149.第147章 综艺有黑幕?没黑幕我还不去呢

第147章 综艺有黑幕?没黑幕我还不去呢

下班前四十分钟,杨若谦收到了运营小组给自己发来的文件。

“为什么我的员工办事效率都这么高?”杨若谦一边吐槽一边把文档打开,随意扫了眼排序,“能不能一周之后再把这东西做好啊……”

不行,以后必须在《员工守则》上加条新规矩。

为了保证质量,员工每完成一个项目,都必须查漏补缺,在组内讨论检查三个工作日后再上交。

“嗯,排行第一的,各方面都符合我的要求,简直太完美了,淘汰。”

杨若谦只是粗略扫了一眼,就直接把第一个人选淘汰了。

“排行第二的,厨艺太专业了,长相也不差……请来当艺人很可能爆火。不过他各种待遇要求很高啊,可以花重金请来当培训师和员工食堂的厨师,艺人就算了,淘汰。”

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厨艺为卖点,可不一定意味着杨若谦的理想人选厨艺得好。

恰恰相反,是越差越好。

“排行第三的,目前都挺普通,但发展潜力很足。发展潜力很足的人就别来我们公司自毁前程了,淘汰。”

“第四……淘汰。”

“第五……淘汰。”

把前面所有人都淘汰之后,杨若谦的目光终于来到了文档最下方。

“嗯,没多少社会经验,颜值全靠p,身材全靠后期,厨艺未来可期……”杨若谦沉默了一下,“不得不说,这小伙子这种条件也想来做偶像,确实是有点勇气可嘉。”

这种类型的选手,就是把自己的简历往所有公司投个遍,也没人要他的吧。

小伙子还是别想当什么明星偶像了,老老实实来岿光拿一份衣食无忧的工资才是光明坦途。

杨若谦打开和林曹的聊天框,做出了最后的决定:“不用再找人了,就这个叫于洪的小伙子就很好,把他带到公司来签合同吧。”

林曹很快回信:“好的,杨总。还有什么别的吩咐吗?”

杨若谦把排在第二的照片给林曹发过去:“顺便问一下这个人,有没有意向来我们这当厨师,顺便让他带个徒弟。”

林曹:“杨总,给他薪资待遇的底线是什么?”

问底线是为了在谈薪资时候更好的制定策略,尽可能在底线范围内压低薪资,并且留住求职者。

这是林曹以前在月府工作时经常采用的降本增效的办法,虽然老套,但屡试不爽。

杨若谦随意答复:“问他期望薪资,然后按他期望的给就行了,一定要快,不能给他反应过来的机会,知道吗?”

别人是想尝试当个明星的,现在突然告诉他明星当不成了,但是厨师还能继续当,心情肯定不会好——人家厨师当的好好的,要不是工资待遇好很多,凭什么跳槽?

甚至哪怕薪资待遇高一些,很多人也不会选择跳槽,因为这代表着要重新熬资历。

所以杨若谦估计,这位厨师大概率是会开个比较离谱的薪资要求出来赌气。

要做的就是趁其不备,直接答应,让他没有任何反悔的余地。

过了好一会,林曹那边才发来回复:“……好的,杨总。”

你小子怎么看起来不情不愿的?

杨若谦吐槽一句,继续发信息过去:“对了,你再查询一下近期有没有什么美食类的综艺节目,我计划让我们的新人上去秀一把。”

这个问题刚发出去,林曹的回复就到了:“有,杨总。有一个叫‘厨神争霸赛’的综艺,但是他们的风评不是太好,您看?”

风评好不好杨若谦倒不太在意。

主要是林曹这小子回复的速度也太快了吧,这不应该先去查一查再回复吗?

可林曹几乎是秒回的。

难不成他喜欢看类似的综艺类节目,所以提前了解过?

杨若谦稍稍奇怪了一下,不过他对别人的私事并不十分感兴趣,便没过多深究,继续问道:“具体是什么地方风评不太好?”

林曹回复道:“他们自诩是一切以做菜水准为唯一评判标准的硬核综艺,但实际上在海选阶段之后,想要上综艺,就得每人花20万,否则是不能上的,哪怕你厨艺登峰造极。”

一个什么收益都还没给公司带来,甚至连一点发展潜力都看不到的艺人,刚开局就得弄掉公司20万,真当公司的钱是大风刮来的不成?!

杨若谦看到这个数字之后忍不住皱了皱眉头:“才这么点?”

他还以为得花个百来万呢……

区区20万对于他现在的900万巨额盈利来说还远远不够啊。

林曹心里感叹了一下杨总的大气,但秉持着一切为公司利益考虑的原则,继续打字道:“这只是上电视的费用,后续还有很多黑幕呢。”

有黑幕?

需要花钱的那种黑幕?!

杨若谦闻言大喜过望,太好了——现在岿光不怕花钱,就怕没地方花钱,参加个综艺居然能有黑幕,不巧了。

别说黑幕,没黑幕我还不去。

杨若谦说的那叫一个大义凛然:“没关系,为了公司艺人的发展,区区花点钱走通点关系算什么,有什么黑幕伱尽管说来听。”

林曹的回复速度依旧极快:“这类综艺节目是有淘汰机制的,每一次做完菜之后,评委会选出三份他们认为做得最差的菜,然后将这三人一一批评一顿,再在其中选择一人淘汰。”

但做菜好不好吃其实非常主观,甚至比一个人唱歌好不好听都要主观。因为至少唱歌的话观众是能听到的,观众是有自己的判断力的。

而厨艺综艺,观众除了看个摆盘之外,就只能从做菜方式大致猜一猜这道菜的味道了。

至于好吃不好吃,全凭评委三张嘴巴说了算。

这也是为何,美食类的综艺始终比不上其他类型的综艺,生存空间极小。

最大的原因就是观众的参与度不够,期待感不足。

对一道菜品的好坏,观众没办法知道,自然也就对评委和参赛选手的各种情绪更难有代入感,对一个人的晋级一个人的淘汰更难感同身受。

歌唱类的综艺甚至能弄点投票活动,让观众一起参与艺人的淘汰,可美食类综艺能这样吗?

显然是不能的。

所以逐渐边缘化也在所难免。

更何况,这类综艺说是挑选新兴艺人,更多其实是在帮评委进行宣传,帮助他们立人设。

甚至会出现三名评委中,只有一人是美食家或是业内大厨的情况。

这种综艺的所谓“专业度”可想而知。 杨若谦瞬间会意:“意思就是,在这个淘汰阶段,有暗箱操作的空间?‘赞助费’给的更多的人,就能在淘汰中幸免于难?”

林曹回复道:“是的,这笔费用就非常高了。如果我们的艺人,也就是于洪经常游走于被淘汰的边缘的话,一整场综艺下来,少说也需要二三百万。”

看着手上林曹发来的消息,杨若谦瞬间就振奋起来了。

如果总是游离在淘汰边缘的话,可以花掉两三百万元?!

于洪不就正好是个只有梦想没有厨艺的人吗?

哪怕请好几个大厨亲手教他做菜,短时间里厨艺也不会有多大的提升——做菜这种东西是要上手的技术活,没有时间的积累,怎么可能出得来好厨师?

没有技术的于洪,上了这种需要争分夺秒做菜的比赛,必然会手忙脚乱,做出来的东西糟糕透顶。

当然,被各种触底反弹搞怕了的杨总还是没有盲目决定,他在脑海中仔细回忆着各类美食综艺,包括《厨艺大师》、《地狱厨房》之类的节目,试图找到一个因为做菜做得差而火出圈的角色。

稍稍回忆了一番,他发现这个数字居然是0。

就算偶尔能火,那也只是在关注这类节目的圈子里火,真正爆遍全网的还真没有。

不是不少,而是没有。

杨总放心了。

结束对话之前,杨若谦又问了林曹最后一个他好奇的问题:“你是从哪里知道这些信息的?”

林曹对话框那边的“正在输入”字眼起起伏伏,足足半分钟之后,他才发来一句简短的答复:“这个综艺节目,每次都会请个月府的人来当评委。”

原来如此……

杨若谦顿时懂了。

这个林曹,还真是对月府有种异于常人的执着啊。

杨若谦最后回了句:“马上要下班了,你在外地,没人管你,一定要自觉下班,要有积极性主动性,知道了吗?”

打完字,杨若谦关掉电脑,看了眼时间,发现正好到下班时间了。

刚收拾好东西走出办公室,杨若谦看见门口吵吵嚷嚷的,好像是一个快递员正在搬运什么货物。

“这是在干什么呢?”杨若谦走过去看了眼。

发现是各式各样的商品,有零食有日常用品,也有日常生活用品之类的东西,总之零零杂杂,一时间搞不清楚弄这些来是要做什么。

文连姬顺了一包辣条,一边吃一边含糊不清的解释道:“瓤种,这是我们主播板块的最新尝试,不过在做出成绩之前我们得先自己投资一点货物,试试水。”

投资货物好啊……

多投资点!最好还是那种贵的,大的,甚至是奢侈品,化妆品。

来看这种打折直播的人,大多数都很计较性价比,土豪都是闭着眼睛买,谁管价格啊。

没想到啊,自己的员工居然能整出这么个好项目!

杨若谦对这帮员工竟然能进化出这种思想觉悟感动至极:“好,你们这样的态度值得肯定。就是感觉这些东西的价值都不太高。”

“以后你们多买些进口零食,买点奢侈品,高档食材,家具电器什么都行。我们堂堂岿光公司,怎么能只做小生意呢?”

文连姬吞下辣条,有些不好意思:“这不是怕业务没做成还亏钱嘛……”

什么?

是什么业务居然能让这帮现在飘的都飞起来的员工那么没有自信?

杨若谦精神了:“你们这些货,是想通过主播打广告卖出去是吗?”

“是的,杨总!”

“那你们打算把这些货卖给谁,挣谁的钱呢?”

文连姬想了想,有些羞耻的把自己的情况说了出来:“就,就那些喜欢折扣价,又有选择困难症的人啊。”

“不!”杨若谦摇摇头,“这类人的钱,要少挣。”

“啊,那我们要挣谁的钱?”

“谁有钱,就挣谁的!”杨若谦笑了一声,“你们这次进货,出了多少钱?”

文连姬更不好意思了:“东西还没全部运过来,我们出,出了八万……”

当时是文连姬负责采购的,结果谁知月光族的被动技能突然生效,她一时间无法控制双手,一不小心就多用了一点点钱。

“不!”杨若谦当即否决,且义正言辞,先比了个一,又比了个八,“我们要出,一百,八十万!出的越多,挣的越多!”

“啊?”文连姬眨眨眼睛。

又有一百八十万出去,杨若谦心情极好,破例一挥手,给员工们发了一次福利:“看在你们功高劳苦的份上,今天破例允许你们加一小会班,但是东西运完之后就立刻离开公司哈!”

……

鹏城月府集团。

郑伟能灰溜溜的走进了办公室——就在刚刚他再次被董事会臭骂一顿,且大多数董事开始对他产生了不信任的情绪。

一个宣传那么久的剧,一个投入那么大的剧,一个从月府娱乐项目借了个大演员过去的剧,居然直接被下架了!

几乎是所有的投资直接全部打了水漂,口碑败坏的影响甚至直接波及到了那位大演员,让他的风评都差了不少!

主播进驻传统娱乐行业的尝试失败就算了,如果只是单纯的某个项目失败,董事会也不至于直接发作。

可问题是,人家岿光和成宇两家反手就上映了一部更加离谱更加夸张的网剧,获得了网友们的一致好评。

说明不是思路问题,而是郑伟能的问题。

两家联合,直接就趁着月府之前公关危机的空档,在娱乐圈站稳了脚跟!

“流年不利!”郑伟能怒骂了一句,“下一个项目还是保守一点,先交出几份不错的报表稳住董事会再说……”

“正好,厨神争霸赛我是评委之一,趁这个机会多捞几笔,让报表好看点……”

(本章完)

第356章 自家领导开始上压力了228.给我点月票呗(卑微)第334章 最后一周482.第462章 前所未有的体验第57章 年轻人不要太年轻304.第297章 振奋人心的领奖现场325.第317章 万众瞩目78.第78章 采访!(加更求追读,等下还有更第9章 你解释解释什么叫惊喜172.第170章 公司是真没拿我们当外人啊!第52章 你管这叫饭堂?481.第461章 “内循环”290.第284章 纪录片:《岿光集团》第325章 紧急辟谣164.第162章 天高皇帝远第335章 孩子大了,自己出去找饭吃吧195.第193章 听说你们福利很好?467.第448章 看赛博演唱,享成功人生478.第458章 外人也紧张95.第95章 杨总亲自演示的完美危机公关111.第111章 刻板印象(4000字)94.第94章 搬起石头砸自己的脚323.第315章 你买了吃的?!第13章 万无一失的计划259.第253章 这个任务既然交给我,那肯定是231.中秋求月票,就差点三千了救救我第489章 此待遇非彼待遇441.第424章 这个我也会!166.第164章 赚钱这种不吉利的话以后少说第475章 这是什么级别的联动啊84.第84章 坏了,品牌形象塑造好了428.第414章 悲报,主播被抓啦!217.第215章 这是什么良心公司啊(加更16)438.第422章 别提前开香槟啊!266.第260章 比正版还快的山寨(47)第342章 合作共赢,没有输家第357章 电话,好多电话!第506章 破绽这不就来了吗78.第78章 采访!(加更求追读,等下还有更85.第85章 扫地僧?481.第461章 “内循环”200.第198章 有冤大头要接盘?393.第382章 伟大,无需多言!163.第161章 我居然会不合格?!107.第107章 《领导的快乐》(加更,顺便汇276.第270章 我不允许这里出现黄牛294.第287章 君主离线制225.第223章 身在富中不知福267.第261章 《鸿门宴》82.第82章 火上浇油第56章 年轻人,你的梦想是什么112.第112章 杨总,他温,我哭第14章 场景布置468.第449章 “相对论”第39章 你的工作态度值得提倡第330章 空前盛况221.第219章 为什么会掀起二刷浪潮啊?!(216.第214章 杨总对自己的所有诋毁都不攻自256.第251章 优势在我466.第447章 用户须知第26章 看似很正常的同学聚会171.第169章 公司不把你当外人第37章 奖金保卫战第27章 瞬间就不正常起来了220.第218章 一脚踩中版本陷阱404.有点小烧,写了2000字有点顶不住了第474章 没钱的孩子像个宝485.第465章 杨总居然被催工了?第499章 《动物园守则》第11章 五零宏光303.第296章 什么垃圾项目,听都没听过414.第402章 氛围焦灼的电梯厢422.第408章 全网的诡异默契406.第394章 孩子,你有兴趣当超人吗160.第158章 非得在这个地方谈生意吗?171.第169章 公司不把你当外人120.第119章 间谍?我是岿光派到月府的间谍194.第192章 运气好也是一种实力第2章 我支持你的一切想法75.第75章 燃起来了?276.第270章 我不允许这里出现黄牛238.第234章 在不知不觉中,事态升级了第379章 恐怖大学生(感谢义父们的月票)103.第103章 不要让本能战胜了你第18章 这个人可以挖到我们公司(求收藏追读第29章 计划通224.第222章 我直接把商业机密全送给你们307.第300章 亏了不等于没赚110.第110章 我临时宣布你是最佳员工(加更第529章 侮辱性441.第424章 这个我也会!第528章 生意罢了293.请假条,感冒了458.第440章 让杨总帮忙相亲都来了第365章 一本正经的给空气颁奖!243.第238章 哼,想逃?325.第317章 万众瞩目405.第393章 这叫一个地道!113.第113章 误会,解除?(加更)第34章 企业文化
第356章 自家领导开始上压力了228.给我点月票呗(卑微)第334章 最后一周482.第462章 前所未有的体验第57章 年轻人不要太年轻304.第297章 振奋人心的领奖现场325.第317章 万众瞩目78.第78章 采访!(加更求追读,等下还有更第9章 你解释解释什么叫惊喜172.第170章 公司是真没拿我们当外人啊!第52章 你管这叫饭堂?481.第461章 “内循环”290.第284章 纪录片:《岿光集团》第325章 紧急辟谣164.第162章 天高皇帝远第335章 孩子大了,自己出去找饭吃吧195.第193章 听说你们福利很好?467.第448章 看赛博演唱,享成功人生478.第458章 外人也紧张95.第95章 杨总亲自演示的完美危机公关111.第111章 刻板印象(4000字)94.第94章 搬起石头砸自己的脚323.第315章 你买了吃的?!第13章 万无一失的计划259.第253章 这个任务既然交给我,那肯定是231.中秋求月票,就差点三千了救救我第489章 此待遇非彼待遇441.第424章 这个我也会!166.第164章 赚钱这种不吉利的话以后少说第475章 这是什么级别的联动啊84.第84章 坏了,品牌形象塑造好了428.第414章 悲报,主播被抓啦!217.第215章 这是什么良心公司啊(加更16)438.第422章 别提前开香槟啊!266.第260章 比正版还快的山寨(47)第342章 合作共赢,没有输家第357章 电话,好多电话!第506章 破绽这不就来了吗78.第78章 采访!(加更求追读,等下还有更85.第85章 扫地僧?481.第461章 “内循环”200.第198章 有冤大头要接盘?393.第382章 伟大,无需多言!163.第161章 我居然会不合格?!107.第107章 《领导的快乐》(加更,顺便汇276.第270章 我不允许这里出现黄牛294.第287章 君主离线制225.第223章 身在富中不知福267.第261章 《鸿门宴》82.第82章 火上浇油第56章 年轻人,你的梦想是什么112.第112章 杨总,他温,我哭第14章 场景布置468.第449章 “相对论”第39章 你的工作态度值得提倡第330章 空前盛况221.第219章 为什么会掀起二刷浪潮啊?!(216.第214章 杨总对自己的所有诋毁都不攻自256.第251章 优势在我466.第447章 用户须知第26章 看似很正常的同学聚会171.第169章 公司不把你当外人第37章 奖金保卫战第27章 瞬间就不正常起来了220.第218章 一脚踩中版本陷阱404.有点小烧,写了2000字有点顶不住了第474章 没钱的孩子像个宝485.第465章 杨总居然被催工了?第499章 《动物园守则》第11章 五零宏光303.第296章 什么垃圾项目,听都没听过414.第402章 氛围焦灼的电梯厢422.第408章 全网的诡异默契406.第394章 孩子,你有兴趣当超人吗160.第158章 非得在这个地方谈生意吗?171.第169章 公司不把你当外人120.第119章 间谍?我是岿光派到月府的间谍194.第192章 运气好也是一种实力第2章 我支持你的一切想法75.第75章 燃起来了?276.第270章 我不允许这里出现黄牛238.第234章 在不知不觉中,事态升级了第379章 恐怖大学生(感谢义父们的月票)103.第103章 不要让本能战胜了你第18章 这个人可以挖到我们公司(求收藏追读第29章 计划通224.第222章 我直接把商业机密全送给你们307.第300章 亏了不等于没赚110.第110章 我临时宣布你是最佳员工(加更第529章 侮辱性441.第424章 这个我也会!第528章 生意罢了293.请假条,感冒了458.第440章 让杨总帮忙相亲都来了第365章 一本正经的给空气颁奖!243.第238章 哼,想逃?325.第317章 万众瞩目405.第393章 这叫一个地道!113.第113章 误会,解除?(加更)第34章 企业文化