第40章·黄金猎头

‘胡墨轩’,刘博刘经济推荐给尹东的那位黄金猎头人。

似乎在他们猎头行业圈子当中非常的有名气,下午的时候约在附近的一家咖啡馆见面。

穿着笔挺的西装,随身带着个公文包,整个人气质脱俗,当进入咖啡馆时,便将佩戴的墨镜摘下来。

进来之后在服务生的带领下,坐在了尹东的对面,并且和和尹东握了握手。

“我是刘博介绍过来的,是一名资深猎头顾问,听说尹总有这方面的需求。”

“是的。”

“可以谈一谈您对企业所聘用人才方面的具体要求吗?”

尹东递给对方一张详细的文件‘一名董事长助理,一名行政总监,一名人事总监。

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从事游戏开发方面的程序员,设计师若干,游戏主创两名!’

胡墨轩拿起那张纸仔细的看了眼随后问道“对于游戏开发方面的技术人才有什么规定的要求吗?

例如必须要多长时间的工作年限,必须要拥有在大公司任职的经历。

曾经参与过哪一款著名游戏的项目开发?

如果是还在别家公司上班的人才,只要有尹总您看中的,都可以跟我说,我来想办法把对方争取过来。”

尹东愣了愣,反问道“这不是挖墙角吗?”

“在我们猎头的眼中,这只是工作的一种形式而已,我们把每一位人才都看作一块黄金。

不管他在什么地方,我们所做的是给对方找到一位识货的领导者。”

能把挖墙脚说的这么高尚,尹东也挺佩服对方。

但他想了想随后摇了摇头,大公司的员工,这些都无所谓,但他也提出来,必须能吃苦,肯干而且好学。

至于所谓的工作经验,尹东并不是很在乎。

他之前也从来没有从事过游戏开发方面的工作,但通过随身携带的电脑系统和游戏编辑器。

将红色警戒网游化后,在玩家圈子当中受到了极大的推崇现在已经是市面上四大热门网游之一了。

而且他还通过随身携带的电脑系统,复刻了一份红警编辑器。

针对新员工,只要稍微有点编程底子,便能够熟练上手。

而这份红警编辑器,也只针对红警这款游戏的编辑有效,拿到外面去根本没有什么用处。

再加上版权方面的保护,尹东丝毫不担心有人盗用。

至于新项目的开发,由他带头,也不会有什么太大的难题。

“好的,那么游戏主创呢?”

“游戏主创的话,最好是有过工作经验的为佳,并不强制需要曾在大公司任职过!”

“我了解了,行政总监和人事总监,我这边恰好有合适的人选,如果尹总您觉着合适。

可以双方约一个时间见一面,让他们到您这里来应聘。

另外我所推荐适合人事总监岗位的人,与我也算关系不错的朋友,她之前也是一位猎头顾问。

只是时间久了不想要再继续单干,而打算找一家公司就职。”

“哦哦,这样也可以。”尹东没有什么意见,先见一面看一看再说。

“董事长助理,尹总有什么需求吗。”

董事长助理那就是尹东的身边人,秘书的职位。

属于尹东未来的大管家。

他不假思索地说道“女性,长得漂亮,身材好,能力强,高学历!”

胡墨轩愣了下,你这是在找助理,还是在找相亲对象?

即便是面对这样的要求,胡墨轩仍然保持着职业式微笑。

“我这边刚好有几分比较不错的人员简历,尹总您现在便可以看一下,如果觉着合适我到时候安排他们与您见面。”

“好……好的。”

对方又从公文包里拿出几份人员简历,随后整齐的摆放在桌子上。

这些简历上全都是非常优秀的年轻女性,能力全面。

任职所负责的工作,是帮着总裁处理无暇分神的琐事,性质跟明星的经纪人类似。

属于企业中较为全能型的人才。

最关键是这些人才简历上,还夹带着一张张她们私生活所拍摄的照片。

胡墨轩指着这些照片,小声对尹东说“照片都是她们本人提供的,绝对真实,尹总放心。

您可以随便挑,这些姑娘都很不错。”

尹东咽了咽口水,怎么感觉性质有点变了呢?

先仔细看了看照片,清一色的都是年轻漂亮的姑娘。

再看看简历,也基本上差不太多。

全都学历过硬。

全都英文流利,还有的人精通三国甚至多国语言的。

履历方面,还有几个担任过国内一流大集团的总裁助理。

还有一些其他的加分项,比如精通财务、法律知识等等。

“就她吧!”尹总从其中找出一份简历给胡墨轩看。

“韩诗梦!”是这个女孩的名字,今年二十六岁,身材窈窕性感,大波,长发。

关键是她的照片非常让尹东意外,其他女孩的照片大多都非常恬静。

而她的照片则是坐在一辆黑色越野摩托上,穿着一身皮衣,摩托车手服,怀里抱着头盔。

长发盘起,再配上她漂亮的脸蛋,非常让尹东意动。

当然这不是相亲,而是招聘人才……

“是她啊……好,好的。”胡墨轩倒是感觉有些意外,但也没多说什么。

尹东接着说道“另外我还有一个要求,所招聘的员工短期内,会在京都工作。

但是等到年后,我打算回归到莱江市,把所有员工都带回去发展。

但我可以保证员工们的工资将和在京都市的平均水准一样高,甚至会更高。

而且福利待遇等回到莱江以后我还会调的更高。”

“好的没问题。”胡墨轩笑了笑表示这并不困难。

虽然京都繁华,但京都的生活水平也高,人们聚集在这里主要为的是工作,发展,机遇各个方面。

如果尹东能给出的待遇和京都这边平均工资一样,甚至还更高的话,就算把员工带回莱江市也不会很困难。

而且作为游戏公司,尹东工作室虽然刚起步,但已经有一款跻身于热门的网游便是红色警戒。

这方面胡墨轩都已经做过调查了。

所以这一次他就打算给尹东多招募一些外地人才,绝大多数都是外地人在京都上学随后留在这里的。

两个人交流完了之后,胡墨轩向尹东保证最快两天之内就能给他安排上。

但到了次日上午,十点多,胡墨轩便给他打来电话,说可以应聘了。

“这么快?”而这会儿尹东正在京都的某栋写字楼内和管理人员谈论租凭办公场地的事情。

总不能租聘了大量员工,却不给他们工作的地方吧。

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