不一会儿，陶大伟和冯平从经理办公室里出来。他们也带出来一个令陈进黎更惊讶的消息——刘经理居然又同意了他们两个人换班！
过了一天，陈进黎问刘经理：“经理，你今年多大了？”
“嗯?”刘经理没明白过来陈进黎的意思。
“我是在奇怪你怎么没有脾气啊？”陈进黎解释：“碰到这么多的事情，我也没听到你发牢骚，发脾气。我记得我快三十的时候，还是有脾气的！我就奇怪了，你怎么就能忍受得了他们——所以，我才会问你的年纪！”
“我二十八！”刘经理回答。
“不容易啊”陈进黎摇头叹气。郑海娇管不好小吃广场，实际上很多事情就落到了经理的头上，安排工作，协调小吃广场的内部现在陶大伟和冯平又在人手紧缺的时候忙中添乱，提苛刻的要求，简直就是把单位当成了幼稚园，把工作当成了游戏。他实在是奇怪刘经理可以忍受得了，可以憋得下这样的气。
“我也烦啊”刘经理也叹气。“我也是有脾气的，在前一家单位上班的时候还差点和服务员打起来。这两年我脾气越来越好了，可能是我的心理承受能力强了吧！”
现在的管理者其实真的很难。面对一些成年人还好，可惜浴场里多是些半大不小的娃娃，任性、凡事随自己的喜好。管着他们，简直就是自己减自己的寿！陈进黎是看得多了，实在是同情刘经理。
现在浴场招进来一个服务员，叫他端端盘子打扫打扫卫生的还行。可是叫他到男桑干身（就是为刚洗完澡出来的客人擦干后背），活是很轻松的，可是叫他们放下自己的尊严，自己的架子，他们是死也不会干的！
陶大伟刚来的时候就是分配到男桑的，活并不累，可是他就是觉得委屈，就是受不了服侍人。没办法，这年头家家人家的家庭条件都很好，已经没几个在苦水里泡大的娃了，男孩子基本不会洗衣服，女孩子基本上不会做饭。浴场里的服务生又多是玩心重了放弃了学业的。玩心太重了，心太大了，于是他们总不肯踏踏实实一步一步的给自己打基础，一点一点的向自己的目标前进。说说他们吧，他们还不乐意：领班？领班有啥了不起的？经理又有啥稀奇的？老子改天不做了，做生意赚大发了，也开间浴场来玩！
这样的心态，陈进黎是实在懒得和他们说什么话了。是个人里面，顶多也就是一个两个值得陈进黎Lang费口水和他们谈上几句的。
记得有次浴场老板王总的儿子放假回来（他学进出口贸易的，商科，当然也懂得管理），他也算是这里的小老板。那天厨房里烧了一道菜出来，闲得要死，他就进去指责了两句。才一出门，厨房里两个年轻人就说，这人是谁啊，怎么这么？陈进黎不屑的说，人家又怎么样啦？人家老爸是老板，可以，有资格。你就省省吧，回去怪怪你老爸，为什么当年不争气，不做个大老板啊？要是你老爸做了大老板，那你就也可以了，也可以不用上班也可以开宝马泡洋妞，海吃胡喝的！那两年轻人听他这样说，心里是不舒服，可就是说不出话了。
其实陈进黎是间接的说他们。他们自己本就不求上进的。现在的厨工，什么都不懂的，一上班就有百元，做了一个月以后就有一千多的工资。他们只看着自己的第一份工资够吃够用够花了，就没想过真正要学点什么东西。不像以前的学徒工，每个月只有一百元生活费，那才会努力，那才会勤奋啊！看着厨师长厨师一个月两三千好几千的工资眼红，那才会努力的向上，才会在将来成为一个很棒的厨师。
陶大伟以为服侍人是很丢人的一件事情么？他以为做服务员很丢脸的么？咳，他还是不懂啊!他还年轻，他咳什么都不是，做服务员，做什么工作都无所谓的，只是人生的一场历练而已！他根本就不知道做服务员其实能学到很多东西。做服务员其实能学到怎样做人，学会和各种各样的人沟通。其实，做好一个服务员，就会揣摩人的心态，以后即使是做生意，谈生意成功的比率也会大很多！