甄总一点心理准备也没有。以为女秘书还不可能这么快就丹他玩失踪。想她不可能拿着那几万块就跑了。怎么也得带点随身衣物吧？他曾趁她不在的时候。去过她住的地方。她那此衣服。那此化装品都是很值钱的名牌货。一个女孩了。怎么也舍不下那些东西吧？跑到天涯海角。也会带上那些东西啊！有时候。她们波大无脑地认为。这些东西比她们生命还重要。
再说了。李向东也不会跟她合伙玩耍他甄总吧？如果。女秘书把甄总对待她的态度告诉李向东。他就不会让她走了。怎么也要表现出一番气吞山河的豪气。英雅救美挺身而出保护她吧？
第二天。甄总似乎就感觉事悄不妙了。约好他那企业的头头脑脑来李向东办公室开会。他却是最早到的。一见李向东就问：“我的秘书怎么不在？”
李向东说：“这个会她就不用参加了。她不在场。有些事反而好商量。
甄总又问：“那她怎么关机了？”
李向东说：“还没睡醒吧！”
甄总问：“你们没在二河市过夜吗？。
李向东说：“当然在二河市过夜不在二河市过夜。我还速写她去干什么。
甄总说：“你都回来了。她怎么还在睡觉？。
李向东说：“我不是要回来开你这个会吗？我叫司机先送我回来。现在又折回去接她了”
甄总将信将疑。这时候。已经有人进来。便打断他们的话陆陆续续进来了五个人。都是企业的旨总经理。其中还包括一位工会主席。大家坐在李向东办公室的小会议桌前。李向东一边拿出档策农里的资料。一边对甄总说。你先开个头吧！
甄总清了清嗓门说。这事大家都倩楚了。在企业领导班了会上。也多次研究这件事。一直拖到现在主要有两个特殊原因。第一个特殊原因是。企业改制在其他地区。早就开展了。但在我们青山市。还应该是首例。或者说。像我们这么大型的企业。在青山市有着极大影响的企业进行改制。还是第一次因此。我们非常谨慎。不仅出去参观学习了外地的先进经验。也仔细研究了本地一些小型企业改制的经验教。最后。结合我们企业实际。制定了一个可以说。是比较适合我们企业的改制方案。
他对李向东说：“根据我们制订的方案。草拟出这此文件。都经过多次从上而下。再从下而上的反复论证。这不仅在企业领导班了达成了共识。就是在企业员工中。也普遍得到认同”
他翻找了一下桌面上的资料。拿出一张统计表。说，这是我们把所有文件的征求意见稿下发到各分厂车间征求意见的统计表每一个文件。征求意见的次数。召开的各种类型座谈会都有详细的统计数字。当然。回收的征求意见稿。都存放在档案室里可以这么说。为了形成各类文件。我们做了大量而细致的工作。都特别注重员工们的意见。因此。这些反映的是我们企业全休员工的意愿。
他接着说。第二个特殊原因。就是我们正着手这项工作的时候。市委市政府领导班了有所变动。最后决定由李常务市长分管青山市的企业我们是这样想的。李常务市长网到任。有许多事等着他去干。有许多悄况需要了解。一下了把企业改制的事提到议事日程。有点强人所难。因此。我们还是不打扰你李常务市长。自己先干
着。等你这边忙过一个阶段再谈这事现在。青山市的招商弓资已经如火如荼地开展起来了。我们也觉得。李常务市长该解决我们的事了。
李向东问大家：“这些文件。你们都看过吗？”
大家都点头。说：“都看过。有的还是我们分工负责起草的。
李向东不急着回答。一个个审视在坐各位的面目表情。他希望能从他们的脸上看出点什么异样。最后。他问工会主席：“你谈谈你的看法？我希望听的是你个人的看法”
为什么强调是个人看法呢？为什么单找这工会主席呢？因为他是这些人中职务最低的。因为他与员工的接触最密切如果有意见。如果最了解员工的真实情况。应该就属他了。也应该走最敢说真话的了。
工会主席正在抽烟。见李向东点他的名。便把一大截烟按灭了。等了一会儿。像是等嘴里鼻孔里的烟都呼出来了。才说。老实说。这还不能说是代表了全体员工的意愿。我对甄总这句话。是有保留意见的他说。企业每一次组织征求意见。不管是搞不记名征求意见也好。召开各类座谈会也好。我几乎都参加了。因为。我是组织者吧！或者准确地说。我是具体实施者记得。有一次我没有参加。那一次好像是有点什么家事。请了假。他说。应该是感冒了。重感冒。请假在家里养病。他说。每年。我都会患那么一两次重感冒。或发高烧我记得很清楚。我那次是患了重感冒。
甄总说：“好了。好了别扯远了”
工会主席便“嘿嘿”笑。不无歉意地说：“我就是有这么个老毛病。开会讲话的时候。不知不觉就跑题了。扯远了。大家对我这个毛病没少批评，我自己也认识到了。也很想改正。但就是怎么也改不过来。”
他说。刚才说到哪了？这一扯远了。就不识路回来了。
他说。对了。这些意见。不能说是代表全体员工的意见。每一次征求意见时。下面前会有各种各样的看法。最普遍的看法就是不同意企业搞改制。说这是搞一刀切。说中央在会上还指出。以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。现在。我们搞的是不要公有制。搞的是多种所有制全面发展。
他说。我们企业的员工素质非常高。非常关心时事。当然。由于他们所处的位置不同。看问题不够全面。因此。只能片面理解党的政策。按我个人的理解。公有制为主休是始终不变的。国家的大型企业。对国家经济产生巨大影响。对民生产生巨大影响的企业是公有制的，其他一些中小型企业姓不姓公例无所谓。像我们的企业?。在青山市是最大的国营公有制企业。但放在全国。就是放在全省
来说。那也是一个中小型企业。微不足道的中小型企业。
工会主席说：“我在会上怎么跟他们解释。他们都不明白。还是坚持我们的企业不能改制。所以。最后。他们还是投了反对票。
李向东心里在想。这工会主席也的确够罗嗦的。且说得还不得要领他问：“反对的人多吗？”
工会主席说：“不多。也就七八人吧！不足十人。
甄总皱着眉头说：“改制是势在必行的。这不是会议的主题。我们的主题是怎么改？我们企业提出的这此方案。这此文件是不是可行。是不走代表了企业员工的愿意这才是重点。有话就多说。没话就少说。要抓住重点。不要浪费大家的时间。浪费李常务市长的时间。
李向东说：“我不急。让他慢慢于和引、
很多时候。只有通过这种看似不着边际的谈话才能听到最真实的东西、
甄总也大气。说：”这样吧？李常务市长可以另找时间跟主席单独谈个别了解。”
有人说：“我概括了一下主席的意见。他主要是想纠正甄总网才的提法。我们这个方案并不走企业全体员工的愿意。还是有反对意见的。但这些反对意见只走少数个别人。大多数员工还是支持企业攻制。支持这个方案准确地说。我们这个方案。代表了企业大多数员工的意愿！”
工会主席连连点头。说：“是的。是的。走这个意思。只能说是代表大多数人的意见”
甄总说：“这有什么不一样呢？全体也好。大多数也好。都说明了这个方案是经过全体员工讨论通过的。”
他说。真是多此一举。脱裤放屁！
这一刻。李向东意识到。有甄总左右。加上拥护者的支持。很难能在会议桌上听到真正的意见。因此。他也没说出自己从那些资渊里看到的问题。
很突出的一个问题便是。这是青山市一家很叫好的企业。为什么每年的收支总处于一种基本平衡。甚至略显亏损的状况？这些报表说明了什么？虽然。这些报表都经过了有关的权威部门审核。但有关部门的审核就一定准确吗？甄总就不能要他们搞虚假报表吗？甄意连他李向东都企图要左右。还有什么人不能左右的？虽然。不是每一个人用金钱或女人就能左右。但别忘了。他身后还有一个石市长。
他想。必要的时候。石市长还要粉墨登场。
果然。这个会一结束。石市长就来打听消息了他说。这个甄总。也真是的。也不让人喘口气。这头才所松口气。他又跑来凑热闹了他说。他昨天向我汇报这事。我还骂了他一顿。叫他别那么
紧张。既然这事都放了那么一阵了。再等几天又有什么呢？让你李常务市长缓口气又怎么样呢？他就是不听。
李向东说：“没什么。也就是升开会吧？没怎么特别忙的。”
石市长问：”会开得怎么样？”
李向东说：“基本悄况还是掌握了。不过。我还是想找其他人个别谈谈”
他已经在会上宣布会找大家个别谈谈。个别了解情况。因此。也就没有隐瞒石市长。也隐瞒不了！
石市长说：”这事还是慎重一点。没有十足把握。还是先别向大书记汇报。”
李向东笑了笑。说：“我只走向你石市长负责。事成了。再向大书记汇报还不迟”
他很清楚。石市长这次来的目的就是还不想让他向大书记汇报。如果大书记也关心这事。石市长担心自己掌控不了局面。