李斌与陈志新分手之后,直接返回了公司。
刚刚跨进办公室,李洁随后就跟了过来:
“哥,你让我召集的股东们都已经过来了,现在在小会议室等你。”
李斌上午已经与各位股东通过了电话,向他们通报了有人有意入股公司的事情,请他们过来商量一下。
李斌一听,急忙放下了手中的文件,向小会议室走去。
李洁端着李斌的茶杯亦步亦趋的跟在他的身后,小声的说道:
“刘建军没来。”
李斌已经看到史一飞手中那份刘建军手写的声明了,从任何渠道来说,刘建军现在都跟公司没有任何关系了。
李斌嘴角微微一翘,轻声的说道:
“他以后都不会来了。”
李洁‘哦’了一声,就是弄不明白,刘建军可是公司的第三大股东呀,那算起来可是好几个亿的资产,怎么能说不来就不来了呢?
推开会议室的门,大家都站了起来,李斌连声的道歉:
“对不起,对不起,让各位久等了。”
赵增荣随口说道:
“史总曰理万机,我们等一会是应该的。”
李斌脑门上黑线浮现,原来果真如陈志新说的那般,下属见了上司就不会换换词吗?
李斌快步上前与肖云娜握了握手:
“肖董,不好意思,还要劳动您的大驾。”
李斌对这位当年帮助史一飞度过难关的肖云娜还是很有好感的。
肖云娜不失卓雅的笑了笑:
“史总客气了,公司的事情不也是我自己的事情吗?应该的。”
其他的几位董事都是公司里任职的人,平时都在一起工作,李斌也就不与他们客套了。李斌招呼着大家落座,自己依旧坐在了右手的第一把椅子上,空出了主席的位置。
因为是召开董事会议,保留董事长的位置是对史一飞的尊重。
肖云娜见到李斌坐的位置,微笑着点了点头。
识得分寸,识得进退,是个做大事儿的人。
李斌也没有寒暄,直接说道:
“今天董事长去燕京准备参加两会的工作去了,他委托我召开这个会议,会议的议题只有一个,就是关于公司增股的事情。现在有几位朋友想要加入我们公司,准备入股八亿元人民币,大家对这个事情有些什么看法,都提出来一起议一议吧。”
上午李斌给他们的电话中,李斌已经说起了这个事情,大家的心里也都有了数。公司的几位副总都是史一飞给的干股,不太好发表什么意见,主要还是看肖云娜和刘建军的意见了。刘建军虽然也是干股,但是毕竟占了百分之五的股份,这可不是一个小数额,如果不听一听他的意见,那个家伙狗脾气发作起来,还不知道会搞出什么事情来。
史明友提醒李斌道:
“史总,我们是不是再等等刘董?”
李斌正了正脸色,说道:
“对不起,我忘了通知大家了,刘董已经自愿退出了本公司,从此以后刘董已经与本公司没有任何瓜葛了。”
大家吃了一惊,以刘建军的脾气,会那么轻易的退出公司?看来,这里面还有故事。不过大家谁也不会去询问刘建军为什么退出公司,怎么退出公司的,反正少了这个人,公司里面要干净许多。
“好,既然刘董退出公司了,我就来说两句吧。”肖云娜款款地开口了。
“公司扩股我不反对,只要是对公司发展有利的,我都支持。我只是想提醒史总一下,对于股东的招募,我们一定要慎重,不要再招来,咳咳,那样的人。”
肖云娜的咳咳,大家都心知肚明,忍不住脸上都浮出了微笑,点头应和。
见肖云娜说完了自己的意思,李斌又转向其他的几位股东问道:
“大家还有什么意见?”
几位副总你瞅瞅我,我瞅瞅你,到最后目光都定格在了刘宝奎的脸上。
刘宝奎诺诺了一下,说道:
“我有些想法,说出来大家探讨一下。”
李斌微微一笑说道:
“请讲。”
他看出自己的这几位副总提前就都已经商量过了,刘宝奎只不过是他们推出来的代表罢了,刘宝奎的意见就代表了这几位副总的意见。
刘宝奎清了清嗓子说道:
“史总,我有一点意见,我觉得此时公司发展得颇为顺利,这个时候有新股东的加入,是不是有点儿,咳,摘桃子的嫌疑。我的话讲完了。”
李斌脸色严峻起来,他的目光在几位副总的脸上扫过:
“大家还有什么补充意见没有?”
等了一会儿,见没有人吱声,李斌说道:
“刘董的意思我听明白了,你是不是觉得公司现在已经发展的很好了?不需要在招募股东了?不知道我这样理解对不对,我只是想说一下,如果公司想要迅速的崛起,首先,我们现在的董事会设置就是不合理的,如果要想依靠自身的滚动发展,你知道我们想要再迈上一个台阶需要多少年?我不想在我的有生之年,看到我们的乐福公司还只是一个区域姓的公司,我们为什么不可以把步子迈得更大一些,跑得更快一些呢?就是因为我们的思想太保守了。对不起,刘董,我的话有些重。我们一些人的思想里小农意识太浓厚了,只想着自己的这一亩三分地,我们的眼光应该放得长远一些,现在我们的公司整体实力在华北都排不上号,那么东北、西北、中原、长江流域,还有广褒的南方大地,难道我们就不去争取一下了吗?人心不足蛇吞象这个道理我懂,但是一个人假如没有理想,没有追求,那么他生存下去就已经没有了意义。我们大家手中的资产已经足够我们快快乐乐的生活这一生了,甚至是我们的子女也可以衣食无忧的生活在我们的福荫之下,我们为什么还要去拼搏?大家也许会觉得我有一些激进,但是,老天爷给每个人的机会都是均等的。物尽天择适者生存,只有适应这个社会的人才能够有权利生存下去。二八法则大家都知道,百分之八十的财富都掌握在百分之二十的人手中,而这百分之二十的人手中的财富,确实由那百分之八十的人创造的。我们为什么不能用我们的努力去改变这狗屁的二八法则,对不起,我太激动了,我们为什么不能让它变成三七法则、四六法则、甚至是五五法则?我们为什么不能用我们自己的努力,是这个社会变得更加平等一些?你们谁能够告诉我,为什么我们公司这一年来员工的辞职率是同行业公司中最低的?我来告诉你们,就是因为我们公司的福利待遇是同行业公司中最好的,就是我们公司为每一个有能力的员工敞开了晋升的大门,就是因为我们公司实行的是最人姓化的管理模式。我要让我的员工,走到人群中去,可以很自豪的喊出‘我是乐福人’。”
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