第三百七十四章 生物与生命

这也怪不得这些人会担心,主要还是因为民营企业抗风险的能力比较差,运营不稳定。很多项目刚开始都挺好,可后来因为企业经营上面遇到困难,导致资金链出现问题,最后使得企业不得不砍掉相关的研发项目。

而对于像秦永川,郑开祥这样老专家教授所从事的生命和生物学科方面的研究,一般短时间内很难见到成效。

正常情况下,一个项目短则两三年,长则十几年,很少有企业能够支撑这项项目研发下来。除非是一些医药和生物方面的国际巨头,亦或者是由官方在背后支持的项目。

而像浩宇科技这种才成立几年的科技公司,想要涉足生命和生物学科领域,这多少让这些人有些担心。

当然了,人力资源部门的人员在招聘他们的时候也向他们承诺过了。那就是只要项目健康正常运行,所需要的经费合理切不浪费,那么就没问题。

尽管是做出了这样的承诺,但在没有见到浩宇科技当家人,也就是吴浩之前,大家心里还是没底。

秦永川是最早来这里报道的,所以这几天里面,他对于这处新启用的办公楼以及来报道的人有了一个大概的了解。

这栋楼是新启用的,里面的所有设施都是全新的。据说像这样的办公楼还有很多,都是浩宇科技为了一些项目所提前装修布置好的。

除了这些以外,还有一些简单的科研设备设施。负责这里的相关人员告诉他们,其它所需的设备仪器以及其它,都会根据项目需求由各科研项目组进行申报。公司随后会有专门的人员对于这些申报的材料内容进行审核。

审核通过后,就会组织人员进行采购,以最快的速度安置完毕,绝不耽误各项目小组的研究工作。

这些天,他也见到了不少人。除了今天的郑开祥熟知的在相关领域取得一定成果并有些影响力的专家教授外,还有一些他耳熟能详,以及一些他没有交集但听说过的专家学者。

除了这些重量级的专家教授以外,还有就是大量的年轻科研人员了。这些人都是来自与国内外的各大高校,几乎都是硕士以上学历,其中博士占了百分之四十以上。

当然了,其中也会有一些本科应届毕业生,但这部分人都是通过非常严格的面试才录取进来的,本身能力都很扎实。

秦永川不知道浩宇科技以及那个还不见踪影的传闻中的天才发明家吴浩为什么将他们这些人集中在一起,但他有一种直觉,吴浩将他们集中在一起绝不是玩什么噱头或者说赚民众和媒体眼球,而是真的在筹划什么项目。

与郑开祥聊了一会儿天,叙了叙旧,两人随即来到了二楼的一处多功能厅里面的前排坐好。这处多功能厅目前里面已经坐了七十来人,除了十几位和他们差不多的专家教授以外,后面坐着的全部都是年轻人。

不同于他们这些老人面容愁色,这些年轻人一个个都显得很兴奋。虽然这几年生物和生命科学方面比较火,但这方面的学科尤其是这方面学科的毕业生们就业环境还是比较严峻的。

大的生物公司,研究所实验室进不去,小的呢又不靠谱不稳定。很多人呢只得选择继续往上读书,考硕士,考博,然后博士后或者是直接留校任教。

这也使得这方面的竞争比较激烈,可以说程度远高于其它专业。

这条路走不通,一些人就开始尝试走其它路,比如有考公务员的,也有换专业就业的。还有一部分人呢,则是干了一些沾边的工作,比如去养猪场养鸡场当个技术员,或者是去农场果园当了农夫等等。

所以这些专业内的学生经常互相开玩笑,一个称对方为兽医,一个称对方为农夫。

导致这方面的专业名字听上去挺高大上的,但实际就业那真的是不忍直视,从而也使得这些专业相对比较冷门。

所以当浩宇科技开始招募这方面人才的时候,这也让很多人看到了希望,纷纷前来试一试看有没有这个机会。仅仅相关的招聘信息发布一周,他们就有超过三千封求职信,而且还在快速增长之中。

这其中剔除百分之六十试水和广撒网捕鱼的那些没头苍蝇似的本科应届毕业生们,还有百分之四十的高素质人才。

在经过几轮面试以及实际测试后,最终人力资源部门联合相关专家挑选出来了五十来位年轻优秀人才。

这些人将作为今后各个项目组的科研工作的中坚力量,配合和协助相关方面的专家教授进行相关的科研项目。

当然了,吴浩他们给这些专家教授以及这些年轻人才们丰厚的薪酬福利待遇,自然不是要养着他们看的,而是要他们真正能创造出价值出来。

这么说虽然有些功利,但这也是现实。他们不是什么慈善机构,他们是公司,是公司就必须想着盈利,所以他们的科研项目实际上也是为盈利服务的。

因此,虽然公司给了他们丰厚的薪酬福利待遇,也给了他们优异的研究环境和先进的科研设备设施。

但也要求他们,要那要拿出自己真正的本事,然后创造出相关的成果和成绩出来。

也就是说,这些人担心吴浩他们拖延经费这方面的顾虑完全是没必要的。

他们应该担心的是,他们的研究项目到底能不能取得进展和成绩。因为他们所进行相关项目的经费,这都要取决于他们的项目进展以及相关的成果和成绩。

进展越快,成果越丰硕,成绩越好,项目的经费自然也就越充足,他们的薪酬奖金福利待遇也就越高。

而相应的如果他们所进行的相关项目久久没有进展,没有成果,那么经费也就会越来越少直至断掉经费,亦或者将这个项目直接切掉。

这也符合浩宇科技的公司文化,那就是凭本事吃饭。你想要得到多少,先得付出多少。这世界上没有完全免费的午餐,除非是在做慈善,可吴浩却不是什么慈善家,浩宇科技也不是什么慈善机构。

一千零二十一章 是骡子是马,拉出来遛遛第六百六十四章 走“农村包围城市”之路3829.第3714章 科幻电影走进现实第3235章 稳是关键!二千零六十四章 头发上的千亿规模市场二千六百一十五章 多用途隐身迷彩服4143.第4023章 未来的舰艇或许能像人一样聪第七百五十六章 别这么夸,我会骄傲的二千八百四十章 技术上的降维打击二千六百二十章 新型多用途二栖攻击无人机第五百三十三章 不服拉出来比比3821.第3706章 茶水之间的人心博弈3703.第3589章 军事技术民用化是必然趋势二千九百四十七章 延缓衰老的特殊生物合成物质第一千六百五十章 建一座制造工厂需要多少钱第一千九百三十七章 选择3567.第3453章 舰艇主动防御系统3687.第3573章 构建智能化作战体系第六百九十二章 猪还是自养的香三千一百六十二章 生了锈的“石球”第一千七百五十四章 告一段落二千一百二十章 一棵树年产四吨西瓜二千六百二十一章 潜射型攻击无人机3568.第3454章 利用无人机来防御无人机来袭第一千六百二十四章 火热的八月第一千八百四十九章 靶场上的硝烟3979.第3861章 在这里,你们能找到属于自己第一千八百一十五章 没有发挥出这些武器装备真正的实力三千一百八十三章 能源永远不愁卖第一千六百五十九章 被光芒掩盖的颠覆性技术二千八百七十九章 这就是大国风范!三千一百八十三章 能源永远不愁卖3575.第3461章 潜艇智能辅助作战系统4497.第4375章 书写新的篇章第九百一十八章 重品质,轻营销第一千七百四十三章 奇特的“建木二号特”火箭第二千零一十二章 人们永远只会记得第一,不会记得第二3928.第3811章 我们从来不会让“真朋友”失3784.第3669章 传承与发扬第一千四百一十九章 家属们的好奇心3667.第3553章 丧心病狂的武器计划第一千九百六十七章 如何预防机器人犯罪二千一百一十五章 神奇的彩虹树二千九百九十六章 只管努力,不问前程第一百八十五章 各方的支持和肯定3771.第3656章 战场上的超能战士!4068.第3949章 记吃不记打的对手第二千零四十六章 最离谱的事情背后往往有一个最合理的解释第二百四十六章 “这一只手”二千六百六十七章 并不成功的演习二千五百六十六章 比人更像人的陈可儿三千零七十九章 来自于网友们的激烈争论一千一百五十七章 医用智能机械外骨骼3743.第3628章 未来,我们需要你这样的年轻第一千七百零四章 货运飞船任务获批第五百六十六章 借力打力二千五百二十一章 质问与回答二千九百七十五章 一场闹剧所引发的关注二千五百六十一章 正式开启地外星球的探索之旅第一千七百八十六章 “游隼”隐身无人机三千零六章 天下皆富我亦富二千零七章 “匪夷所思”的三套治疗方案一千零二十八章 它并不是无敌的存在第3304章 传说中的深渊魔方一千二百七十二章 将潜在杀手变为保护神4541.第4419章 氦3转化菌二千零八十五章 方便乃人之大事一千零六十七章 突然冒出的灵感第一千四百七十七章 电竞夏季盛典4253.第4131章 敌人真正的目的二千五百四十五章 杨冬冬的故事(六)第3259章 热闹的安西第一千九百七十章 当年妲己也不过如此3876.第3761章 理想中的全能机器人3588.第3474章 吴浩他们的豪华座驾二千零六十二章 美的代价二千二百六十七章 荒诞的故事,荒诞的人二千二百零五章 谁家都有一些极品亲戚第一千五百零七章 新折叠设备二千三百四十二章 难以下咽的奇葩食物3643.第3529章 让人工智能技术成为守护和平二千四百六十九章 忘掉伤痛,拥抱新生活3529.第3415章 人类的未来会更加美好第五百五十一章 稳健发展战略4421.第4299章 城市的暖光4297.第4175章 沙海晨光第六十八章 助手10第五百六十二章 强势回应三千一百四十二章 相互寻求帮助第三百七十六章 强者的原罪第六百零二章 AR产品应用元年第五百六十五章 禁运大棒也不管用第一千九百九十五章 我们的初心永远不变第一千七百四十八章 紧急逃生的N个方案3450.第3338章 细胞会突变吗?第十一章 杀向杭城第一千九百七十二章 令人震惊的超低离职率第六百四十六章 福大命大二千七百五十八章 没有什么是RPG无法解决的,如果有,那就…3789.第3674章 为国家的安全事业贡献我们的
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