环球音乐集团的股份到手，【量子娱乐】在唱片业的最后一块拼图就已经补充完毕。
【量子音乐】和环球音乐集团相加，别的不说，单单只是在版权库这一块，数量直接就飙升到超过两百万首歌的版权，外加大量的MTV影像版权、纪录片版权等等。
另外，还有很多明星的专辑，虽然版权大部分是在明星本人手中，但专辑的发行权却是交给了唱片公司。
而且这种授权，绝大多数都是排他性的独家授权。
这样一来，【量子音乐】和环球音乐集团合并为一之后，立刻就掌握了超过一半的流行音乐作品，尤其是当代最出色的那一批大牌明星，几乎完全被垄断。
在接手了维旺迪集团的股权之后，罗杰立刻要求卢西恩-格兰奇，召集环球音乐集团和【量子音乐】的高层，讨论两家公司合并的计划。
“还有一个问题。”
卢西恩-格兰奇对罗杰问道：“两家唱片公司合并之后，你打算交给谁来管理？”
罗杰不假思索地说道：“当然是……”
说了一半，罗杰忽然发现，自己说不下去了。
一家公司，可以有很多个高层职位。
在不同的权利构架下，董事会主席、CEO、总裁，乃至于总经理，都可以是一家公司的最高掌权者。
在有些情况下，多个职位并立，也是有先例存在的。
但不管怎么说，若是不想让公司陷入严重的内斗当中，那么公司的最高掌权者只能有一个，其它人最多只能作为副手从旁辅助，而不能分走本应属于“大BOSS”的权利。
然而，环球音乐集团的CEO道格-莫里斯，以及【量子音乐】的CEO斯特拉-瓦格纳，这两人当中，究竟让谁来执掌合并后的【量子-环球音乐集团】？
还是说，两个都不选，重新空降一位？
这个人选问题，属实是要好好考虑一番。
道格-莫里斯和斯特拉-瓦格纳各有优势。
斯特拉-瓦格纳曾经在环球音乐集团供职，后来被挖到【量子娱乐】，从前段时间，卢西恩-格兰奇去欧洲的那段日子里的表现来看，斯特拉-瓦格纳至少是属于一个“不太会犯错”的管理者。
若是按照【量子娱乐】和环球音乐集团合并之后的情况来考虑，这家公司需要的也不是一个“开拓者”，只要能够守住现有的市场份额，就已经是足够了。
而且，相较于道格-莫里斯来说，斯特拉-瓦格纳算是【量子娱乐】的“自己人”。
不过，道格-莫里斯也有自己的优势。
首先，就是他手中握有大约百分之八的环球音乐集团的股权。
——在【量子娱乐】与维旺迪集团争斗不休的那段期间，有几名环球音乐集团的小股东，因为看不到公司情况好转的希望，将股份卖掉套现，其中就有两人选择了将股份卖给道格-莫里斯，使得后者手中的股权份额增长了一些。
事实上，现在的环球音乐集团，已经不存在其它的“零散股东”，所有的股权都集中在【量子娱乐】和道格-莫里斯的手中。
其中【量子娱乐】持股百分之九十一点五，道格-莫里斯持股百分之八点五。
即便是在两家公司合并之后，道格-莫里斯手中的股份会被进一步的稀释，减少到大约百分之二到百分之三之间，这也不是一个可以随便无视的数字。
在【量子娱乐】占据绝对股权优势的情况下，道格-莫里斯手中的那点股份确实是不会对【量子娱乐】的控制权产生什么实质性的影响，但可以做的事情却也不少。
如果仅仅只是这一点倒还罢了，最重要的是，罗杰曾经对道格-莫里斯承诺过，一旦两家唱片公司完成了合并，道格-莫里斯将会是CEO唯一的人选。
很多时候，商人的承诺都是放屁。
只要有足够的利益，任何人都可以轻易地违背自己的诺言。
然而，从另一个角度来讲，作为一个商人，“信用”，又是一个很重要的东西。
至少，在罗杰看来，这件事，并不值得破坏自己的“信用”。
且不说，在个人能力上，道格-莫里斯本来就比斯特拉-瓦格纳更出色。
否则，当初在环球音乐集团当中，斯特拉-瓦格纳也不会在竞争中输给道格-莫里斯。
斯特拉-瓦格纳唯一的优势，在于他加入【量子娱乐】的时间更早，勉勉强强可以算作是“自己人”。
但仅仅只是这一点，最多也只是让罗杰和卢西恩-格兰奇在“同等条件下”倾向于选择他，仅此而已。
当“非同等条件下”，这点优势就可以说什么都不是了。
考虑了片刻，申屠没有太多的犹豫，很快就做出了决定，说道：“交给道格-莫里斯。当然了，必要的监督措施绝对不能少，尤其是财务方面，具体的细节，你做一个方案出来。”
这个答复，并不是很让卢西恩-格兰奇感到意外。
合作了这么些年，卢西恩-格兰奇很了解罗杰的行事风格。
“具体的行政结构等等，我会参考【量子娱乐】的情况，做一份方案出来。”
卢西恩-格兰奇点点头，又问道：“那斯特拉-瓦格纳怎么安排？总不能让他去给道格-莫里斯当副手吧？”
卢西恩-格兰奇去欧洲的那段时间，将斯特拉-瓦格纳提拔起来，暂时代理卢西恩-格兰奇的工作，这就是一个很明显的信号，【量子娱乐】打算提拔这位曾经在【量子音乐】担任COO，作为卢西恩-格兰奇副手的职业经理人。
信号已经发出去了，总要有所动作才是。
若是再将斯特拉-瓦格纳打回去，甚至“降职”成道格-莫里斯的副手，很难说这位职业经理人会怎么想。
以及，公司内的其它人会怎么想。
对于选择道格-莫里斯，作为【量子-环球音乐集团】的CEO，卢西恩-格兰奇是没有意见的。
不过，如何安置斯特拉-瓦格纳，却是一件不得不慎重考虑的事情。
“让他去【量子影业】吧。”
罗杰想了想，又补充了一句：“若是成功并购二十世纪福克斯，也一并交给他去做。不过，只能让他负责商业上的运作，至于具体的电影项目，还是让那些专业的制作人来负责。”
在【量子娱乐】当中，【量子影业】的地位和【量子音乐】比起来远远不如。
将斯特拉-瓦格纳送到【量子影业】去，哪怕是给予其首席执行官的权利，多少也有点“发配”的意思。
但是，考虑到【量子娱乐】近来经历了一系列重大的调整，并且虎视眈眈地准备对新闻集团下手。
若是能够兼并二十世纪福克斯，掌管【量子娱乐】电影方面业务的斯特拉-瓦格纳，实权和地位，都会瞬间拔高到能够和道格-莫里斯平起平坐的程度。
甚至哪怕是兼并二十世纪福克斯失败，只要最少能够拿下福克斯探照灯影业、福克斯星空工作室、蓝天工作室、二十世纪福克斯动画公司之中的一个，【量子影业】的业务规模也可以迅速扩张。
从一个只有区区五个项目组的纯制作厂牌，变成具备独立发行能力的电影公司。
这和六大当然没法比，但即便是放眼整个好莱坞，能够做到这一步的电影公司，数量也不算太多。
至于斯特拉-瓦格纳能否适应这种“跨行业”的工作，在罗杰看来，倒不是太大的问题。
首先，唱片业和电影行业，都属于娱乐行业，而且很多的工作，相似性是很高的。
其次，斯特拉-瓦格纳只需要负责商业上的运作，而具体的电影项目，则是要交给专业的电影制作人去负责。
这就可以最大程度的避免“外行指挥内行”的问题。
同时，也能最大程度地让斯特拉-瓦格纳在商业运作上的能力和手腕得以发挥。
“这倒也是个不错的解决办法。”
卢西恩-格兰奇点点头，认可了罗杰的这个提议。
“安抚斯特拉-瓦格纳的事就交给你了。”
罗杰说了一句，随口岔开话题，说道：“尽快搞定环球那边的交接工作，然后开始着手推动两家公司的合并。如果有可能的话，最好在六个月内完成这一切。当然，最重要的是不能影响到公司正常的运转，尤其是已经启动的那些项目。如果实在不行的话，速度放慢一点也是可以接受的。”
“我明白。”
卢西恩-格兰奇再次点头，问道：“公司的股权方面……？”
“不用担心这个，我和高盛，还有康卡斯特谈过，员工的股权池是不会动的，这百分之十的股份仍然属于公司所有，按照合约给符合条件的员工相应比例的分红权。”
罗杰安慰了一句，想了想，又说道：“按照现在的分配方式，我们乐队四个人加起来，大概能占到百分之三十七的股份，和高盛一样。不过，如果康卡斯特选择将NBC环球并入【量子娱乐】的体系之中，我们的股权就会被稀释到百分之三十以下。”
由于【量子娱乐】、高盛集团，以及康卡斯特三方所签订的协议是一份浮动式的协议，股权分配也是不固定的。
除了高盛的投资份额确定在“四百五十亿美元”这个数字上之外，【量子娱乐】和康卡斯特，都会根据各自的投入，来确定股权的份额。
事实上，这种模式，在很多行业里都有现成的先例可以参照。
举个栗子，三方在各自的“基础投资”到位之后，会首先根据这些基础投资的“价值”，计算出一个总的“估值”。
这里的“价值”和“估值”，不需要外界的认可，只需要几名合伙人全部认可就能够生效。
按照总体的估值，和各自所占的投资份额，然后设定一个“单股股价”，对各自的股份进行分配。
举个栗子，假如说在三方的“基础投资”到位之后，【量子娱乐】的总体估值是一千亿美元，而三方共同认可的“股价”为每股一美元，那么总共就会发行一千亿股的股票。
这些股票不会公开发行，而是按照相应的份额，分配给各位合伙人。
当然，还有【量子娱乐】本身所持有的，用于对员工进行奖励的股权池。
而若是有任何一方，在“基础投资”之外、合作协议约定的范围之内，选择追加投资，并不会影响本身已经发行的一千亿股股票，而是会根据“追加投资”的价值，额外增发股份。
当然，增发的股份中，同样也包含公司股权池的那百分之十。
换句话说，公司的股权池中，“百分之十”这个比例是固定的。
无论【量子娱乐】发行多少股票，都有固定的百分之十归公司所有，分红权则按照合约，给予符合条件的职业经理人作为薪酬的一部分。
而【量子娱乐】……
咳咳，这样说好像有点容易搞乱，换个说法。
而【Darkness】乐队、高盛集团、康卡斯特这三方，每一家的股份，则是会根据各自的投资额度进行浮动，并不固定。
这种股权调整，只是操作起来繁琐了些，但却并不算是多么复杂的东西。
卢西恩-格兰奇想了一会，又问道：“合并之后的公司，就用你之前说的那个名字吗？”
“【量子-环球音乐集团】。”
罗杰点点头，说道：“或者调转一下顺序，叫【环球-量子音乐集团】也可以。让宣传部门的人研究一下，看哪个更好。”