第290章 悲剧的考辛斯

登陆NBA之后,考辛斯在队内训练、夏季联赛和季前赛的表现都很出色,没有愧对他的高顺位,国王管理层更是如获至宝,主教练威斯特法尔甚至打造了以他为核心的战术体系,希望他能在不断的比赛当中尽快成熟起来,带领国王重新回到当初韦伯、佩贾和毕比带队时的辉煌,甚至在这个基础上更进一步——帮助球队夺得奥布莱恩杯!

当得知球队常规赛首战是面对上赛季西部第八的森林狼时,考辛斯完全没有把这个对手放在眼里。尽管乐福和小乔丹被认为是联盟的年轻内线组合里前途无量的一对,但考辛斯对于即将到来的对决充满了信心,在他看来森林狼的内线球员也就只是比他多打了一两个赛季而已,论天赋估计还不如自己,只要能够正常发挥,取胜应该没问题。

但他不知道的是,森林狼全队上下也都为这个揭幕战的对手而松了一口气,对他们来说这显然是一个能够轻松搞定的对手。徐浩甚至觉得自己可以在比赛当中多打打酱油了,国王的首发内线组合尤德里和加西亚在联盟当中根本排不上号,想必没有多大威胁。

这场比赛是森林狼的主场,他们完全可以在明尼阿波利斯以逸待劳,远道而来的国王球员也会消耗掉一部分的精力,这对他们来说是非常有利的。为此比赛的前一天,麦克海尔给大家放了一天假,让他们好好休息,以最好的身体和精神状态来面对揭幕战。

把球队带到明尼苏达之后,威斯特法尔没有第一时间让队员们进行训练,而是给了他们半天的休息时间。考辛斯对战胜森林狼充满信心,但威斯特法尔可不是什么菜鸟,他知道这支年轻的球队到底有多可怕,当他们全力爆发时,任何球队都不敢说必胜。

当然威斯特法尔也不会直接举手投降,为了能够拿下开门红,他派上了全队最好的五个球员:尤德里,加西亚,丹特·格林,兰德里和考辛斯,这是他能打出的最好的牌了。如果连这样都赢不了球,他觉得自己必须要请管理层考虑一下摆烂的事情了。

虽然得到了半天的休息时间,但等到比赛开始的时候,国王先发五虎当中看起来还算正常的只有劲量小子兰德里,还有刚刚加盟、一身精力不知道怎么发泄的考辛斯。

比赛一开始,考辛斯就在跳球当中赢了小乔丹,可是尤德里一个恍惚,出现了一个非常低级的失误,篮球从他的腋下飞出了边线,看得场边的威斯特法尔脸色一黑。尼玛这不是坑爹吗?比赛刚开始就弄这种幺蛾子,威斯特法尔已经有了一种不好的预感。

森林狼自然笑纳了这份大礼,艾灵顿边线发球,交给徐浩带过了半场。尤德里的脸色也不怎么好看,在众目睽睽之下出现低级失误是一件很无语的事情,但现在不是他懊恼的时候。面对来势汹汹的徐浩,他要做的就是马上贴上去防守,最好能够完成抢断。

然而徐浩在尤德里出手之前已经把球吊到了内线,乐福在一个相对来说并不深的位置接到了球。他也不是不想在更靠近底线的地方接球,只不过有考辛斯在背后顶着,他很难挤进去。不过这个位置已经是乐福的进攻区域了,在这里接球也没什么大不了的。

徐浩的球传得很舒服,乐福接球之后顺势往后一坐,考辛斯猝不及防之下后退了半步。乐福感受到了后背受力的变化,一个转身就闪出了空间,随即轻松勾手命中。

看到乐福如此轻松就在考辛斯的防守下得分,森林狼的其他球员也不甘落后,他们在进攻端纷纷开始找考辛斯的麻烦,让这位5号秀头疼不已。威斯特法尔也没什么太好的办法,考辛斯是管理层指定要重用的球员,如果这个时候就把他换下,管理层肯定要找麻烦的。无可奈何之下,威斯特法尔只能继续让考辛斯留在场上,面对潮水般的攻击。

凭借着内线的优势,森林狼在第一节就建立了两位数的领先优势。徐浩虽然只贡献了2记三分球,但也送出了4次助攻,很好地完成了任务。不过最大的功臣还是乐福,他频频利用篮下脚步调戏考辛斯,单节砍下11分和5个篮板,表现非常出色。

第二节徐浩有意识地控制了比赛的节奏,他还是希望队友们能够尽快适应比赛的强度,毕竟休息了好几个月,如果一开始就把节奏提起来,大家接受起来可能有些困难。

尽管如此,森林狼也没有被国王给追近比分,双方的硬实力还是有明显的差距。赛前信心满满的考辛斯已经收起了所有的狂傲,虽然没有变的蔫头蔫脑,但也谨慎了不少。

可惜谨慎不足以让考辛斯战胜对手,顶多能让他的失误和没必要的犯规减少一些罢了。全场比赛考辛斯在内线基本都被压制,防守的时候奈何不得乐福,进攻的时候又被小乔丹防死,打了将近40分钟却只得到14分和7个篮板,这显然不足以帮助国王获胜。

最终森林狼在自己的主场取得了开门红,他们以110比92轻松击败了国王。徐浩几乎打了一整场酱油,18分、11次助攻对他来说只能算是中规中矩,反倒是乐福砍下了28分和13个篮板的大号两双,小乔丹虽然只靠吃饼得到10分,但也抢下了18个篮板,这两个家伙联手差不多封锁了整个篮下,徐浩根本不需要发力就能让球队取胜。

不过对徐浩来说,数据降低一点不是什么问题,只要球队能够继续拿下比赛,就算每场比赛数据统计全部挂零都没关系,他从来都认为自己是一个坚定的胜利主义者。

第213章 火力全开第328章 先拔头筹第209章 正式成型第163章 盘外招第284章 大郅开挂第45章 还是请假吧第230章 加冕MVP第319章 放下执念第372章 打脸第108章 见面会第89章 两连胜第242章 背水一战第199章 连败之谜第446章 梦想成真第86章 龙城理工第460章 打破僵局第2章 球场恶汉第331章 造犯规第39章 大问题第451章 待遇不同第341章 只手定胜负第350章 捡到宝了第300章 面授机宜第467章 外线狂飙第73章 不服就干第422章 外线吃瘪第360章 全明星首发第353章 新后场组合第36章 正式入营第59章 后场双枪第226章 先发五虎第197章 季前赛之王?第120章 最强后场第358章 “便士”接班人第470章 败走迈阿密都321章 绝地反扑第152章 出乎意料的结局第467章 外线狂飙第172章 试训邀请第36章 正式入营第185章 从今天起做一个职业球员第271章 哨声连连第441章 复仇的时候到了第17章 仇人相见,分外眼红第456章 再爆掘金第473章 超越乔丹第212章 目的达成第237章 收官之战(六)第22章 何方高人第161章 谁是黑马?第270章 下马威第438章 关键时刻第305章 全靠三分?第196章 真的不一样了第453章 一场大胜第76章 不在一个档次第337章 都是巨星球第306章 宣告归来第377章 不要怂就是干第305章 全靠三分?第0章 这不是最好的时代第304章 艰难磨合第251章 评分A-第300章 面授机宜第369章 低开高走NCAA章节已经开启,请大家多多收藏第427章 虎老威犹在第131章 下马威第410章 访谈节目(上)第192章 沉默的达科第1章 盛情相邀第73章 不服就干第461章 再进决赛第21章 以小胜大第75章 起底第95章 大跌眼镜第437章 还有阿杜第363章 全明星MVP第391章 第一球星第486章 发展迅猛第54章 中锋的战斗(上)第299章 神奇药膏第382章 保卫主场第476章 只助攻,不得分第16章 及格了第100章 巅峰之战(四)第309章 内线被爆第455章 横扫湖人第1章 盛情相邀第330章 无限开火权第317章 魔鬼主场第185章 从今天起做一个职业球员第462章 杀出重围NCAA章节已经开启,请大家多多收藏第289章 准备就绪第372章 打脸第390章 全力詹来了第233章 收官之战(二)第300章 面授机宜
第213章 火力全开第328章 先拔头筹第209章 正式成型第163章 盘外招第284章 大郅开挂第45章 还是请假吧第230章 加冕MVP第319章 放下执念第372章 打脸第108章 见面会第89章 两连胜第242章 背水一战第199章 连败之谜第446章 梦想成真第86章 龙城理工第460章 打破僵局第2章 球场恶汉第331章 造犯规第39章 大问题第451章 待遇不同第341章 只手定胜负第350章 捡到宝了第300章 面授机宜第467章 外线狂飙第73章 不服就干第422章 外线吃瘪第360章 全明星首发第353章 新后场组合第36章 正式入营第59章 后场双枪第226章 先发五虎第197章 季前赛之王?第120章 最强后场第358章 “便士”接班人第470章 败走迈阿密都321章 绝地反扑第152章 出乎意料的结局第467章 外线狂飙第172章 试训邀请第36章 正式入营第185章 从今天起做一个职业球员第271章 哨声连连第441章 复仇的时候到了第17章 仇人相见,分外眼红第456章 再爆掘金第473章 超越乔丹第212章 目的达成第237章 收官之战(六)第22章 何方高人第161章 谁是黑马?第270章 下马威第438章 关键时刻第305章 全靠三分?第196章 真的不一样了第453章 一场大胜第76章 不在一个档次第337章 都是巨星球第306章 宣告归来第377章 不要怂就是干第305章 全靠三分?第0章 这不是最好的时代第304章 艰难磨合第251章 评分A-第300章 面授机宜第369章 低开高走NCAA章节已经开启,请大家多多收藏第427章 虎老威犹在第131章 下马威第410章 访谈节目(上)第192章 沉默的达科第1章 盛情相邀第73章 不服就干第461章 再进决赛第21章 以小胜大第75章 起底第95章 大跌眼镜第437章 还有阿杜第363章 全明星MVP第391章 第一球星第486章 发展迅猛第54章 中锋的战斗(上)第299章 神奇药膏第382章 保卫主场第476章 只助攻,不得分第16章 及格了第100章 巅峰之战(四)第309章 内线被爆第455章 横扫湖人第1章 盛情相邀第330章 无限开火权第317章 魔鬼主场第185章 从今天起做一个职业球员第462章 杀出重围NCAA章节已经开启,请大家多多收藏第289章 准备就绪第372章 打脸第390章 全力詹来了第233章 收官之战(二)第300章 面授机宜