语音助手这次还将走出国内,进军国际主要英语国家市场。

即便都是说英语国家,可因为国家,地区,民族,语言环境不同,所以英语的口音各种各样。

因此公司研发团队需要前往这些国家搜集相关语言语音资料,采集语音标本,然后进行针对性优化。

这也是近几个月一来,邹小东主要负责的就是这方面的事情。尤其是在九月以后,为了反复进行测试和优化,邹小东带领着相关科研团队可是没少在国外跑。

于此同时,市场部和运营部两个部门也在积极着手准备各国产品准入手续

在相关国家开设分公司或者办事处,并着手联系相关的代理分销商,提前铺垫发售渠道。

只不过事情并非那么一番丰顺,比如世界上最强大,也是最主要的英语国家米国。就以吴浩他们公司有为本国军方服务,然后利用他们的智能语音助手长期监听用户语音信息,窃取用户秘密,威胁他们的国家安全为由,禁止他们的设备进入米国市场。

虽然早在意料之中,但得到这个消息后吴浩他们还是不由的有些失落。毕竟在科技产品方面,老米也是重要的消费市场,失去了就意味着失去了一大笔营收来源。

第一千九百六十九章 机器人之母二千二百五十八章 不是什么器官组织都能够被打印出来的第七百八十六章 激烈反应二千五百七十九章 超级光量子计算机第一千九百一十九章 目标:第谷!4251.第4129章 棋高一筹3519.第3405章 只适合锦上添花,不能过度依3478.第3365章 不是我们不行,而是吴浩太厉3586.第3472章 今天奢侈一回三千零四十六章 忠诚僚机!第七百零八章 菜比肉贵第二千零二十七章 女人天生就是一名“画家”3846.第3731章 一泊湖水的妙用三千零四章 优秀棉花品种三千一百五十七章 月球救援3930.第3813章 国际机器人展览会第二千零三十五章 任务才刚刚开始4156.第4036章 技术的终极意义是让战斗意志第四十章 修改了的条件4593.第4471章 伦理是研发的底线第3310章 码农们向往的地方,火炬大厦二千八百零三章 来自地狱中的“魔鬼”第一千四百三十九章 实弹打靶实验三千一百零七章 游戏画面该不该真实第三百九十九章 “鱼”上钩了4015.第3897章 这里,正是你们实现梦想的舞第一百九十九章 战幕拉来3868.第3753章 商业界的“园丁”一千二百一十五章 推迟的任务3698.第3584章 未来战场上的智慧战士三千一百六十九章 被惦记上的庆功酒4072.第3953章 到底是噱头还是重磅炸弹?第一千四百五十二章 智能罗网防空系统4138.第4018章 海军技术论坛与开放活动跟着二千六百一十九章 战士们的“忠诚伙伴”三千零一十五章 智能机器鼠4360.第4238章 武器装备医院3533.第3419章 不惧刁难,正面回应一千零二十七章 超重型机械外骨骼助力防护战斗装甲第一千六百九十二章 幸福的烦恼一千一百八十四章 渐露真容第一千八百九十四章 她是人吗?第六百零六章 公益善举3570.第3456章 有时候,长生并不是一件好事4186.第4065章 大家理想中的未来海军是什么二千一百一十五章 神奇的彩虹树二千九百零五章 “傻子”老板第一千六百九十七章 业内BUG一样的存在第四百二十六章 造个卫星,射个火箭?3890.第3775章 泪目而温馨的画面3934.第3817章 点燃月亮的“火花”一千二百七十章 特殊的工作福利第一百一十章 技术泄露的危机3690.第3576章 扩展武器装备的运用边界三千零六十六章 不一样的舱内结构一千二百九十章 全自动化农业生产二千九百八十七章 有大批的订单等着你们3589.第3475章 新的竞争者4457.第4335章 被星火点亮的夜空3619.第3505章 融入天空的“隐形猎手”第三十五章 市侩第二百六十五章 望眼欲穿的海军3578.第3464章 创造出属于我们的辉煌二千六百三十六章 守好最后一道防线三千零五十四章 纳税大户第二百五十六章 追逐者的反应第一千九百零三章 新一代触觉模拟系统第九百六十章 寒冬温泉一千二百九十三章 权利下放一千二百零四章 被天降馅饼‘砸晕’了的美女记者第一千五百五十九章 赛博安西二千九百二十八章 月球快车地月转运飞船的近况第三十四章 留了一手4467.第4345章 超导技术的潜力是无限第四百四十八章 搜索引擎之谋划第七百零八章 菜比肉贵4328.第4206章 这十年你们在戈壁里‘种’出二千七百七十章 再强大的武器也抵不过RPG轮流轰第三百五十八章 偷得浮生半日闲3877.第3762章 它已经非常强大,可这样就够第一百七十三章 热议焦点第一千九百八十章 高科技下的武林高手!3469.第3356章 人造肝脏是真的吗?第3253章 踏上回家之路第一千三百五十三章 钢铁直男的救命神器3996.第3878章 划破长空的“箭矢”3740.第3625章 战机的有力盾牌和利剑一千二百七十七章 疑似外星生命__T2噬菌体3443.第3331章 周总的就诊之旅第一千六百四十七章 略带失望的购物体验二千一百九十七章 备受关注的手术4393.第4271章 困难只会让我们变的更强大二千二百六十三章 “食人蝇”微型攻击无人机3558.第3444章 未来的海军会是怎样的?4551.第4429章 月磁重建计划一千二百七十二章 将潜在杀手变为保护神3485.第3372章 花钱来提前挂个号4520.第4398章 创造了历史!第一千四百七十二章 高科技“灭蚊”第九百三十四章 双马到来
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