第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)

皮特平时喜欢读报,每日午餐前读报是他雷打不动的必修课。有一天,报纸没有及时送过来,他立即火冒三丈,给报纸的投送处打了投诉电话,整整投诉了一个小时。

经对方解释得知,原来送报纸的小伙子那天请了病假,另一个送报员要到下午才能送到。

不过这也无法止息他的怒火,下午收到报纸后,他将眼前这个和事情不相干的送报员痛斥了一顿。而后,他还不罢休,要求投送处惩办误工的送报员。最后的结果是:误工的送报员被扣除了半个月薪水。

正因为他的斤斤计较,他的朋友渐渐疏远了他,他的同事也因为很难和他相处,纷纷要求调到别的部门。

一个斤斤计较、只顾个人利益而不体谅他人的人,是不会取得成功的。古人讲成功的三要素——天时、地利、人和,其中“人和”是最重要的一点,如果一个人过于斤斤计较,他最终会失去这一点,即便拥有天时、地利,也不会取得成功。项羽就是个斤斤计较的人,下属有功,舍不得赏赐;下属有过,动辄杀头。所以,他身边的人一个个离他而去,偌大的楚军队伍竟成了刘邦的“人才摇篮”,这是他最可悲之处。也正因为如此,即便他拥有天时、地利,最后仍功亏一篑,自刎于乌江江畔。

没有度量的人是最缺乏气质的人,他为人处世的风格使他不自觉地形成一种排斥力,除了他自己,任何人都被他排斥在外,久而久之,他身边的人也会将他排斥在外。

美国心理专家威廉曾对这类人做出了总结:

第一,无论他表面上是多么的大方,他的内心深处都不会坦然。算计本身已经使人失掉了平静,掉在一事一物的纠缠里。而一个经常失去平静的人,常会引起较严重的焦虑症。一个常处于焦虑状态的人,不但谈不上快乐,甚至是痛苦的;

第二,他在生活中很难得到平衡和满足,反而会由于过多的算计,引起对人对事的不满和愤恨。常与别人闹意见,分歧不断,内心充满了冲突;

第三,他心胸常被堵塞,每天只能生活在具体的事务中不能自拔。习惯看眼前而不顾长远。更严重的是,世上千千万万事,爱算计者并不只是对其中某一件事情算计,而是对所有的事都习惯了算计。太多的算计埋在心里,如此积累便是忧郁。忧郁中的人怎会有好日子过?

第四,他是太想得到的人,而太想得到的人,很难轻松地生活。往往还因为过分算计引来祸患,平添麻烦;

第五,他必然是一个经常注重阴暗面的人。他总是在发现问题,发现错误,处处担心,事事设防,内心总是灰色的。

可见,斤斤计较的人不仅丢了“人和”,失了信誉,而且和幸福生活永远隔着一条鸿沟。

曾经有一位姑娘,她想开演奏会,但是怕没人会来听,于是她在海报上标注了自己是李斯特的学生。

没想到,演奏会当天李斯特来到了现场。那位姑娘惊恐万分,吓得倒在地上痛哭流涕,请求李斯特原谅自己。李斯特要求那个姑娘现场演奏一曲。姑娘演奏完了,李斯特说,现在你是我的学生了,你可以开演奏会了。而且在演奏会的最后,李斯特还为他的新学生演奏了一首曲子。

如果是斤斤计较的人遇到了这种事,恐怕会非常生气,甚至可能会诉诸法律。谁能像李斯特那样大度呢?但正是因为这样,李斯特越来越受到人们的喜爱。

哈佛气质课“放小”才能让自己“高大”

宽容是一种做人风范,更是一种气质。当你表现出良好的素养,会赢得他人的响应,达到互动的交际功效。我们常说“宰相肚里能撑船”,宽容就是一个人的“性格空间”,这个空间越大,越能容人,他身边的人就会越来越多,高质量的人脉也会随之而来。

现代社会人际关系越来越复杂,很多时候,不仅不相识的陌生人间,就连亲朋好友间也难免摩擦起火,如果凭着一时的冲动,把得罪自己的人都搞跨,对伤害自己的人打击到底,甚至对一些陈年旧事耿耿于怀、伺机报复,这是不应该的,也是不值得你去做的。

一个心胸狭窄的年轻人,因为常常得罪人而闷闷不乐,于是去请教自己的老师。他的老师是研究地理学的教授。老教授随手翻开一本厚厚的地图册,然后指给他看。只见这本地图册里,各个国家、地区,每一条河流甚至每一个交通要道,都描绘得极其详尽。

老教授对他说:“你看,如果把我们的国家放到地图上,只是小小的一块;把我们的城市放上去,只是一个小点;把我们自己放上去,那根本看不到。遇到事情,尤其是涉及名和利的事情,我们不如就用这种思维方式去思考。在偌大的世界中,我们只是渺小得不能再渺小的个体,如果整日为了更加渺小的事情斤斤计较,不肯释怀,这是多么不值得啊!”

年轻人顿时醒悟,从此心胸变得开阔起来,人生也变得快乐了。

的确是如此,很多时候,纠结的原因便是:渺小的我们为了渺小的事而斤斤计较,不肯释怀。人生宝贵的时间都被我们浪费在这些小事上了,而在正经事上,我们却推三阻四,不肯用功,这是多么不应该啊。而且为人太过计较,也会连累周围的朋友受伤,所以,这样人的朋友只会越来越少。有一本书里的一句话说得好:计较,是贫穷的开始。太斤斤计较的人,没有人愿意跟他打交道,更不愿意跟他合作,本来他可以通过良好的人脉关系挣到更多的钱,可是这些机会都被他封死了,所以到最后,他会变得越来越穷困。

Step1:别太把自己“当回事”

一个太把自己当回事的人,往往眼里揉不进一粒沙子,更别说容得下他人了。这样的结果是:你也不为他人所容。所以,提升自己的兼容性,在人际交往中至关重要。

Step2:把心胸放宽,容人也容己

如果你能容人容事,你在交际中肯定会畅通无阻,人生的其他事也会顺遂起来。总之,在人际交往之中,切忌只顾个人之利,而不念他人得失,要以大局为重,为自己的长远生活考虑,在小事上,少些计较,多些宽容。所谓“海纳百川,有容乃大”,为了你和他人的幸福,努力去做一个宽容的人吧!

哈佛气质课笔记

Point1别太把自己当回事,你远没有你自认为的那么重要。

Point2学会宽容,在人际交往中才能更“兼容”。

Point3如果你能原谅别人的小过失,他也会反过来原谅你的错误。

§§§第三节学会“三施”,做人群中的乐施者

在哈佛大学,数百年来一直有着这样一个传统,那就是服务于人。因为哈佛的学子们都坚信这样一句话:“为别人服务最多的人最富有。”他们认为,能够把自己的东西分享出去、能够为别人服务的人是最具魅力的。

我们从小就学雷锋,但是又有几个人能成为一个乐施者呢?有几个人能明白为他人服务重要性呢?

想要做一个乐施者,首先就要学会“三施”,要从心底学会大方地对待别人。这个大方,不但是物质上的大方,要从内心宽容地对待别人。

所谓的“三施”,其实是一个佛教用语,在《大智慧论》中的解释是“一财施谓自能持戒。不侵他人财物。又能以己之财。施与他人。是名财施。二法施谓既能财施。又能为人说法。令其开悟。是名法施。三无畏施谓一切众生皆畏于死。持戒之人。无杀害心。令其无畏。是名无畏施。”简单地说,就是能把自己的财物分给他人,能让他人获得思想上的益处,以及能够不顾自己的安危去接触他人的痛苦。

能做到这“三施”的人,必定是人群中的佼佼者。很多人觉得,所谓的乐善好施,仅限于把自己的财富分享给其他人,也有很多人为了博得慈善的虚名才这么做。这样的人,其实根本不懂得“施”的真正含义,只不过是“作秀”而已,不可能得到他人的尊重。

⊙大方一点才会受到欢迎

前一阵子,网上流传一个帖子,内容是一个男人给他前女友的邮件,上面详细地标注了两个人交往的时候,他给女友花了多少钱,并且要求女友还钱,甚至还在附件里附上了这些东西的发票。数目细致到两个人一起吃的所有饭钱都要求对方还一半的钱。

多数人看了这个帖子,都是一笑置之。但是,我们应该仔细地想一下,为什么这个帖子会这么让人发笑?这说明了什么?这说明,不论到什么地方,一个小气的人都是不受欢迎的。人们更加喜欢的是那些大方、不计较的人。如果你在生活中过分斤斤计较,你觉得自己是节省了,但实际上你失去的比你省下的多。

你失去的是好人缘和人们的赏识,只留下了自己的那点蝇头小利。真正有智慧的人会知道,适当地放弃一些东西,会让你得到更多。

无论走到哪里,受欢迎的人都有一个共同的标准,那就是大方。这个大方可以体现在生活的方方面面。你可能觉得自己不富有,不能一掷千金,但是你可以把你今生的那个苹果与你的朋友一起分享,也可以把身上仅有的两元钱分一元给路旁的乞讨者,这就是大方。

佛经里说,那些能施舍财物的人,能大富大贵;那些能为大家印经说法,也就是为他人送智慧的人,他自己也会有大智慧;那些能够宁愿自己不开心也要安抚他人烦恼和不幸的人,自己今生也会获得幸福和健康。

哈佛大学的学生一踏入校园,导师就会教育他们,善行是赞美自己最好的办法。所以,哈佛人有着自己的独特气质,以及相同的理念和想法,以至于外面的人不用多加考虑,很容易就能辨别出哈佛的毕业生。因为他们总是人群中那个最大方、最愿意帮助别人的人。

大方的人很容易就能获得他人的好感,这样办起事来相对就比其他人容易。而且他们在得到他人的帮助后懂得偿还更多,这样人与人之间就形成了一个良性的循环,让彼此之间的交往更加顺利和谐。

相反,如果你对别人非常吝啬,整天只想着占人便宜,丝毫不想着怎么回报,那么别人可能会毫不计较地帮你一两次,但是绝不可能永远这么帮下去。最后的结果只能是,没人肯再帮你,你的人脉会从此断掉。

一个成功者必须要学会将目光放长远一点,不能只看眼前的利益。对别人大方一点就是给自己存储一点,就是给自己创造成功的条件。不要觉得大方让你很无奈,其实那都是为了自己,只要明白了这个道理,你离成功也就不远了。小气的人给人的印象会很不好,在心里也会产生排斥。这样的人又有谁会认为是有气质的人呢?

所以,喜欢给予别人的人才会成为最受欢迎的人。而那些小气的人,人缘往往也不会好到哪里去。

⊙不必计较得失,有舍才有得

一个小姑娘非常聪明,从小家里人就非常宠爱她。当她以优异的成绩进入哈佛大学后,她发现自己始终融入不到同学的圈子中。一开始她也很困惑,后来有一位同学告诉她,因为她太计较了,对同学太过苛刻,以至于没有人肯跟她交朋友。那位同学说,哈佛人必须记住一点,那就是:“世界不会因为你的所知给你勋章,而会因为你的善行给你荣耀。”

所以,想要成为一个受欢迎的人,一定要记住,不要过分计较得失,要多做一些别人不愿意做的事,这样你在别人心中的地位才会越来越高。孤芳自赏、斤斤计较那是绝对不会受到欢迎的。

如果你过分地计较得失,每做一件事都要想是否有回报,那么你是不可能有知心朋友,更难获得支持。成功者有个显著的特点,就是都有一个宽广的胸襟和气度,他们不会为了一点小事而算计半天。

当然,一个从不算计的人常常与成功擦肩而过,但是一个过分算计的人根本就不会靠近成功。如果你过分算计,那么只能说明你目光短浅,不足以成为人群中的佼佼者,更不可能成为那个最有气质的人。

事实上,那些气质非凡的人往往都是那些最不计较的人。就是因为他们的不计较,让他们多了一份从容,少了一份庸俗,也让他们的气质异于常人。因为在这些人眼中,有一些事情不值得他们过分算计,他们心里有着更为重要的东西,那就是大局观。

在生活中,大度的气质能帮到我们获得好人缘,让我们成为人群中那个最受瞩目的人。因此,锻炼心胸是非常重要的。只有明白了有舍才有得的道理,才能让自己获得更多的朋友。

在所有美好的品质中,大度和不计较是最难得的。因为人的本性都是自私的,而大度则摆脱了这种自私,在某种程度上说,大度是人性的一个升华。通常大度的人自制力都非常好,能很好地控制自己的情绪,正是因为这样,所以说他们更具成功者的潜质。

其实,懂得这个道理人并不少,但是真到自己头上,可能很多人都在犹豫:为什么自己要付出呢?即使知道这会让你在日后获得更多的报酬,可能也会有很多人觉得不舍得。所以,我们一定要经常训练自己,让“大度”和“给予”这两个词成为我们生活中不可缺少的一部分。这样,我们在为他人付出的时候就会觉得很自然,也很开心。

分享是一种很美好的事情,如果你有一份快乐,那么与你的朋友分享后你就会有双倍的快乐。何必吝啬你的好心情呢?如果现在你不与人分享,那么将来等你想与人分享时,恐怕你会发现已无人可以与你共享了。

学会把自己的快乐、知识和爱心和别人分享,这是一个人最美好的品德,而因此你也会收获更多的赞赏和快乐。所以,我们每个人都应该学习如何去分享,做到“财施”、“法施”和“无畏施”,你会是自己所在的人群里最大方的人。然后过一段时间你就会发现,你的人缘真的变好了,一些以前跟你关系一般的人,现在跟你的关系都非常好了。到那时,你会发现,你梦寐以求的气质,已经早就在你身上安家了。

哈佛气质课用善行来展现你的气质

一位哈佛的学子曾说,他在哈佛的日子里,感受最多的就是来自同学的帮助。一开始他觉得在国外肯定不会像在国内一样,能遇到很多愿意帮助自己的人,但没想到来到哈佛以后,他发现很多人都愿意帮助他,都非常乐于助人。

后来他才知道,原来在哈佛人的眼中,“善行比滔滔雄辩更能打动人心”。他们认为,只有那些“乐施者”才是人群中最夺目的,因此,他们经常帮助别人,借此锻炼自己的气质。

其实,在生活中,善行是最能体现一个人优点的举动。你是否愿意帮助别人,直接决定了你是否是一个人有气质的人。如果你宁愿把所有的东西都握在自己手上,也不愿拿出十分之一去帮助别人,好像葛朗台一样一毛不拔,那你是绝对不可能有动人的气质。

Step1:施恩不望报

做一个乐施者,最重要的就是要学会享受施舍的快乐。当你拿出自己的东西去帮助别人的时候,千万不能想着哪一天你能从他那里得到回报。如果你每次帮助别人都期盼着别人的回报,那么你非但不会成为一个有气质的人,还会让自己过得更加不开心。

Step2:把自己的东西与人分享

“墓志铭不如善行更令人怀念”,这句话也是哈佛大学的校训之一。学会把自己的东西拿出来与人分享,这是每个人从幼儿园时就开始学习的必修课。可是很多人一辈子都没能明白到底为什么要这么做。其实,分享的真谛就在于:送出温暖,收获快乐。

Step3:不要一味地索取

第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第17章 大度——人最宝贵的精神气质(4)第13章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(4)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第24章 担当——让自己更具领袖气质(2)第7章 细心——做个有思维力的人(3)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第25章 担当——让自己更具领袖气质(3)第1章 沉稳——固守内心的力量(1)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第6章 细心——做个有思维力的人(2)第1章 沉稳——固守内心的力量(1)第7章 细心——做个有思维力的人(3)第2章 沉稳——固守内心的力量(2)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第23章 担当——让自己更具领袖气质(1)第13章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(4)第22章 坦诚——最具价值的人格品牌(4)第19章 坦诚——最具价值的人格品牌(1)第5章 细心——做个有思维力的人(1)第1章 沉稳——固守内心的力量(1)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第23章 担当——让自己更具领袖气质(1)第18章 大度——人最宝贵的精神气质(5)第24章 担当——让自己更具领袖气质(2)第2章 沉稳——固守内心的力量(2)第21章 坦诚——最具价值的人格品牌(3)第16章 大度——人最宝贵的精神气质(3)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第1章 沉稳——固守内心的力量(1)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第12章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(3)第17章 大度——人最宝贵的精神气质(4)第23章 担当——让自己更具领袖气质(1)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第16章 大度——人最宝贵的精神气质(3)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第7章 细心——做个有思维力的人(3)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第12章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(3)第25章 担当——让自己更具领袖气质(3)第18章 大度——人最宝贵的精神气质(5)第5章 细心——做个有思维力的人(1)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第19章 坦诚——最具价值的人格品牌(1)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第25章 担当——让自己更具领袖气质(3)第6章 细心——做个有思维力的人(2)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第26章 担当——让自己更具领袖气质(4)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第13章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(4)第24章 担当——让自己更具领袖气质(2)第6章 细心——做个有思维力的人(2)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第24章 担当——让自己更具领袖气质(2)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第4章 沉稳——固守内心的力量(4)第5章 细心——做个有思维力的人(1)第22章 坦诚——最具价值的人格品牌(4)第21章 坦诚——最具价值的人格品牌(3)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第23章 担当——让自己更具领袖气质(1)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第12章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(3)第18章 大度——人最宝贵的精神气质(5)第5章 细心——做个有思维力的人(1)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第19章 坦诚——最具价值的人格品牌(1)第7章 细心——做个有思维力的人(3)第2章 沉稳——固守内心的力量(2)第26章 担当——让自己更具领袖气质(4)第16章 大度——人最宝贵的精神气质(3)第13章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(4)第5章 细心——做个有思维力的人(1)
第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第17章 大度——人最宝贵的精神气质(4)第13章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(4)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第24章 担当——让自己更具领袖气质(2)第7章 细心——做个有思维力的人(3)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第25章 担当——让自己更具领袖气质(3)第1章 沉稳——固守内心的力量(1)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第6章 细心——做个有思维力的人(2)第1章 沉稳——固守内心的力量(1)第7章 细心——做个有思维力的人(3)第2章 沉稳——固守内心的力量(2)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第23章 担当——让自己更具领袖气质(1)第13章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(4)第22章 坦诚——最具价值的人格品牌(4)第19章 坦诚——最具价值的人格品牌(1)第5章 细心——做个有思维力的人(1)第1章 沉稳——固守内心的力量(1)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第23章 担当——让自己更具领袖气质(1)第18章 大度——人最宝贵的精神气质(5)第24章 担当——让自己更具领袖气质(2)第2章 沉稳——固守内心的力量(2)第21章 坦诚——最具价值的人格品牌(3)第16章 大度——人最宝贵的精神气质(3)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第1章 沉稳——固守内心的力量(1)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第12章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(3)第17章 大度——人最宝贵的精神气质(4)第23章 担当——让自己更具领袖气质(1)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第16章 大度——人最宝贵的精神气质(3)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第7章 细心——做个有思维力的人(3)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第12章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(3)第25章 担当——让自己更具领袖气质(3)第18章 大度——人最宝贵的精神气质(5)第5章 细心——做个有思维力的人(1)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第19章 坦诚——最具价值的人格品牌(1)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第25章 担当——让自己更具领袖气质(3)第6章 细心——做个有思维力的人(2)第14章 大度——人最宝贵的精神气质(1)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第26章 担当——让自己更具领袖气质(4)第20章 坦诚——最具价值的人格品牌(2)第11章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(2)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第13章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(4)第24章 担当——让自己更具领袖气质(2)第6章 细心——做个有思维力的人(2)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第24章 担当——让自己更具领袖气质(2)第9章 细心——做个有思维力的人(5)第10章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(1)第4章 沉稳——固守内心的力量(4)第5章 细心——做个有思维力的人(1)第22章 坦诚——最具价值的人格品牌(4)第21章 坦诚——最具价值的人格品牌(3)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第23章 担当——让自己更具领袖气质(1)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第8章 细心——做个有思维力的人(4)第12章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(3)第18章 大度——人最宝贵的精神气质(5)第5章 细心——做个有思维力的人(1)第15章 大度——人最宝贵的精神气质(2)第3章 沉稳——固守内心的力量(3)第19章 坦诚——最具价值的人格品牌(1)第7章 细心——做个有思维力的人(3)第2章 沉稳——固守内心的力量(2)第26章 担当——让自己更具领袖气质(4)第16章 大度——人最宝贵的精神气质(3)第13章 胆识——不拘谨、不莽撞的人性魅力(4)第5章 细心——做个有思维力的人(1)