第四百八十六章:自己培养大神

挂了电话后,萧凡马上就搜索了一下共享手机这个关键词。

很快就有了不少的搜索结果,其中很大一部分来自于龙海市当地人的贴吧和微博论坛。

“今天还真的给我遇到了一位天才设计师设计的共享手机设施,扫码付了钱就能够弹出一部手机给你打电话,上网,还有免费wifi。(手动滑稽)”

“傻杯吧?我特么有手机扫码还租个手机?”

“笑死我了,我也看到了,还合影了,感觉这是一次行为艺术吧。”

“这个共享手机设施真的是我活到现在看见过的最废物,最没用的东西了。”

“这是明摆着让人交智商税吗?”

萧凡简单的扫了一眼,心里更踏实了。

看看,群众的眼睛是雪亮的。

既然这个共享手机设施这么不被看好,这么不赚钱,那就让诸葛不亮多搞几个。

嗯,美滋滋!

想到这里,萧凡直接打了一个电话给张扬,让张扬再给诸葛不亮投50万。

距离结算只有不到三个月的时间了。

同期进行的项目有很多,不过到了下周,网剧应该能够正式杀青。

月底之前应该就可以把剪辑版完成,而DOD按照目前的进度,差不多也可以在月底的时候上一个内测版本试试水了。

鬼屋那边的话,全部搞定是不可能的,但是多多少少还是可以完成一些项目的。

到时候让那些背刺过他的员工都去体验一下。

总之,萧凡看了看日程表,这一周应该是未来一段时间比较清闲的一周了,要赶紧抓紧时间看书,预习一下。

万一到时候张扬都靠着自己的能力及格了,他却要靠着一张老脸及格,岂不是很没有面子?

再看看人家唐嫣妹子,每天来上班除了给暖暖铲屎陪暖暖玩之外,就是安静的坐在工位上看书,想必拿到奖学金是一件非常轻松的事情。

萧凡不由得感慨:“唉,要是能够花钱雇别人替我学习就好了。”

“只能说,学海无涯,回头是岸啊。”

萧凡感慨的时候,发现半个小时又过去了,赶紧拿出一本书开始预习。

看了不到一个小时,外面就有人敲门。

萧凡一看是牛爱花。

“有事吗?”

被打断了学习的萧总有点小不爽,不过也知道牛爱花不常来,来了肯定是有正事的,所以也没有说什么。

牛爱花说道:“是这样的,萧总,画廊这段时间赚了一笔钱。”

话还没说完,萧凡直接拍桌而起:“什么?!”

你们能不能不要总是偷偷摸摸的,一言不合就挣钱啊,让我提前做好心理准备不行吗?

萧凡本来以为这一周能够稍微清闲一下,结果牛爱花又来一刀。

画画的baby从创立到现在,已经经过了几个发展阶段,从最开始的接连亏损,到现在依靠着网站和之前DFDB网站的大火小赚了一笔。

然后在开始进行改革,画师分级之后福利待遇进一步提高,所以吸引了一大批新画师的同时,原来的画师也开始努力的作画。

于是乎,画廊在日渐崛起,但是赚到钱本着谁赚的谁花掉的原则,对牛爱花的汇报做出了不那么走心的批示。

“这笔钱不用上交,你留着自己扩张画廊。”

“啊,好的萧总。”

牛爱花就知道萧凡肯定会很惊喜,不过萧总怎么说是一回事,她怎么做是另外一回事。

就算知道萧总多半会让自己将这笔钱投入到画廊建设之中,这个请示的过程还是不能够省略的。

毕竟这跟画廊搞活动不一样,涉及到了一笔资金。

如果是像之前一样的搞活动,根本就不需要花多少钱的话,牛爱花完全可以自己决定,因为花不了多少钱。

“等一下、”

牛爱花刚想离开,被萧总叫住了。

“你打算把这笔钱花在哪?”

为了以防万一,萧总还是要问一句。

牛爱花微笑道:“萧总,我考虑过了。”

“现在我们画廊的作品在大量画师涌入之后增加了很多,而且也收获了一批顾客,还有DFDB网站带来的一些流量。”

“但是我觉得最关键的事情还是在于缺少顶尖的画师。”

“所以我打算拿着这笔钱去招几个顶级的画师,尤其是对自己的现状不太满意的那种。”

“超级有名的画师可能不太好找,但是那些在一些大画廊工作,不太受到重视的大神应该还是可以找的到的。”

萧凡闻言,皱了皱眉。

听上去非常的靠谱啊。

确实,现在画廊最主要的问题就是没有拿得出手的顶尖作品。

那些底层中层的画师再多也不能为画廊创造名声,只有那些手头上有出名画作的大神级画师才能够为画廊带来名声。

如果能够找到几个这样的人,说不定还真的能够让画廊走上正轨。

想到这里,萧凡惊出一声冷汗,连忙说道:“不妥。”

“招来的大神一来对我们没有粘性,而且忠诚度不够,还要花很多钱,与其如此,倒不如由我们亲手培养,这样的话,画师对我们的粘性也越大,又不需要很大的开销。”

“虽然去其它画廊挖人是一条捷径,但是有很大的风险和未知数,不太符合我们画廊的发展方向。”

“依我看啊,你把这笔钱全部用在培养画师上面才是最好的。”

花在培养画师上面?

牛爱花有些迷茫,培养一个顶尖画师需要的可不仅仅是资金还需要画师具有相当的天赋和经验。

有些画师在这个行业混了十年都不一定能够画出一副非常完美的作品,但是有些人随便干个一两年就能够攀升巅峰。

所以关键还是得看人。

就算费尽心力的去培养,到时候那些画师没有一个能够拿得出手的,钱和时间都白费了。

所以相较而言,显然还是直接从其他的画廊挖人比较可靠,但是萧总既然做出了指示,那牛爱花只好听从。

“好的,萧总,我这就去办。”

回到画廊后,牛爱花在自己的办公室里面坐下来,开始思考具体要出一个什么样的方案。

萧总的指导方针已经做出了,这笔钱不能用来挖人,只能用于培养自家的画师。

当然,标准是统一的,不管是新手小白还是现在的A级画师都能够享受同样的福利。

但是对于A级画师来说,画廊目前还没有发展到能够将他们的画师炒作到有名气的阶段,他们的主要收入还是靠着数量的。

培养顶尖大神这种事情的对他们来说能不能接受还不一定。

牛爱花考虑了一下。

要培养顶尖大神就一定要有系统的学习方针。

她肯定是没有办法去教他们如何成为顶尖大神的,所以得开个班!

不是那种只讲理论的学习班,而是给那些最有希望的A级画师提供一个成为顶尖大神的体验班。

她的初步规划是以画师自愿报名加人工筛选出30个人。

这是第一批,先实验一下,看看效果如何。

当然了,那些线上的画师一定要来线下,给他们报销车费和食宿费就是了。

除此之外,还要定期召开一些谈论会,经验分享会,让一些成绩好的画师讲讲经验心得。

这个体验班先开一个月试试水,看看效果如何,如果确实有效果,那么之后再扩大规模。

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