柳夕月已经吃饱了，她看着王飞狼吞虎咽的吃下最后一块小牛排，饶有兴趣的正想说点什么时，李建军却一瘸一拐的走了过来，他一身的水迹，两只手扶在腰侧，走得相当之慢，有如垂垂老朽的老人似的。
他的脸容基本上也变了个模样，黑乎乎的，眼圈直接被打成了熊猫眼，额头处还冒着血丝，眼神十分之迷离。
看到他的这副状态，柳夕月倒是吓了一跳：“哇，他怎么成这样了，难不成真是出门就摔跤，果然是报应不爽啊。”
王飞泛起一抹笑容，就那样看着李建军，李建军的眼神落在他的身上时，先是掠过一抹憎恨，随后又泛起几分的恐惧，拖着一条腿，急步走进了包房里面，有如见了猫的老鼠般，逃之夭夭。
柳夕月疑惑的看了王飞一眼，随后才压低声音道：“这事不会是你干的吧？我看他怎么看到你就像是看到了天敌似的，要是你打了他，那也是有点小麻烦了，他认识不少黑道上的人。”
“没有，不是我干的，我还不屑于和这样的人一般见识，更不会和他动手。柳老师，以后你要是再碰上这种没脸没皮的人，那么就交给我吧，我保证画个圈圈诅咒他，让他出门就被打劫，再也不敢出现在你的面前。”
王飞笑了笑，脸容上泛起灿烂的感触，心头却是如释重负般的松了口气。
朝露会所除了餐饮之外，在另一侧还有一间标准的会所，供会员们休息聊天之用，当然，也会经常有一些名师讲座，经常讲一些理财投资、营养养身、移民定居之类的问题，所以很受客人们的欢迎。
当然了，这些种种的实惠，也保证了朝露会所会员的稳定性，凡是能进入这间会所的人，大抵都是有些身份的人。说得直白一点，也只有这样一些手有余钱的人，才会愿意在这里听听课，这样至少会让手里的闲钱有一个更好的去处。
柳夕月带着王飞进入会所的时候，很多的目光都投了过来，毕竟这个性感美丽的女人，的确是很引人注目。
此时会所里倒是没有什么讲座，但却有几位看起来很成功的男人正在谈着关于投资的事情。
柳夕月坐到其中一人的身边不远处，大大方方的插了一句：“刘明涛先生，你好，好久没见了，你的气色越来越好了。”
刘明涛的年纪也并不大，三十左右，长得也是相当的大气，那张国字脸透着几分男人的厚重感，体格健壮，十分出色。
看到柳夕月，他微微一笑：“柳小姐，你好，能再见到你，我也很高兴，对了，最近怎么没见你到朝露会所里来？”
“噢，学校放假了，前段时间我去了趟法国，刚回来没多久，难得你还记着我。对了，这次我过来是专门给你推荐一个人，这位是我们金融系的高材生，我的学生王飞，最近正在找实习单位，我听说你们南琳证券一直很需要这方面的精英，所以特意带他过来，要不你就直接做个面试吧。”
“王飞？”刘明涛扭头看了王飞几眼，眼神里散出一股子似笑非笑的感触，颇有些玩味的味道，随后才说道：“这个名字我也算是如雷贯耳了，这次我们到燕海大学找实习生的时候，闵明珠主任给我安排了六名最出色的学生，还特意提到了王飞的名字，让我在收到他求职信的时候，帮忙自动过滤掉。呵呵，我想收到这个消息的人，应当不仅仅是我一个人，所以我真的很佩服你，在学校里就敢和闵明珠这样的女强人对着干，同时我也很好奇，你究竟对她做了什么事，让她这么记忆深刻？”
王飞心中一跳，果然，闵明珠和单国柱没那么容易妥协，虽然表明上应承了下来，对单志的那件事情放弃了，但背地里，却是在暗暗的使着小动作。
“多谢刘先生的提醒，其实我和闵主任之间，真没发生什么不愉快的事情，只不过这是闵主任对我的照顾，按照她的说法，我在整个年级里一直都是最优秀的学生，所以就不需要占据别人的资源，自己出去找个实习单位就行了，这样也可以把机会让给那些真正需要机会的人。”王飞微微一笑，并没有借此机会数落闵明珠，毕竟他也不需要借此来博得同情，人家刘明涛更是对他的那点恩怨没兴趣，能和他说几句话，纯粹就是看在柳夕月的面子上。
刘明涛一愣，看着一脸认真的王飞，不由笑道：“有点意思，开学后，就到我那儿去实习吧，回头我让人事部的人给燕海大学发个正式的声明文件。不过至于你能不能留在我那儿，这就要看你后期的表现了，毕竟南琳证券不是我一个人说了算，我只不过是负责日常的管理工作而已。”
王飞点了点头：“那就多谢刘先生了，以后我会好好表现的。”
他并没有表现得太过拘谨，也没有太多溜须拍马的动作，反而有种大大方方的味道，毕竟要真是留在了南琳证券，靠的也是他的个人能力，而不是别的什么手段。
柳夕月看了王飞一眼，嘴角泛起一抹弧度，随后压低了声音，在王飞的耳边低声道：“不错，给我长面子了，刘明涛是国内十大证券交易所南琳证券的总经理，所以以后要客气点。”
说话的时候，她性感的嘴唇触在了他的耳边，呼出的热气让他的心中泛起一股子无以言传的酥麻感，小腹处顿时泛起一股子火热，那只手不由自主的握紧。
“王飞，你说说看，我们南琳证券要是想在国内的证券行业保持可持续增长的势头，始终站稳龙头企业的位置，下一步可以采取哪些更有效的手段？”
就在他胡思乱想的当下，耳边却传来刘明涛温和的声音，这让王飞顿时清醒过来，意识一时之间不受控制般，不由自主说起话来：“刘总，我只是个新人，并没有太好的点子，不过要保持可持续增长，无非就是提升企业的盈利点，使我们在年收益上不断领先市场，让股东得到更多的收益，还有就是进行有效可控的资本扩张，让我们的交易所散布到更多的城市，当然，在发展之外，节流也是不容小视，更要同时注重人才的培养，让我们的创新观念始终都保持着某种新鲜感。”
“那么我们该怎么培养人才呢？又如何裁定人才的可塑性呢？”刘明涛脸上的笑容愈发玩味了，只是眼神倒是犀利起来，他本来以为王飞就是一个还没有踏上社会的大学生，有着太多的稚嫩，但他说出这么多的话来，倒是让他刮目相看，这些想法，显然是经过了一系列的系统研究。
“这就要进行分层甄别，我们可以采用老鹰效应，就像是老鹰那样，把食物总是喂给抢得最凶，身体最壮的孩子，让那些体格孱弱的孩子接受自然淘汰的法则，这样就等于是把最好的机会让给表现最好的人，既可以进行内部的竞争激励制度，又可以有针对性的奖惩，不至于让多数员工失去活力，变成混日子的典型。当然，人类和老鹰不同，我们所有人的基础都是差不多的，智商也是相差无几，凭的无非就是一股热情，所以怎么样不至于让有付出无所得的人享受到更多的机会，这就要进行奖励补偿制度了。”
王飞越说越顺，说到最后，就好像他是一家企业的决策人似的，颇有些指点江山的味道，脸容上的灿烂愈发浓烈了。