李斌与陈志新分手之后，直接返回了公司。
刚刚跨进办公室，李洁随后就跟了过来：
“哥，你让我召集的股东们都已经过来了，现在在小会议室等你。”
李斌上午已经与各位股东通过了电话，向他们通报了有人有意入股公司的事情，请他们过来商量一下。
李斌一听，急忙放下了手中的文件，向小会议室走去。
李洁端着李斌的茶杯亦步亦趋的跟在他的身后，小声的说道：
“刘建军没来。”
李斌已经看到史一飞手中那份刘建军手写的声明了，从任何渠道来说，刘建军现在都跟公司没有任何关系了。
李斌嘴角微微一翘，轻声的说道：
“他以后都不会来了。”
李洁‘哦’了一声，就是弄不明白，刘建军可是公司的第三大股东呀，那算起来可是好几个亿的资产，怎么能说不来就不来了呢？
推开会议室的门，大家都站了起来，李斌连声的道歉：
“对不起，对不起，让各位久等了。”
赵增荣随口说道：
“史总曰理万机，我们等一会是应该的。”
李斌脑门上黑线浮现，原来果真如陈志新说的那般，下属见了上司就不会换换词吗？
李斌快步上前与肖云娜握了握手：
“肖董，不好意思，还要劳动您的大驾。”
李斌对这位当年帮助史一飞度过难关的肖云娜还是很有好感的。
肖云娜不失卓雅的笑了笑：
“史总客气了，公司的事情不也是我自己的事情吗？应该的。”
其他的几位董事都是公司里任职的人，平时都在一起工作，李斌也就不与他们客套了。李斌招呼着大家落座，自己依旧坐在了右手的第一把椅子上，空出了主席的位置。
因为是召开董事会议，保留董事长的位置是对史一飞的尊重。
肖云娜见到李斌坐的位置，微笑着点了点头。
识得分寸，识得进退，是个做大事儿的人。
李斌也没有寒暄，直接说道：
“今天董事长去燕京准备参加两会的工作去了，他委托我召开这个会议，会议的议题只有一个，就是关于公司增股的事情。现在有几位朋友想要加入我们公司，准备入股八亿元人民币，大家对这个事情有些什么看法，都提出来一起议一议吧。”
上午李斌给他们的电话中，李斌已经说起了这个事情，大家的心里也都有了数。公司的几位副总都是史一飞给的干股，不太好发表什么意见，主要还是看肖云娜和刘建军的意见了。刘建军虽然也是干股，但是毕竟占了百分之五的股份，这可不是一个小数额，如果不听一听他的意见，那个家伙狗脾气发作起来，还不知道会搞出什么事情来。
史明友提醒李斌道：
“史总，我们是不是再等等刘董？”
李斌正了正脸色，说道：
“对不起，我忘了通知大家了，刘董已经自愿退出了本公司，从此以后刘董已经与本公司没有任何瓜葛了。”
大家吃了一惊，以刘建军的脾气，会那么轻易的退出公司？看来，这里面还有故事。不过大家谁也不会去询问刘建军为什么退出公司，怎么退出公司的，反正少了这个人，公司里面要干净许多。
“好，既然刘董退出公司了，我就来说两句吧。”肖云娜款款地开口了。
“公司扩股我不反对，只要是对公司发展有利的，我都支持。我只是想提醒史总一下，对于股东的招募，我们一定要慎重，不要再招来，咳咳，那样的人。”
肖云娜的咳咳，大家都心知肚明，忍不住脸上都浮出了微笑，点头应和。
见肖云娜说完了自己的意思，李斌又转向其他的几位股东问道：
“大家还有什么意见？”
几位副总你瞅瞅我，我瞅瞅你，到最后目光都定格在了刘宝奎的脸上。
刘宝奎诺诺了一下，说道：
“我有些想法，说出来大家探讨一下。”
李斌微微一笑说道：
“请讲。”
他看出自己的这几位副总提前就都已经商量过了，刘宝奎只不过是他们推出来的代表罢了，刘宝奎的意见就代表了这几位副总的意见。
刘宝奎清了清嗓子说道：
“史总，我有一点意见，我觉得此时公司发展得颇为顺利，这个时候有新股东的加入，是不是有点儿，咳，摘桃子的嫌疑。我的话讲完了。”
李斌脸色严峻起来，他的目光在几位副总的脸上扫过：
“大家还有什么补充意见没有？”
等了一会儿，见没有人吱声，李斌说道：
“刘董的意思我听明白了，你是不是觉得公司现在已经发展的很好了？不需要在招募股东了？不知道我这样理解对不对，我只是想说一下，如果公司想要迅速的崛起，首先，我们现在的董事会设置就是不合理的，如果要想依靠自身的滚动发展，你知道我们想要再迈上一个台阶需要多少年？我不想在我的有生之年，看到我们的乐福公司还只是一个区域姓的公司，我们为什么不可以把步子迈得更大一些，跑得更快一些呢？就是因为我们的思想太保守了。对不起，刘董，我的话有些重。我们一些人的思想里小农意识太浓厚了，只想着自己的这一亩三分地，我们的眼光应该放得长远一些，现在我们的公司整体实力在华北都排不上号，那么东北、西北、中原、长江流域，还有广褒的南方大地，难道我们就不去争取一下了吗？人心不足蛇吞象这个道理我懂，但是一个人假如没有理想，没有追求，那么他生存下去就已经没有了意义。我们大家手中的资产已经足够我们快快乐乐的生活这一生了，甚至是我们的子女也可以衣食无忧的生活在我们的福荫之下，我们为什么还要去拼搏？大家也许会觉得我有一些激进，但是，老天爷给每个人的机会都是均等的。物尽天择适者生存，只有适应这个社会的人才能够有权利生存下去。二八法则大家都知道，百分之八十的财富都掌握在百分之二十的人手中，而这百分之二十的人手中的财富，确实由那百分之八十的人创造的。我们为什么不能用我们的努力去改变这狗屁的二八法则，对不起，我太激动了，我们为什么不能让它变成三七法则、四六法则、甚至是五五法则？我们为什么不能用我们自己的努力，是这个社会变得更加平等一些？你们谁能够告诉我，为什么我们公司这一年来员工的辞职率是同行业公司中最低的？我来告诉你们，就是因为我们公司的福利待遇是同行业公司中最好的，就是我们公司为每一个有能力的员工敞开了晋升的大门，就是因为我们公司实行的是最人姓化的管理模式。我要让我的员工，走到人群中去，可以很自豪的喊出‘我是乐福人’。”
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