第172章 锐步德比
雄鹿与76人的第三战开始前，锐步安排于飞和艾弗森一起做活动。
而且，这场活动由公司的执行官保罗·法尔曼（Paul Farman）亲自操办，目的是降低于飞和艾弗森之间的火药味。
其实他们多虑了，于飞和艾弗森的那点冲突仅止于球场，他们都是公私分明的人。
就算于飞看不上艾弗森的私德，这两年来，对方在大大小小的活动与公开场合中对自己的照顾也都被他记在心里。
于飞不得不承认的是，艾弗森是每个人都想要的那种朋友。
只要身边的人遇上事情，他总是有力出力，有钱出钱。
可是他从来没想过，未来某一天，这帮依附在他身上吸血的人会把他抽干。
于飞从自己的经纪人阿恩·特莱姆那里听过这么一件事，艾弗森名下有14辆车，其中只有4辆是他自己的，其他的都被他送给了亲戚和朋友。
艾弗森每年都要支付这些车的保险费，这笔账单对于NBA的底薪球员来说可能是天价，但他可以不皱眉头地付钱。
因为和这个相比，吸血鬼们不断带回来的其他账单才是难以承受之重。
特莱姆经常用艾弗森的例子来让于飞明白理财的重要性。
于飞感觉没有必要，他身边没有吸血鬼，哪怕是劳森和克拉克，也只领正常水平的薪水，他们不会给于飞带来额外的账单。
进入NBA以来，于飞除了把部分薪水用于支持母亲在D.C开店之外，基本没有大的花销。
他既没有不良嗜好，花钱也不大手大脚，更没有像艾弗森那样领着一大帮人动辄在夜店消费几十万美元来证明自己“有钱敢玩”的诉求。
活动结束时，法尔曼告诉于飞和艾弗森，他今晚会去现场支持他们。
于飞问：“保罗，你希望谁赢？”
艾弗森同样感兴趣地看着法尔曼。
一段时间以来，关于于飞将在锐步内部取代艾弗森地位的传言从未断绝。就算艾弗森不在意，艾弗森身边的人也会提醒他这一点的重要性。
因此，法尔曼说的每一句话都有可能被误解。
法尔曼心知肚明，所以只是微笑道：“对公司来说，像第一场那样是最好的结果。弗莱拥有更好的球队，所以雄鹿赢下比赛，而缺乏帮手的AI虽然输球，但得到了更棒的数据。”
“对公司来说这样可能是最好的，对我就未必了。”于飞看向艾弗森，“AI，如果苏菲·玛索和莫妮卡·贝鲁奇在同一个晚上邀请你共度良宵，你会怎么选？”
艾弗森幽默地说：“伱知道的兄弟，我结婚了，所以这不是个好问题。更何况，这两人不在我的‘免费名单’（Freebie List）⑴里，如果你把这两个名字换成玛利亚·凯莉和哈莉·贝瑞我倒是可以考虑一下。”
“OK”于飞不想就审美问题和艾弗森鬼扯，他已经尽力说出两个符合大众审美的名字了，重点是“如果是我，我不会拒绝任何一个人。全都要，这是我的选择，也是我今晚要做的事。”
这是个很直白的答案。
于飞要带走比赛，也要带走数据。
艾弗森面带微笑地说：“没那么容易。”
“确实。”于飞戏谑地说，“要做到这件事肯定比4比0送你们回家钓鱼要难得多。”
当晚的比赛，确如乔治·卡尔赛前所预料的一样。
迪克·巴维塔是带着任务来的，开场不到三分钟就吹了雄鹿四个犯规。
艾弗森的身体几乎是不可触碰的，一碰就犯规。
尽管防守端如此艰难，雄鹿也没有被对手上来就打花。
这主要得益于两个人的发挥。
一个是于飞，另一个则是雷·阿伦。
作为表面上的领袖球员，雷·阿伦在客场极其神勇，几乎吃下了于飞突破分出来的每一个饼，自己也有运球突破到篮下扣篮造成2+1的表现。
就第一节来说，雷·阿伦比于飞出彩。
突投皆有的情况下，雷·阿伦可以短暂地跻身四大分卫的等级。
“你今晚这么兴奋吗？”第一节结束时，于飞对阿伦说。
阿伦只是严肃地表示：“我不会错过任何一个横扫76人的机会。”
“为什么，你讨厌费城吗？”
“不讨厌。”
“那你讨厌他们什么？”
雷·阿伦没说，但于飞注意到他看向艾弗森的眼神带有强烈的敌意。
虽不知道背后有什么故事，但雷·阿伦讨厌艾弗森是肯定的，至于双方的矛盾是在2001年东部决赛上留下的，还是在更早的时候就不得而知了。
第二节开始，于飞给艾弗森上了点强度。
巴维塔照吹不误。
这表明“艾弗森碰不得”是今晚的尺度。
“迪克，你也不希望去年西部决赛那样的事情再次发生吧？”于飞平静地与之交流，“你总得给我们一点防守的空间。”
巴维塔油盐不进地说：“别和我说话。”
“OK，不说了。”
于飞很快就证明了巴维塔并不想像当初把国王黑到道心破碎那样黑雄鹿。
证明方式是向76人的其他人上强度。
结果，哨声并没有响起。
碰不得的吹罚尺度属于艾弗森一人。
意思很明白，现在没有人可以对艾弗森上强度，所以得多少分全看艾弗森自己。如果这种情况下他输了，那也只能怪他自己。
偏偏艾弗森今天投篮手感不好，突破虽然轻松，但每次到篮下都会有大个子协防干扰。
碰不得就不碰，反正他个子矮，总能干扰一点。
艾弗森利用判罚尺度在篮下打出极高的命中率，可是，他的队友同样无法抵挡雄鹿的攻势。
于飞的挡拆点名找错位一打一个准。
雷·阿伦也不知道是吃错了什么药，在没得到几个罚球的情况下，用更少的出手打出了超越艾弗森的进攻输出。
偏哨是不可能持续全场的。
即使是裁判有意如此，他们也会在特定情况下改变尺度。 说白了，没有球队可以得到持续全场的偏哨（如果持续全场就应该叫黑哨了）。
有经验的裁判会选择开局和收官阶段吹偏哨，巴维塔就是这样的人。
如果偏哨没有发挥效果，或者，判罚受益的球队在尺度恢复正常的时候被打绷带的话，那裁判也不会在末节找偏哨了。
这就是76人身上所发生的。
开局在巴维塔的帮助下，7人士气惊人，可裁判的助力在第二节的某个阶段开始消失。
雄鹿咬住了比赛，并在此后几分钟的正常哨里快速反超比分。
半场结束时，雄鹿以48比43领先76人5分。
于飞以12分6篮板6助攻的数据成为半场最佳。
雷·阿伦则以半场19分的表现直追艾弗森，他和于飞是雄鹿在偏哨阶段咬住比分的主要原因。
中场休息时，于飞找雷·阿伦问了他和艾弗森的恩怨。
结果，他们真有一段不愉快的过往。
那是两人进入NBA之前发生的事情，当时，雷·阿伦和艾弗森都作为美国队的一员出征大学生运动会。集训期间，两人因为理念不合吵起来了，艾弗森最先动手，他把不会打架的雷·阿伦扑倒在地，并用手掐住他的脖子。
“我觉得他当时真的想杀了我。”雷·阿伦心有余悸地回应道。
“居然发生过这种事吗？”于飞假装惊讶，但这是艾弗森造成袭击事件后的世界，所有人都知道他是个怎样的人渣。“难怪你这么生气。”
雷·阿伦深吸一口气，“如果给我横扫他的机会，我绝对不会放过。”
乔治·卡尔欣慰地点头：“说得好。”
几年了，他从未看过这么有男子气概的雷·阿伦。
看起来，人渣不仅会激起人类心中的正义感，还会让软蛋变硬。
于飞真不知道为什么他每次对艾弗森有所改观，就会听到对方的坏消息。
要做到“不管他是怎么对别人的，只要记住他是怎么对我的”还是有难度的，因为他们真没那么深的友谊基础，保不齐哪天艾弗森就因为他的一句垃圾话在场上发狂，然后做出什么恐怖的事情。
下半场，于飞进行了更多的外线投篮。
由于雄鹿取得领先，76人还没有足够的防守强度，足够放松的于飞投出了50%的三分命中率，轻易在得分上实现了对艾弗森的反超。
艾弗森好像偏哨红利没吃够一样，想要在第三节获得开局那样的皇家VIP待遇。
然而，裁判居然允许雄鹿球员碰他了。
由于裁判没响哨，一心制造犯规的艾弗森竟然出现了心态失衡的情况：“为什么不吹哨，这他妈难道不是犯规吗？！”
对付这种人渣，裁判界的人渣直接给了他一个T，好让他明白该怎么和给他吹了一节半偏哨的恩人说话。
“技术犯规？你他妈在逗我？你在逗我？这他妈是我们的主场！”
艾弗森好像搞不清楚情况一样，把巴维塔警告式的T当作对自己的冒犯。
打了这么多年NBA，他还是对裁判的尺度和习惯一窍不通，就像他在夜店里一掷千金，他觉得自己在球场上理应受到乔丹级的尊重。
他有权表示不满。
巴维塔并不想把他罚出去，但如果他冲到裁判面前，说着冒犯性的语言，并带着具有威胁性的肢体动作时，那么裁判必须有所行动。
在76人落后13分的当下，艾弗森被驱逐出场。
他不停地咒骂巴维塔，并且还挑动全场球迷加入这场骂战。
这证明了巴维塔对超级巨星的看法。
多少优待都不够，多少甜头都不满，只要有一个判罚不顺他们的心意，他们就会反过来问候执裁者的全家。
这种病态的关系到底是谁创造的？
艾弗森被驱逐了。
这基本葬送了76人的取胜希望。
这是系列赛第三场，76人已经0比2落后，他们没有容错率。
一旦输了这场比赛，就结束了。
即使他们坚强如西部首轮的开拓者，也不可能完成绝地翻盘。
开拓者已经用血泪证明，即使从0比3落后追到3比3⑵，也会因为一口气没续上而溃败。
锐步的执行官保罗·法尔曼目睹了这一幕。
艾弗森还是那个典型的艾弗森，骄狂得不可一世，好像连上帝都应该宠溺他。当他年轻有力时，这种定位是合适的，一旦他芳华不再，若是还保持着如此心态，那就危险了。
倒是于飞的表现，让法尔曼意外。
于飞既没有因为开局的判罚尺度而破防或者失控，并且沉稳地等到了偏哨时间的结束，并通过和裁判沟通一点点地掌握了局势。
辱骂裁判是最愚蠢的对抗裁判的方式。
最好的方式是什么？是像科比那样告诉裁判“你刚才漏吹了我一个，该还给我了”，或者像公牛时期的乔丹那样和裁判谈论生活、兴趣、家人，让他们潜移默化地把乔丹当作自己的朋友，既然是朋友，那裁判就可以为乔丹拉皮条，如果连拉皮条都可以代劳，那在场上给他吹个偏哨算事吗？
艾弗森打了好些年都未曾明白的事，于飞好像从一开始就知道了。
然后，他抓住了艾弗森下场的“垃圾时间”，在第四节结束前七分钟的正式垃圾时间到来前，将个人数据刷到44分15篮板11助攻。
密尔沃基雄鹿队的队史上，上一个在季后赛拿到大号三双的人叫卢·阿尔辛多。
被驱逐出场的艾弗森数据定格在24分3篮板4助攻，他不仅要输掉了比赛，还输掉了数据。
在不久远的将来，他还会输掉一切，就像奇才时期的乔丹一样，只剩下虚名，形如丧尸，对于除了那个依旧傲慢的自我外毫无意义的存在。
法尔曼转身走出包厢，摆在他面前的选择题已经无须再作答，问题是如何让于飞对公司产生归属和认同。
可以肯定的是，对于一个已经为公司带来数十倍利润的超级新星来说，每年只拿300万美元的代言费是绝对无法让其产生归属和认同的。
这个问题和问题本身所伴随的风险必须解决。
⑴免费名单（Freebie List）出自《老友记》，大概意思是“不考虑其他因素，你愿意和哪五个名人睡一觉”。
⑵ 03开拓者的让三追三从感官上来看，比23凯更接近让三追四的神话翻盘（因为23凯的第七场从开局就烂完了）。
(本章完)