235.第235章 向荣

陶然一行五人斗志昂扬的出去,返回自己办公室,继续坐着加固涂层的优化设计,以及摸索新的研究方向,一个个,都是打了鸡血一样,热血沸腾,似乎有燃不完的动力。

成华南看着这一群激昂的年轻人,不由含笑暗赞,年轻真好,他当年,也是这样的青春年少,风华正茂。

只是那个时候,可没这群孩子现在这样好的研究条件,以及遇到吴桐这样的领导。这些孩子的待遇,以他当年的心态,能让他们羡慕的流口水。

“可以的,吴桐,带团队没有想象中的难吧,看,这不就一派欣欣向荣了吗?”成华南推开吴桐办公室的门,笑着夸道。

高明的指导,厚重的奖励,再加上吴桐自身的人格魅力,性情品质···慢慢的,这团队向心力就出来了。

吴桐起身迎出,“我也是赶鸭子上架,慢慢跟您学。尽量让他们的付出和回报成正比,科研人员都不容易,上京居大不易,生存生活问题,对于年轻人压力也不小!”

之前不知道在哪里看到的,80、90都是苦逼的一代,当代年轻人面临着巨大的经济压力,包括高昂的学费、生活费和生活费用,就业难、工资低等问题。

这些经济压力使得年轻人感到无望和失落,他们需要努力工作来维持自己的生活,但收入可能不足以满足基本生活需求,生活成本上涨也对年轻人的经济压力造成了很大负担。

当生活成为负担,再有天赋的人,也没办法专心搞研究。所以,她管理团队的基础,除了规章制度,更重要的是,想要为他们创造一个尽量无负担,付出有回报的科研环境。

只是不多的付出,公平的规划,一个好的科研环境,也会更容易有结果产出,她还是比较认可,一心换一心这句老话。

“是这样的,一文钱难倒英雄汉,经济的进步,也着实带来了不少社会问题,在这个浪潮中,如何生存,如何更好,也会是一个重要讨论话题!”成华南也从年轻时走过,最知道什么缺钱的滋味。

他们那个时候,作为科研人员,相对待遇已经比社会上好了不少,但是,刚开始工作那些年,他依然有着提襟见肘的窘迫。特别是在刚有孩子那几年,更是数米下锅,一直到他慢慢有了研究成果,慢慢资历职级提上去,情况才好转。

现在,他虽然可以说一声不为金钱困扰。年薪、科研奖励、国家养老···可以说一声毫无负担。甚至,如果他愿意做纵向课题,和一些企业合作,为他们解决一些问题,他的资产还能翻上几番,但是,这并不代表,他遗忘了当初,那些困难日子。

吴桐年纪小小,能有这份体察入微之心,很好。他本来还有些担心这一块的,吴桐没有经过俗世红尘经济困顿,

虽然自身家庭条件只算一般,但是吴桐争气啊,还没踏出校门象牙塔,就已经以奖金奖励金钱住房自由,还在更是有了中源集团庞大企业的永不稀释分红,预期未来收益很是可观,经济更不会有问题。

现在看来,是他多虑,他可以安心了。“初起步的底盘慢慢铸就,团队架子这就快出来了。你几位师兄也帮你物色了几个合适人选,等你忙完手头上的事,安排个时间出来,统一考察面试一下!”成华南仔细嘱咐着,不是说有人推荐,吴桐就要感激零涕的收下,还要综合看各方面条件,是否适合吴桐研究所。

吴桐的团队虽然被吴桐自嘲刚起步,还是空白阶段,但是,吴桐的团队,规格并不低,条件更是优越,自然不会是人都能安排进来收下,门槛还是要有的。

忠于国家、娴熟的实验技能基础或者出色的天赋,优秀的成果,优越的性情···这些都可以列入考察范围。

道德有问题的,无论在怎么优秀,都是应该被排除在外的选项,不能让一只老鼠坏一锅汤,因为某些人,影响了吴桐现在逐渐打造出来活跃活力的团队氛围和凝聚的向心力。

虽然基于他还算有些脸面,几个学生不可能找一些不合适的人选。但是千人有千人考虑,不一定学生觉得合适的人选,就一定适合吴桐的选择。

所以,吴桐不需要抹不开面子。

“是,老师,我明白!”吴桐认真的点点头,老师一心为她考虑,叮嘱的再切实不过,她的很多人事经验,都是来自于一众师长细致叮嘱、淳淳教导。

“趁你这会儿有空,来来来,也给老师点拨点拨!”他也是渠道的人,深度回收生产线剪彩运作,他当时也在现场,规划的一角,化成现实的基础,他们这些老一辈,都几乎热泪盈眶。

中华,终于不用再因为各种资源问题,被国际卡脖子了。

从此,天然气涨价有了再不用那帮子骆驼们被老鹰怂恿着,一再加价,动不动就有断供的威胁。加重了国家和人民的负担,反倒是肥了那一帮子源头商。

“老师基于你研发的T4钛铝合金···这份铝合金目前,我几乎达到了自己水平的极致,吴桐你帮忙看看,还有可提升空间吗?这是我们这段时间重复制备和反复试验的数据!”

“我有尝试过,你发表的共键效应,不过,这一点儿,太难掌握,我之前有你点拨,还只是摸到了一点儿皮毛。”想要以T4钛铝合金作为母本去开发新方向的材料,肯定不能少对吴桐新型理念的理解。之前吴桐制备的时候,曾和他细致讲述过这种合金的要点,

为了更好研究新材料,他下了大功夫,还特别请教老潘,去仔细啃了吴桐那篇震惊海内外的材料学共键效应论文。

只是,就算是材料部分理解的还算透彻,数学那部分,也勉强理解了几分,但是他们并不是吴桐,没有那么强大的数学转换能力,在这一块的进展上,还是不如人意。

第十九章 炸锅429.第429章 志存高远342.第342章 优先第十一章 开学360.第360章 秀肌肉164.第164章 破斧351.第351章 试水310.第310章 壮哉245.第245章 清奇114.第114章 憧憬208.第208章 瞩目162.第162章 立项第五十四章 不负346.第346章 恒心439.第439章 聚变之光195.第195章 落定271.第271章 寻踪99.第99章 惊艳216.第216章 新能源90.第90章 新闻第175章 分配454.第454章 锦绣238.第238章 升级317.第317章 新念想297.第297章 成型403.第403章 任务388.第388章 仿星188.第188章 问好382.第382章 从容393.第393章 愿景266.第266章 惟愿421.第421章 勇气307.第307章 抢先95.第95章 震动375.第375章 鬼斧第69章 温馨369.第369章 宁辽179.第179章 道远413.第413章 吴氏速度201.第201章 双喜159.第159章 维护237.第237章 逐步117.第117章 推重104.第104章 刷新第二十七章 轰动371.第371章 艰难314.第314章 增选?423.第423章 规律139.第139章 准诺奖级?120.第120章 挖掘第七章 计划210.第210章 关联434.第434章 超算136.第136章 烧钱187.第187章 幸福387.第387章 邀请309.第309章 耀眼373.第373章 相成第三十七章 暴击217.第217章 碳纤维208.第208章 瞩目241.第241章 静待251.第251章 内秀227.第227章 定位415.第415章 单刀直入159.第159章 维护149.第149章 初心139.第139章 准诺奖级?213.第213章 特聘第十四章 轻松377.第377章 可有?205.第205章 接见215.第215章 入职262.第262章 礼贤413.第413章 吴氏速度422.第422章 至臻第81章 贺礼89.第89章 所愿215.第215章 入职332.第332章 金属基120.第120章 挖掘第83章 第一282.第282章 肃然94.第94章 鉴行130.第130章 典礼279.第279章 荣光420.第420章 维护204.第204章 热爱186.第186章 惊喜356.第356章 强势384.第384章 轩然151.第151章 骄阳223.第223章 神迹325.第325章 鼓励185.第185章 涂层238.第238章 升级第六十一章 洒脱436.第436章 超车288.第288章 未来第175章 分配
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