814：记者采访
“你说得对！”
沈承业叹了一口气，却也觉得尤为无奈，许多事情都是要等待的，这仿佛是成为定数了，更是一种无法避免的存在。
……
高台之，沈影被记者们围攻着，皆都想要知道她是如何创业的。
其实，这也是很正常的事情。应公子，堪称华夏的神话，同样也是极其神秘的，不过应公子向来低调，众人皆都无法相见，可是如今崭露头角，一切的真相都浮出了水面！
作为迫切想要掌握最新资讯的媒体人，他们都想在第一时间发布消息，更加想要知道其的真相。当然，沈影的年纪本身，是一个新闻点，更何况今天的一切，都是宣传的热点呢，更是众人可以津津乐道的事情。
“沈小姐，我是都市生活的记者，我想请问你最后一个问题，多年前的翡翠女王是你吗？”
众人隐约都能记起，前几年的一个报道。那是关于翡翠女王的传说，当时，翡翠女王解出了许多稀有的赌石，至今还都放在龙玉玉石有限公司展览。所以众人不由将二者联想在了一起，并且陷入了深度的思考。
“关于公司的其他事，可以日后再说，今日乃是无影络，手机的首发会。我想是不是有些跑题了呢？请各位理解吧。”
沈影的嘴角，一直挂着若隐若现的笑容，可却足以看出，她的肯定以及斩钉截铁。她是这般坚决。
更是变相的透露给媒体人一个信息！如果想要了解更多的，把这次的报道做好，其余的日后再说。
这些媒体人也都是聪慧的，绝对是人精的人精。
一个个顿时明白了，并且深深的领悟了沈影的意思。
很快，宣传的主题，又回到了无影络发布会，至于其他的都要等候，那要看无影络的心情了。
“这到底是怎么回事儿……”
舒火莲气得牙根直痒痒，她很失望，觉得所有的事情，并没有按照自己的设想发展，而是向另外一个方向越跑越偏。
那到底是怎么一回事啊……
其实这是舒火莲，错误的估量沈影的地位和实力，才造成了适得其反的结果。
应公子的影响是巨大的，由于好，所以众人皆都想要知晓，这是信息的力量。
不过很可惜的是，舒火莲并没有准确的抓住沈影的把柄，更没有什么真凭实据，才会变成如今的境地。
想要置敌人于死地，要彻底杀了她，而不是让其奄奄一息，这是不对的行为，更是不应该的。
终归说到底，这一切还是舒火莲的过错了。
其实仔细想想，沈影的目的倒也简单，是想要廖红衣有一个靠山罢了，无论是无影络，还是所谓的赢社，这些都是廖红衣的资本。
沈影要告诉世人！廖红衣的背后，还有强大的家人。绝对不是什么阿猫、阿狗的，都可以乱说乱动的。
这一次的手机发布会，无疑是成功的，更是让世界震惊的。无影络一举成名，包括其的少女沈影，都成为众人津津乐道的话题！
所幸这次发布会，夜莺留有一个心眼儿，提前召集了所有老总前来捧场。若不是因为如此，恐怕再没如此的机会了。
最为高兴的莫过于段三了，他一早想要把沈影的故事说出去。如今总算有这个机会，让他如愿以偿了。
站在高台之，段三的嘴巴没有任何停歇，皆都说着沈影的创业历程，听起来以为玄幻，更是让众人无法相信。不过诸多公司的老总，皆都是证明人。旁人，即使是质疑也是无用的。
“段总，请问您当时，为何会信任一个小孩子呢？”
这或许是所有人的疑惑。
这句话传递到赢社众人的耳朵里，众人不由淡淡的一笑。
段三仿佛在回忆着过往，然后平静的说道：“我当时觉得这孩子，肯定有出息，只可惜不是自己家的孩子罢了。”
此言一出，引来了哄堂大笑。皆都在感叹，原本不苟言笑的段三，居然也有了戏谑的细胞。
“不过后来，我觉得不同了，这孩子，不是表面看去那么简单。小影，是一个很有想法的人，她的理念非凡的超前。同样，她会把这种理念融入到公司。在一系列的业务运作，我们变得越来越默契，越来越契合，不得不让我钦佩得五体投地。公司的改变和发展，都归功于小影。是这样的，因为有了沈影，才有了如今的龙玉！”
若是换做平时，他们都会觉得段三夸张了，不过他却真的没有一点渲染的言辞。如果没有沈影，他绝对不会有当初的机会，更不会有龙玉如今的辉煌。
其实在场的很多老总，皆都有如此的感受，如果没有沈影，或许一切都会发生改变，可是这种改变，究竟是好的还是不好的，不得而知了。
该处理的事情，沈影都处理了。倒是没有兴趣，继续磨蹭了，她对着舒火莲，平静的一笑，其夹杂了许多意义。
“接下来的事情交给你了。”
沈影转身，对着旁边的夜凌说道。后者心领神会，赶忙点头道：“影姐放心，我保证完成任务，绝对不让这次的手机发布会，出现任何意外。”
夜凌差立下生死状了，保证不会出现任何问题，即便是自己赔这条命，也绝对不会让会场再出现什么罗乱。
沈影心领神会，拍了拍她的肩膀，以示放心。然后侧目对着夜莺道：“告诉赢社的兄弟们！从现在开始，要格外注意，绝对不能作出任何诋毁公司形象的事。”
“是，影姐放心，我已经跟肖永长说过了。”
夜莺不愧是沈影肚子里的蛔虫，沈影的所有想法，她都知晓，并且在第一时刻，做出相对应的布置和安排。这样的处理手段，倒是尤为妥帖，沈影也庆幸身边有夜莺的存在。
“你看着处理好！我现在手里还有一件事，也是至关重要的事，需要亲自处理。你回头联系阎欣妮，让她加快培训的速度。”