赵刚当着张屹的面，给教育佐诚拨打着电话，在电话中他把张屹人才培养计划，向佐诚作着简要的汇报。
“赵老，这虽然是件好事情，但是毕竟为方舟集团培养人才，而不是给华夏培养。这样你让张屹同志写份详细的报告，我召开党委会讨论下。”
赵刚挂掉电话后，略带歉意的道：“你都听到了，这件事能不能成，需要佐部长召开党委会以后才能作出决定。”
张屹从随身公文包内，拿出昨天晚上熬夜写好的人才培养计划，递给赵刚：“赵老您这样是在折煞小子啊！无论此事成与不成，我都要感谢您！”
赵刚摆了摆手，道：“要感谢也是我代表华夏因高考落榜的学生，向你表示感谢！”说着就向张屹行着大礼。
张屹急忙避开道：“赵老，小子怎么能接受您如此大礼呢？”
倔强的赵刚在张屹的阻止下，依然执意行完大礼：“张屹同志，老朽一生都为华夏教育事业而奋斗，你为教育所做的事情当的起老朽的大礼！”
他看着年约七旬的赵刚，不得不钦佩华夏这代人，为了自己心中的信念，无私奉献出自己的一生。
正因为这样张屹更不敢接受赵刚的大礼，他找了一个蹩脚的借口后，就匆忙的离开了赵刚的办公室。
张龙见张屹急忙走来时，还不断的回头，只为有人要对张屹不利呢。
“张少，快上车！”
张龙做着警戒姿势，护送张屹上车后，单手撑着汽车引擎盖，跳到驾驶门，迅速的开车向友谊宾馆行驶而去，整个过程一气呵成。
车停在友谊宾馆后，张龙依然高度警戒的观察着四周是否存在潜在的危险。
同时不明白情况的华夏保卫人员，也同样草木皆兵的拔出手枪，警戒在四周。并且还用对讲机呼叫支援：“001……001……我是027，出现紧急情况需要增员……。”
张屹在下车后，看着在高度紧张戒备的华夏安保人员与张龙后。
他正要解释时，却被几位安保人员撑着黑色雨伞，保护在中间，护送进宾馆。
“各位同志，我没有遇到。”张屹歉意把整个“乌龙事件”向安保人员解释着。
就在众位安保人员也对此次“乌龙事件”哭笑不得时。
王胜利带着支援的民警走了进来，他在了解整个事件后：“同志们，虽然此次是个误会，但是从这次应急突发事件的过程中，证明同志们已经吸取了其它同志的经验教训。”
顿了顿，继续道：“希望同志继续发扬我党的优良传统！”
不去搞政工工作，真实可惜了！这张口就来的能力，估计开会也不用准备草稿，都能讲几个小时！
张屹过意不去想着，因为自己的原因造成这么大的阵势。他小声的给张龙吩咐道：“张哥，去找宾馆刘经理，把酒宾馆的饮料搬出来给民警们解解渴。……并且在回房间拿一万华夏币。”
………………
在宾馆刘经理带领着服务员搬来饮料后，张屹打断了王胜利的演讲：“王局长，您看天气这么热，先让同志们喝点饮料解解渴。”
“保护您的安全本来就是怎么的职责，在说您还出资帮助咱们干警遗孀修建的住房……。”
张屹摆了摆手打断了王胜利的话：“王局，一码是一码，在说今天天气这么热，我为同志们准备点饮料解解渴不违反你们的规定吧！”
在张屹的一再坚持下，刘长江吩咐宾馆服务员把可口可乐、汽水等饮料分发给在场的每一位民警。
同时张屹拿了一瓶饮料笑呵呵的递给王胜利时，有从张龙手里接过用牛皮纸包的一万华夏币给了王胜利：“王局，这一万元给在场的干警加加餐。”
“这使不得！”王胜利急忙的把牛皮纸递给张屹。
张屹佯怒的道：“王局，你要是不收的话，那等合资厂建成了，原本给你们局的五十名招工名额可就没有了！”
“这……”
左右为难的王胜利，收也不是，不收也不是。
因为收了违反组织原则，不收的话，这五十个招工名额就没有了；要是让干警们知道，因他的原因把本属于燕京警察局的招工名额取消了；那所有的干警虽然明面上不会说什么，但是背地里一定连他祖宗八代都骂上了。
毕竟干警子弟光知青返乡就有一百多名，目前还处于待业状态呢！
而就在这时陈东得知，又有人要对张屹不利后，也急忙赶来。
“王局长，既然是张屹同志的一片心意，那你就收下吧！……回头向有关部门报备下就行。”
接着，陈东继续道：“张屹同志，虽然今天是虚惊一场，但请你放心，我们燕京的公安干警一定能确保你的人生安全。”
张屹请陈东和王胜利走进餐厅后：“陈书记，我当然相信咱们燕京警察对我的保护能力。”
在陈东坐下后，张屹继续道：“刚好陈书记你来了，也省的我在跑一趟；我正想问下招工情况呢？。”
顿了顿，继续道：“您看合资厂正在建立了，所以咱们要抓紧时间招聘员工，进行系统的培训；争取在厂区建设好，就能立刻上岗投入生产。”
“张屹同志，工人好招，但是要按照您的要求，不知道多少人培训过后才能合格上岗。”
陈东最近也为合资厂招工的事情头痛呢。因为现在华夏根本没有竞争上岗这一说，所有的企业包括工厂都是铁饭碗。
但是方舟不光需要培训后竞争上岗，同时工资也是以基本工资加计件工资。
“陈书记，您放心只要招聘来的员工，认真参加培训，我保证合格上岗的人数在百分之八十以上。”
陈东再次从张屹的话中听出来，合资厂允许出现游手好闲的员工。
他笑呵呵的道：“有了张屹同志你着保证，那随时可以招聘到足够的工人。”
张屹在心里小小的鄙视了下陈东，他想着：我就是要杜绝出现游手好闲的员工，才提出竞争上岗的政策。
同时他也了解到光燕京返乡知青的人数，就高达3万人。这还不算燕京其他的待业青年。