第13章 万无一失的计划

第13章 万无一失的计划

“作为男人,你可以在跳舞的时候只穿一条短裤。”杨若谦努力憋着不让自己笑出声来,煞有介事的说道,“女主播们可以吗?不可以。这就是你的优势,明白?”

原来是这样啊。

除了有哪里不对之外,好像说得都挺对的。

黄如石脑子已经转不过弯来,木木的说道:“老板高见。”

“很好。”杨若谦点头,“接下来说一下工资待遇。因为你是新人主播,没有自带流量,我们这边暂时只能给到税后8000的底薪,并且要抽掉你直播流水的10%,可以吗?”

只能,给到,8000?

这叫只能?

在来之前,黄如石的期望底薪只有1000!

自己,原来值8000的底薪吗?

这就是对自己能力的肯定?自己终于遇到认可自己能力的伯乐了?

迟疑了许久,在确定自己耳朵没出问题之后,黄如石才激动说道:“没问题!杨总!”

“对工资没异议就可以。五险一金,四小时工作制和双休这种基础的东西就不说了。”杨若谦从抽屉里拿出一份劳动合同,签上自己的名字,递给黄如石,“明天你就正式入职吧。”

主播和其他的职业不一样,一天四小时的直播时长已经很大很大。

五险一金?四小时工作制?双休?!

正式入职,没有试用期?

这就是大企业吗……

签完合同,办好入职手续,离开岿光娱乐时,黄如石还一阵恍惚,如梦似幻。

高底薪高提成的工作,就这么简单的拿到手了?

简单的和走个过场没任何区别。

要不是亲眼看见高乃云在这家公司工作,黄如石都差点怀疑自己是不是进了哪家诈骗公司。

“这样的神仙老板,这样的神仙公司……”黄如石看了眼手中的合同,暗下决心,“我一定要努力做出成绩,绝对不能辜负杨总的信任!”

……

“这次我就不信,你还能辜负我的信任。”杨若谦目送黄如石离开,心里暗爽。

在前世的直播界,男女主播之间最大的区别就是,女主播们很有可能因为“颜值”而吸引到某一个或是几个超级大老板,从而通过大老板的“钞能力”冲上推荐位,获得流量。

两三个人养活整个直播间的情况屡见不鲜。

其中发挥作用的,就只有“颜值”和“运气”两个因素,能力在其中发挥的作用完全可以忽略,基本上随便扭两下对付对付就差不多了。

而男主播们则很少能有这种机会,“傍富婆”的难度远比“傍大款”大得多。

想要出头,最好的办法还是在颜值和口才都达到合格线的基础上,有一门过硬的“手艺”。

其中最常见就是高超的游戏技术。

而最少见的,就是跳舞。

直播平台的舞蹈区中,99%都是女主播。

因为能跳舞的男性,颜值一般不会差,基本都会选择在娱乐圈出道,而不是做直播这一行。

女主播跳舞,只要不触碰到平台底线,自然是穿得越清凉越能吸引到lsp们。

可一个又丑又胖的老爷们,光着膀子跳舞,就只能让人感到惊悚了。

而且,大主播们一般也不会去查不知名男主播的房间,可以极大程度上避免“意外情况”发生。 总之,男主播去舞蹈区,死路一条。

而这就是杨若谦希望看到的效果。

对市场进行了细致调查,对直播受众进行完整分析后,杨若谦对如何搞砸一场直播已经有了超越常人的理解。

观众不爱看什么,就播什么!

把所有的雷都踩一遍!

不,这还不够。

在经历了前一次惨痛的成功教训,杨若谦不会再有半分大意。

从直播时间、直播场地到摄影角度,他都要亲自筛选一遍。

杨若谦亲自操刀,势必要从从根源上杜绝一切对直播有利的因素。

首先,直播时间,必须要多阴间有多阴间,最好直接选在大家都在睡觉的大半夜。这个时间段看直播的人非常少,就算有,也不会来看一个光着膀子跳舞的男主播。

然后是直播场地。杨若谦吸取了上一次的教训,打算随意选一条没有人的,昏暗的街道,作为黄如石的街舞舞台。

最后,就是学问满满的摄影问题了。

一个好的摄影师,可以把怪兽拍成美女;同样,一个差的摄影师,也可以把航空母舰拍成渔船。

黄如石的缺点在哪里?

在他的那张黝黑的脸和那肥硕的身材上!

只要把镜头在黄如石的脸上,身材上来回放大,来回聚焦,就可以不自觉的让观众把注意力集中过去,让观众感到双倍的恶心,事半功倍。

还有直播的UI界面,可以加写大礼物点舞之类的标题。

哪怕是一些大主播挂出这样的标题,也经常被观众骂几句财迷心窍。

更别提新人主播。

多半会被人骂没有大主播的命得了大主播的病。

“完美的计划,全方位无漏洞无死角。”

杨若谦一阵冷笑。

这份直播企划,无论是视觉上,时间上还是精神上,都做到了对观众的全面恶心,完了还要挂上一个标题,询问观众们是否需要付费恶心的贴心服务。

几乎是糊上脸的嘲笑。

这样一个主播,怎么可能火的起来?

有如此面面俱到的恶心观众的天才直播计划,系统的顶格奖励那不是手到擒来?

杨若谦正为自己的计划而洋洋得意,办公室外忽然传来一阵高跟鞋踩地的咚咚声。

两秒后,办公室门被推开,穿着修身职业装的常芷晴大步走进来。

女孩满脸无奈,两手往办公桌上一拍,弯下腰来平视杨若谦,复杂的情绪几乎要溢出美眸:“杨若谦!我亲爱的老板,你给那家伙开了八千的底薪?”

这个姿势……在杨若谦的视角里是个什么场景,不用说也知道。

身材确实很好。

虽然两人很熟悉,但如此风光对杨若谦来说还是有些为时尚早,他稍稍挪开目光,轻咳一声:“常芷晴,注意一下自己在办公室的形象。”

常芷晴这才意识到自己这个姿势有多么大胆,脸唰一下红了,连忙伸手捂住胸口,羞恼道:“正经点!说正事呢!”

啧,向来和自己像个哥们一样相处的常芷晴也会露出这种表情啊。

就这么一个插曲,杨若谦已经编好了整套歪理:“常芷晴啊,我一直在说,差异化,差异化。作为一家小公司,一个小主播,我们要避免内卷,学会抓住那些不被重视的受众群体。”

“老板。”常芷晴捂着胸口,俏脸贴得更近,“那你打算安排他播什么节目,才能另外开辟出一条赛道呢?”

(本章完)

209.第207章 《梦幻联动》第69章 几家欢喜几家愁139.第137章 自动失联470.第451章 同行有难,边笑边看106.第106章 公司无老板,谁来称大王?236.第232章 大烂片四舍五入也算大片第367章 你水深火热与否,杨总说了算!88.第88章 这个公司首页也太抽象了吧111.第111章 刻板印象(4000字)第28章 我要把你这个祸害招进公司第27章 瞬间就不正常起来了482.第462章 前所未有的体验190.第188章 你们家的客服有点别致482.第462章 前所未有的体验295.第288章 可惜杨总不能在第一时间得知这第329章 杨总的烦恼第60章 老板这么做一定有他的深意168.第166章 对新团队的考验93.第93章 关于未来的思考403.第392章 什么情况?敌军打过来了?160.第158章 非得在这个地方谈生意吗?395.第384章 腹泻式投资(26)第47章 又开香槟咯第17章 很好,保持住第72章 学习能力很强242.第237章 各说各的303.第296章 什么垃圾项目,听都没听过第13章 万无一失的计划第372章 节目效果这不就来了吗323.第315章 你买了吃的?!153.第151章 公司内部变革第10章 又穷又富第26章 看似很正常的同学聚会459.第441章 防不胜防啊!274.第268章 打了小的来了老的474.第454章 成才后离我越远越好哈第376章 好!过年了!113.第113章 误会,解除?(加更)461.第442章 双管齐下,胜券在握145.第143章 心思深沉的杨总,真可怕484.第464章 有差评,在哪,给我看看!118.第117章 治不了员工还治不了你们100.第100章 布置任务突出一个谜语人(求订429.第415章 岿光年会的奇妙冒险第5章 年轻人要有上进心第5章 年轻人要有上进心454.第436章 第435 痛恨,质疑,理解,成为246.第240章 你赔我一双没看过《泰坦尼克号291.第285章 五星上将麦克阿瑟116.起晚了,但是今天还是万字更新!412.第400章 天下无敌,天外来敌167.第165章 买一送一241.第236章 我们与集团同生共死!309.第302章 再招个明星293.请假条,感冒了第361章 入戏太深!398.第387章 主题公园的主题是抽象(36)第32章 你这样的工作态度是不行的第7章 原来是我的问题第17章 很好,保持住440.卡文了义父们第21章 你是真该死啊(求收藏)第34章 企业文化303.第296章 什么垃圾项目,听都没听过第332章 你挂的这是什么广告?!第69章 几家欢喜几家愁413.第401章 赛博春节第38章 新概念误工费141.第139章 岿光出品,必属?第337章 带动经济了属于是450.第433章 杨总对“马甲”的理解有些过于第353章 我们被大奖提名了?!120.第119章 间谍?我是岿光派到月府的间谍439.第423章 船到桥头自然沉84.第84章 坏了,品牌形象塑造好了第468章 集团在国际上的“声望”初步定型245.请假条196.第194章 哪有员工和领导谈梦想的啊?241.第236章 我们与集团同生共死!163.第161章 我居然会不合格?!201.第199章 这钱我拿的不安心,要不再给你第42章 线被控住了不玩斗地主玩什么?!223.第221章 我们做的是同一件事吗?279.第273章 现在的网友都那么喜欢打分吗?147.第145章 让我们恭喜这个b第323章 花絮226.第224章 集团的拨款让我们感到了前所未301.第294章 别拦着我,我要飞回去!292.第286章 杨总的要求一如既往的一如既往304.第297章 振奋人心的领奖现场272.第266章 灵感是什么贬义词吗(77)258.今天的更新会稍微晚一点!182.第180章 走后门?杀青吧你91.第91章 我们被挂了464.第445章 浑浑噩噩又一天175.第173章 大喜的日子咱不说这丧气话113.第113章 误会,解除?(加更)448.第431章 “双向奔赴”第32章 你这样的工作态度是不行的317.第310章 傻子太多,骗子不够用
209.第207章 《梦幻联动》第69章 几家欢喜几家愁139.第137章 自动失联470.第451章 同行有难,边笑边看106.第106章 公司无老板,谁来称大王?236.第232章 大烂片四舍五入也算大片第367章 你水深火热与否,杨总说了算!88.第88章 这个公司首页也太抽象了吧111.第111章 刻板印象(4000字)第28章 我要把你这个祸害招进公司第27章 瞬间就不正常起来了482.第462章 前所未有的体验190.第188章 你们家的客服有点别致482.第462章 前所未有的体验295.第288章 可惜杨总不能在第一时间得知这第329章 杨总的烦恼第60章 老板这么做一定有他的深意168.第166章 对新团队的考验93.第93章 关于未来的思考403.第392章 什么情况?敌军打过来了?160.第158章 非得在这个地方谈生意吗?395.第384章 腹泻式投资(26)第47章 又开香槟咯第17章 很好,保持住第72章 学习能力很强242.第237章 各说各的303.第296章 什么垃圾项目,听都没听过第13章 万无一失的计划第372章 节目效果这不就来了吗323.第315章 你买了吃的?!153.第151章 公司内部变革第10章 又穷又富第26章 看似很正常的同学聚会459.第441章 防不胜防啊!274.第268章 打了小的来了老的474.第454章 成才后离我越远越好哈第376章 好!过年了!113.第113章 误会,解除?(加更)461.第442章 双管齐下,胜券在握145.第143章 心思深沉的杨总,真可怕484.第464章 有差评,在哪,给我看看!118.第117章 治不了员工还治不了你们100.第100章 布置任务突出一个谜语人(求订429.第415章 岿光年会的奇妙冒险第5章 年轻人要有上进心第5章 年轻人要有上进心454.第436章 第435 痛恨,质疑,理解,成为246.第240章 你赔我一双没看过《泰坦尼克号291.第285章 五星上将麦克阿瑟116.起晚了,但是今天还是万字更新!412.第400章 天下无敌,天外来敌167.第165章 买一送一241.第236章 我们与集团同生共死!309.第302章 再招个明星293.请假条,感冒了第361章 入戏太深!398.第387章 主题公园的主题是抽象(36)第32章 你这样的工作态度是不行的第7章 原来是我的问题第17章 很好,保持住440.卡文了义父们第21章 你是真该死啊(求收藏)第34章 企业文化303.第296章 什么垃圾项目,听都没听过第332章 你挂的这是什么广告?!第69章 几家欢喜几家愁413.第401章 赛博春节第38章 新概念误工费141.第139章 岿光出品,必属?第337章 带动经济了属于是450.第433章 杨总对“马甲”的理解有些过于第353章 我们被大奖提名了?!120.第119章 间谍?我是岿光派到月府的间谍439.第423章 船到桥头自然沉84.第84章 坏了,品牌形象塑造好了第468章 集团在国际上的“声望”初步定型245.请假条196.第194章 哪有员工和领导谈梦想的啊?241.第236章 我们与集团同生共死!163.第161章 我居然会不合格?!201.第199章 这钱我拿的不安心,要不再给你第42章 线被控住了不玩斗地主玩什么?!223.第221章 我们做的是同一件事吗?279.第273章 现在的网友都那么喜欢打分吗?147.第145章 让我们恭喜这个b第323章 花絮226.第224章 集团的拨款让我们感到了前所未301.第294章 别拦着我,我要飞回去!292.第286章 杨总的要求一如既往的一如既往304.第297章 振奋人心的领奖现场272.第266章 灵感是什么贬义词吗(77)258.今天的更新会稍微晚一点!182.第180章 走后门?杀青吧你91.第91章 我们被挂了464.第445章 浑浑噩噩又一天175.第173章 大喜的日子咱不说这丧气话113.第113章 误会,解除?(加更)448.第431章 “双向奔赴”第32章 你这样的工作态度是不行的317.第310章 傻子太多,骗子不够用