001高级思维
高级思维，在人群之中售卖自己的印象，个人品牌形象的打造
我能让哪些人更加具有价值，让客户尽量看到我们的优点，忽略我们的缺点。贵才好，塑造价值。
01我们给客户说的什么内容，客户才不会反感我们，就算是不卖产品也不退群，他需要听什么，每一天。
02客户想要看到我们的什么，每一天如何展示什么？需要我们做什么。
03每天可以给到什么，给客户什么，每一天。
04普通销售人员是在卖货品，高手是在卖自己，而顶尖销售则是在卖印象，卖你在顾客心目当中的印象。
002三种行为“造”抄袭整理、专业改动、顺序输出
团队不赚钱不去动，也不知道怎么做？
队员只有获得收益和价值才会留下来。
01记录自己给钱的文案抄下来
02根据当下客户当下遇到的问题装修问题答案：省钱、辨认材料等
03改动文案，依照通俗、专业的、情绪文案（给钱文案），文案发送在第几天？
04文案的循序渐进，按照使用顺序来进行串联使用。内容作为团队输出文案去收钱。
05逐步单个测试文案，寻找漏洞修改，再使用文案。
06选择相信自己的人先去执行，获得收益好处之后，再去大量输出。
谁会谁人缘好谁会赚钱谁开会，谁是带人，谁是做事。
不同的人处在相对应的位置上面。
07保证对赌一个结果，达不到什么结果，赔付
08每个人做完之后检查，建立一个数字指标，提升队员能力，队员交叉检查。及时对客户的沟通。
检查是成功之母！
09定下来的流程不要变更，依照自己思想写下来。
体验生活，感悟生活，用于生活。
10造场：地点元素增强说服力引导从众心理；造稀缺的感觉.5人场地；高级别的场；
11造心：信心，曾经怎么样，现在怎么样。大家都认可的心。同档次的类比，给队员信心。随着时间的延长，进行阶梯造心。
12造梦：为其设定目标，阶梯实现目标，而不是画饼充饥。个性化，私人订制目标。
13造阶梯：一个月是什么样，三个月是什么样，进行阶段式的上升。人人皆可上升。
003 三个模型冷静心态、确定领域、慢慢培育
造化钟神秀！
01利用智慧换取财富，思考模型转变。
02餐厅等人吃饭，让利给谁，等的人还是吃饭的人。增加餐厅的翻台率，盈利增加。
新年洗车，80元变成免费洗车，横幅：自己的车免费洗车次数不限，收会员500。锁定第二年的车。
03农场找怀表，冷静下来听表声，便于发现问题找到解决方案。
04自己提前去体验尝试做，才进行投资或者总结到方法才做。
ωωω ¸тт kān ¸C○
05定位自己未来，确定领域，专业自己，5年之后自己在干什么，为团队负责。
06寒来暑往，秋收冬藏，利他思维，帮其处理问题，离不开你，慢慢培育，快慢协同，最后成交。
07造化，让人思维转变，永远朝着积极的一面前进。转换思维，获得积极性。将负面转成正面。
08写出一条可以执行的简单套路，修习资源路，以老带新，战术战略场地准备。
09修操作的路，简单操作的路，简单复制的流程。
004如何修操作的路、高保证、高执行、高检查。
01做事情必须要有结果，而不是打鸡血。
02队员知道如何去动。
03前期员工干，成交交给领导帮其成交，让员工建立做事情的信任
04话术、模板、文案：可操作、可复制。
05不要给保障，而是保证，一行业的水准，按照我说的，达到多少，没有，我给你补。
06学会搜索、收集、整理：发送顺序，哪些重要，哪些加上自己的东西
07检查高执行，之所以买，是他本身需要买，我们目的找到这些人，好比找鬼牌。
08指标要进行数量化，每天的任务要达到，这就是拿基本工资的原因。这也是检查的指标。
005修客户大脑里面的路，讲故事，种认知。
01持续提供客户想要的价值
02讲故事，被陷阱所害的故事成功的故事让其代入其中贪婪或者恐惧或者羡慕
保险好和坏的案例故事
03打比方，更新思维，类比，让其自我产生思考，人事物都可以用来打比方。
不同阶段就有不同的投资
04加强认知，举例子，问问比你高级的人怎么购买保险的
场景化思维描述，
006如何裂变客户两份文案双向奖励裂变成文案
01设计裂变机制，发送我设置的文案，有人凭你的消息过来，限量5人，可以积分或者送东西
02编辑好两个文案，诱饵吸引文案与传播裂变文案
03收到消息就可以获取，而不仅仅是点赞
04当面群发消息，拉人进群一人给多少钱，每个人还可以赠送东西，双向奖励
05线上线下都要有奖励，奖励机制的设置
06头回客缩回成回头客，次数增加，多收钱，（钱+销售额）*倍数都放在会员卡里面。下次优惠折扣8折
07激发客户想要的欲望，而不是推销，当卡上达到多少额度再刺激营销，多充钱就可以送得更加多。
007商家如何合作
01只要在你家店消费好多，直接报销、领现金、领礼品（只有一个人来领，就给店家五块钱。）本来需要钱买的礼物和服务
02领礼品必须进群，英雄难过美人关，商家难过利益关。
03保证商家没有额外的风险，给其保证，自己卖货展示。
04给商家一个利益保障，这是跟商家合作的根本。
05谁的顾客是我的顾客，就去找对应的商家
06有了合作基础之后，就要把商家变成我们的星火
07线上大咖，免费赠送给粉丝，随之卖货的钱全部给大咖，随之变成星火（让利思维）
08与闲人合作，闲散资源怎么利用。一样是利益分配，10个量花我只要五个利润，超过原来的我不要+具体操作方方法（前期甚至免费让其卖，增加其信心和动力）
008共享的本质与闲散资源合作
01其人不需要付出多余的时间和精力，是其本来就要做得事情
02充电宝在各处可见，就是本来做这件情而赚钱，店主
03闲人合作在于破开新市场，破冰之旅，寻找别的鱼塘
04当地群群主合作、店主合作，取代发传单的方式传播信息
05自由职业者，闲人在哪里，情人节的社群，
06与他人员工的闲散时间，让更加多的人为我所用
07想要转行的人，转让的人合作，怎么送水，同样是前端让利。
009怎么对人有一种好感——心里好感
01个人体验感才是现在核心的本质。
02样板房和透明厨房都是一种体验的展现
03没有给钱的情况下感觉安全、好感，很具有价值
04线上社群，微信一对一，双向对点，群名：七天引流绝学，免费提供价值，以行业入手，七天吃出健康食谱，什么人该吃什么。
05衣服店的免费搭配杂志，价值提供
06情感式体验，欢迎你回家，提供产品之外的价值
07每天或者每三天发送什么视频或者
08你要走，我知道哪个店适合你的形象，加微信发位置，时尚潮流杂志赠送。
09咨询免费给，家具家电，怎么省钱拿到性价比的建材指南
10免费的价值输出，是对目标客户其本身就需要的。
010与客户如何互动
01互动参与进来，进行参与感，信任感
02制定三个活动，让其参与进来，想要哪个活动，进行参与度和关注度
03想要对方来买，自己就很紧张，对方也感觉到了一种压迫感
04用赞美来拉近距离，朋友圈里面评论互动，对方卖东西，是否可以捆绑销售。
05对话都是先用称呼，再是说话的内容，细节设置，从心里角度。
06询问一些常识性质的问题，设计可参与，可讨论性质的话题
07好奇、有价值、设置门槛、设置悬疑、可被别人利用的地方
011如何吸引客户的关注度好奇心、生活价值、设立门槛、制造悬疑、利用价值
01黑白双鞋，奇装异服，吸引好奇心，把这个价值交给对方，利用好奇心。
wωω◆ттκan◆￠ ○
02首先帮助客户赚钱，才是自己赚钱，过来不是买而是卖。
03我有很多顾客，需要你的服务，让其看到利益，利用人的贪婪之心。
04不问好，就是因为大家始终都是好。
05群发消息，名字+问好，不是群发而是单对单的交流，让其受到尊重。
06提供不是自己认为的价值，而是她想要的价值。
07过年过节的礼物不是同类型的，而是别出心裁的，它有用的。
08跟行业相关，但是不跟产品无关，或者思想书籍，电视电影等价值观念输出。
09购买之前才抽奖，设立一个门槛，让其知道来之不易，以及跟客户互动。
10制造悬疑，后期给到价值，只给问题，不给答案，而对方想要听。
11自己价值提升，让其知道你有资源，生活大师，想要从你身上得到信息，成为朋友，购买的不是产品而是人。
洗脑根本就是种植一个悬而未决的观念或者价值。
012如何去学习，根据自己的需要和问题去学习。
01知道自己的目标在哪里，如何用的出来？
02分享和教练，不断强化自己已经所学的东西，自己输出价值的动力。
03成长不在于看了多少书，而是去分享。
04先找问题，后找书，决定自己的思维点与维度。
05当下学什么，能用出来，客户感兴趣的东西——其当前缺少的东西。
06学习的目的在于转化为自己所用，而不是全部记在脑中。
07A现金流如何融资，金融知识，现金流的周转，B互联网的营销，C写作文案，D演讲能力，E领导力，F经营自己的家庭，G如何让自己更加健康。
08做行业的心态来经营自己的职业，格局才大。
09学会提炼关键点，精华是不一样。总结事物的能力，就是所学的东西。
10少则获，多则惑，简单化自己所学。
013如何去练习自己所学
01先成为什么人，才去练习，我就是这个身份职业。
02我就是演说家，我就是设计师，先成为，才能去承担，只需要开始，不需要厉害。
03国王的演讲，克服自己的内心，了解听众是谁，他们想听什么？
04演讲的内容是否具有对他们是否有帮助。
05改动别人的收钱文案，标题、逻辑思维、关键词语、加指令（回复）
06在什么地方去练习自己的演讲和写文案的能力
07成功演讲100次很容易，说烂100场却是很困难，因为人是思考和总结的动物。
014如何吸引陌生人作为自己的朋友
01内在自我思想的提升，看自传，这样才有聊天的谈资，他们是怎样做的。
02看心理学书籍，看透别人心中正在大概想什么。
03达到对方还没有说话，却知道对方正在想什么。
04管理类的书籍，看问题的方式就会直接触及本质。
05形象管理的帮助自己的谈吐，散发自己的气质。
06名牌的了解，化妆品、手表、西装、汽车等奢侈品。
07看上去就是一个成功和值钱的人，外在的表象。
08大多数人都是愿意比自己优秀的人跟随和学习。
09回复消息的小手段，让其知道你正在修饰自己的方式。
015行业的空白怎么去制造
01知行合一，一边学，一边用，学以致用，找师傅给自己监督
02不推销来时最高明的销售，如何贡献价值，培育信任，流程转化才是核心。
03客户的痛点和抱怨就是未来的空白行业。
04锁与灯的开关结合，解决关门忘记了关灯。发热瓷砖，本产品+新的问题解决方案。