第395章 选拔航天员

智能电动汽车,在一个沙石路上疾驰而过。留下一道道烟尘。

李浩看着车后面的情况,感慨地说道:“看来还是要加大投资,最起码把这个路面硬化好。”

宇宙探索集团总经理马一鸣坐在他旁边头,皱着眉头回复道:“李总,我们也想快些把道路建设好,政府已经批准我们的道路建设计划。

但是建设道路需要征用土地,这个工作进展极为缓慢,我们是委托政府直接和征地方谈判。

有些钉子户,听到征地后,眼睛都发红。要是让他们看到我们公司的急切,反而会耽搁工程的进度。”

“还是要想办法加快进度,现在飞机场那里处在建设阶段,物质运送不多,这种道路还可以坚持。

等到航天飞机正式投入运行,需要的物质极多,就不是这个土路能承担得起。

再说以后运送卫星等航天器,他们的元器件都是很娇贵的东西。要是因为道路问题颠簸损坏,完全是不值得。”李浩板着脸,对着马一鸣催促道。

“李总放心,我们一定会尽快完成道路的建设工作。”马一鸣立刻保证道。

他心里想是该催促一下,政府要是认真起来。使用的手段是非常多。

李浩突然感觉到智能电动汽车产生了巨大的震动。

他很好奇外面发生了什么?要知道智能电动汽车的减震系统十分优良。路况不是极为复杂,肯定不会产生这么大的震动。

他向窗外望去,发现刚才智能电动汽车跨越了30多厘米高的一道坎。

这道坎的一边是风尘飞扬的沙石路。另一边是由高硬度水泥建造的水泥地面。

这里已经处在航天飞机的机场范围内,也是宇宙探索集团航天活动的指挥中枢之一。

李浩今天和马一鸣联决来到这里。就是因为航天飞机所有检测工作已经完成。明天将是航天飞机正式的试飞的日子。

这是李浩所设想的太空战略起始阶段。他从获得外星文明科技资料的那一天起。李浩就知道他的舞台绝不只是在地球上,宇宙的浩瀚才能承载他的理想。

车辆很快行驶到一个庞大的建筑群中,李浩向窗外望去,这里已经不像他第一次来那么荒凉。

工程机甲配合各种工程机械,再加上专业的施工队伍。包括航天飞机起飞的跑道和航天工程地面指挥中心在内,这个机场建造速度很快。

马一鸣刚下车,他向李浩问道:“李总,我们先去观看航天员的选拔、机场的地面指挥系统,还是去看已经组装完成的航天飞机。”

“我们先去参观怎么选拔航天员,再看一下地面智慧系统,今天的时间就差不多。

等明天航天飞机试飞前,最后一次检修时。我再去参观航天飞机。

现在就别去打扰航天飞机的队伍,让工程师专心检测航天飞机的各项数据。”李浩想了想,对马一鸣吩咐道。

马一鸣听到之后点点头,发呆的看向前方。

他正在从云智能平台上查看航天员选拔地址在哪里。

马一鸣神色很快就恢复正常,对李浩说道:“李总,航天员选拔的地方就离我们不远,我们过去看一看。”

李浩和马一鸣一起走向航天员选拔的地方。

在路上,李浩向马一鸣询问道:“马经理,明天航天飞机就进行试飞,它第一次飞出大气层。

这种情况下需要搭载航天员吗?你们现在就开始选拔航天员,是不是有些晚了。”

李浩想到航天员选拔,他心里有些疑问,说话的语气也有质询的意味。

如果第一次就搭载航天员上天,不说是安全性问题。

就是人员的素质,刚刚选拔完成,没有经过训练的航天员。他们上天也只不过是当一个吉祥物,去太空中进行短暂的旅游。

他们可是私人资本公司,参与航天活动,除了理想之外。最大的动力就是带来庞大的利益。

这和国家不一样,国家为了名誉,或是为了展示自己的成果。可以不计成本,把航天员送上天旅游。

这能带来的潜在利益,远远大于航天员旅游的成本。但他们可是民营公司,根本不需要也无法获得这种潜在利益。没必要让航天员上天旅游一圈。

“第一次怎么可能搭载航天员,哪怕就是老牛再有信心也不行。我们第一次航天飞机试飞,内部操作是由机器人模拟航天员来完成。

航天飞机的安全性能,就是纸面上设计的很好,但没经过实验,谁也不知道会产生什么情况。

哪怕就是航天飞机不受我们控制。直接脱离地球引力,去宇宙中游荡,我都丝毫不感到意外。

我们这次选拔航天员,是为了以后在以后航天活动中让航天员能够参与。

毕竟航天活动只使用机器人,那有些数据就完全收集不到。在以后的航天活动中,必须要有航天员来完成某些任务。”马一鸣听到李浩语气中的变化,他立刻详尽的解释道。

李浩很满意马一鸣的回答,没有再继续提出问题。

他们来到选拔航天员的房间,看到使用强化液的保安们,正排着队不断进入到一个高速旋转的体验舱里,体验不断增大的加速度。这是为了体验航天飞机急速行驶阶段产生的加速度。

负责航天员选拔的高达,他看到李浩进来,他立刻走过来说道:“李总,我们的航天员即将选拔完成,已经进行到最后一项,选拔出承受10g以上的人,作为预备航天员。”

李浩听到高达的话,他很是疑惑。国家选定航天员的标准,他是知道的,他都能被背诵航天员选拔的总则。

航天活动要求航天员有强壮的身体,以耐受各种恶劣环境条件;有良好的心理品质,以掌握复杂的操作技能和应付意外情况;

有较高的文化程度,以探索载人航天的经验;有崇高的献身精神,以适应航天探险活动。

简单的来说就是良好的身体和心理素质。学习能力快,可以熟练操作各种设备。

没想到他们选择航天员,竟然要求航天员能承受10g的加速度。这远远大于国际上主流航天员对加速度的适应情况。

以前设备不算先进,航天器的加速度能达到3~5个g。想要上天的航天员,必须经过千挑万选,体质极为出色。

现在一般的航天器只需要2~3个g。正常人的身体都可以承受住,这也是现在出现女航天员的原因之一。

李浩转头向马一鸣问道:“马经理,我记着离子电推发动机产生的加速度不算太大,怎么还需要航天员承受十个g以上的加速度。”

高达听到这个问题,抢先解释道:“李总,你想错了。我们使用的航天飞机,它产生的加速度在两个g以内。

我们之所以要求航天员承受十个g以上的加速度。就是希望航天飞机出现事故,极速坠落到地球时。航天员可以在高速坠落这种极端情况下存活下来。”

马一鸣也解释道:“我们的航天飞机采用新材料。它就是发生事故,也会保证整个航天飞机的整体性。内部还设有安全舱,足以保证航天员的安全。

只要不受小行星撞击,一般情况下不会在空中直接解体。

出现事故降落时,也会有紧急的安全措施。哪怕就是高速坠落之后,剧烈撞击在地面上。撞击所释放的能量和产生的震动,也会被安全设备巧妙的避免。

但航天飞机唯一无法保证的就是返回大气层时。动力系统出现故障,无法在大气层内制动。这样航天飞机会急速下降。

这种情况下,航天飞机内部会产生极高的重力加速度,一般人的身体是无法承受这么巨大的加速度。”

“原来是这样,能尽最大可能增加航天员的存活性,这种设计非常人性化。对我们公司也有极大的好处,还能减少航天员的心理抵触情绪。”李浩赞赏道。

公司每训练一个航天员,都需要付出极大的成本。产生的成本是航天员体重,同等重量黄金价值的几倍。

经过多次任务的航天员,他自身的经验就十分宝贵。

李浩他们继续看着航天员的选拔过程。这些人使用强化液,明显没有达到极限。数百人的队伍,只有33个人通过了选拔。

高达让通过检测的预备航天员排好队伍,对他们训话道:“你们接受公司最先进的培养模式,你们都了解公司在你们身上的付出。

力量型强化液需要持续使用才能发挥效果,一旦断药,细胞就回复到普通水平。你们也能了解到这些药剂的价值。

公司还给你们每个人支付高昂的工资,并安排你们妻子的工作孩子上学,让你们幸福地生活在一起。并给单身的人介绍对象。

现在公司正是需要你们的时刻,不要以为通过考核就成为一个合格的航天员。

你们需要学习的知识还很多,要通过自己的努力学习回报公司。”

高达说完后,走到李浩身边说道:“李总,公司的预备航天员已经选拔完成。正好你来到现场,对他们多鼓励鼓励。”

李浩点点头同意道:“好的。”

他走到预备航天员队伍的前方,目光直视着他们,开始他的演讲。

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