第141章 新官上任

伍登面试有经验,夏朝海和唐钊之前也当过面试官,知道面试时主考官的心理,双方交谈很融洽。

中午,伍登请两人吃饭。夏朝海很谨慎,依然保持着他的风度,唐钊却对不同饭馆同样的海鲜,不同的做法不同的口味赞不绝口,一边说着话,一边往嘴里飞快地塞东西。..

伍登次见到这样的面试者,很稀罕地瞧着他,差点筷子都掉了。

过后,他跟杨逸商量:“你看这两人录取谁好?”

杨逸道:“你需要一个帮你带团队,帮你管理团队的人。还是夏朝海合适些,就是不知道他的*怎么样。目前没有更合适的,还是先用着吧。”

伍登脑海中浮起唐钊的吃相,点头道:“那就通知夏朝海吧。”

“别,”杨逸忙阻止道:“先让江海订火车票把他们送走,过两天再电话通知。”

伍登一想,也是,要不然唐钊面上不好看。没录取人也就算了,可别让人记恨上。

永庆是全国上榜的绿化城市,到处绿树成荫,环境优美,空气质量又好,就是交通不大方便,公交车少了些。但这不妨碍夏朝海和唐钊相约去玩,两人问负责接待的江海:“永庆有什么好玩的?”

江海是土生土长的永庆人,一说起永庆的名胜古迹,胸也挺起来了,声音也高昂了,板着手指头把永庆数得上的名胜全说了一遍。

杨逸听说两人要去玩,吩咐江海道:“你跟他们说清楚了,从今天起住宿由他们自行付费。问他们什么时候走,先给他们把火车票订好了。”

这就赶人走了?和他们聊得挺合拍的江海开不了这个口,可是想想也是,凭什么人家去玩,还得付房钱?请他们来又不是让他们来旅游的。

两人人听江海支支吾吾转达了杨逸的意思,脸色都变了。夏朝海强忍住,唐钊已跳了起来,道:“杨先生真这么说吗?”

“呃……”江海尽可能措辞婉转些:“公司对接待有规定。”

两人对望一眼,都从对方眼里看到没有信心的眼神,不详的预感浮上两人的心头,难道他们都会落选吗?

杨逸并没有说明这一职位需要多少人,两人问起时总说同城联盟现在需要高尖端人才,多多益善。要不,两人也不会快速成为朋友,相约游玩了。

这么一来,就没有心情玩了。跟江海说一声,订了最临的一班火车,各回自家了。

夏朝海回到家的第二天接到了杨逸的电话,让他尽快过来上班。

他不禁愕然,不是没有被录取了吗?怎么又去上班?

杨逸温和的声音通过无线电波传来:“如果需要我们寄任命也可以。”

这就是说,录取已经是板上钉钉的事了。挂了电话,夏朝海便向原单位辞职,来不及办理离职手续,最后一个月的工资也没拿,他就再次订了火车票,赶了过来。

生怕到得迟了,职位没了。

上班第一天,杨逸当着伍登的面和他长谈了一次,把同城联盟目前的情况和需要他做的事做了详细的交待。

夏朝海听得连连点头,照杨老师的意思,伍总是个不大会带团队的人,但是伍总具有前瞻性的眼光,所以科研由伍总负责,市场由他负责。

当然,杨老师说得这么直白,但就是这个意思,他听得懂。

从总经理办公室出来,夏副总马上召集公司所有员工开公,在会上宣布了公司几项重大措施,重点强调公司现阶段目标:“在三个月内达到日点击量五万个;有第一笔广告款进帐。”

员工们你瞧瞧我,我瞧瞧我,都觉得这个目标非常了不起,只是不可能完成。

现在的日点击量才二三百,怎么做到五万?做梦吗?

夏副总接着道:“这是我们公司的目标,也是每个员工的目标,我们是同城联盟的人,必须力往一处使,劲往一处出,接下来的三个月,我们将为这个共同的目标而。”

“你说奋斗就奋斗?”江海瞥了一眼老神在在的杨逸,轻声嘀咕:“还不如说一天一百万个点击,反正不可能达到。”

“小江,”别人夏朝海不认识,江海他可熟得很:“你有什么意见建议站起来大声说。”

“没……”江海吓了一跳,连连摇着手。人家现在可不是来面试时的那位夏朝海了,人家是“夏总”,身份不一样了。

夏朝海微笑着扫了全场一圈:“哪位有想法建议,说出来我们洗耳恭听。”

所有人低着头。

这才是一个管理者嘛。杨逸对他的表现很满意,在他目光转过来时,赞许地朝他点了点头。

得到肯定的夏朝海唇边浮起来一丝微笑,正色道:“现在,我们来说说达到这两个目标的步骤……”

会议结束后,三人再次碰头,杨逸夸夏朝海:“确实是做过职业经理的人,不怯场,一场会议主持得有声有色。”

夏朝海眼睛亮晶晶的,道:“谢谢杨老师指点,要不是杨老师,我怎么能这么快定下目标,又怎么知道如何达到目标?”

杨逸是决策制订者。夏朝海是执行者。伍登充其量只是一个旁观者,不过他挺高光扮演这样一个角色。

两人继续探讨接下来的详细步骤。

而散了会回到位子上的员工们,却彻底被雷呆了,这么艰巨的任务,想想就是不可能完成的嘛。这位新来的夏总是不是脑子有问题?

待杨逸从总经理办公室出来,田春、李子等员工便拉着他到公共办公区,七嘴八舌地道:

“杨老师,夏总是不是以前没做出络公司,不了解互联啊?”

“杨老师,夏总新来的,你得帮他把把关。”

“杨老师,这样的任务明显就是不可能完成的嘛,还是别浪费时间了。”

……

杨逸待他们说完,才笑吟吟道:“是不是以后的管理严格了,对你们的考核具体了,你们有些担心呀?”

有那直率的便点头,不愿意心事被别人看穿的便摇头。一时间,点头摇头都有。

杨逸收敛了笑容,道:“你们到这儿工作,也不愿意看到公司没有进展吧?俗说话大河满小河才能满,公司就像是大河,个人就像是小河,只有公司的业务赚钱了,你们才能赚到钱。你们天天起早贪黑,也不只是图几百元的底薪吧?难道就不希望有一天能拿到几千,甚至一万以上的工资?”

谁不是为了找工作上班?为了发展努力工作拼死拼活?现在同城联盟这样,他们没办法,只能做一天和尚撞一天钟,可是如果公司真的有前途,他们是不是能多些收入,有升职机会?听到杨逸的话,很多人两眼红心。

自古,财帛动人心哪。

杨逸又道:“伍总一个人又要带领团队研究新技术,又要开拓市场,实在忙不过来,才请了夏总过来。大家都希望能把同城联盟给做起来。有一天能到纳斯达克上市的承诺我不会说,但是能让你们安身立命,买房买车,生子,却是我们共同的目标。”

既然杨老师开口了,那还有什么说的?再说,真要能一个月赚几千元,买房买车确实不是梦。现在永庆的房价,一般小区,一平方也就两千左右,楼层差些还达不到这个价呢。

杨逸几句话激励得员工们热血。

跟在杨逸身后走出来的夏朝海听到员工们向杨逸告自己的状,便悄悄隐在门后,听到这里,不由竖起大拇指,这才是真正的职业经理人呢,把怨气转变为动力只在瞬息之间。

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