京城的十月秋高气爽，温度适宜，杭城的十月阴晴不定，时风时雨。
这天气就像今年的国内经济环境一样。
胡润于7日发布了本年度的中国首富榜单。
排在第一名的是：黄光域。总身价：430亿元。
谁也想不到首富竟然在一个多月之后竟然锒铛入狱了。
回想06年收购沪上永乐家电的时候，黄老板意气风发。可金融危机不期而至，打了黄老板个措手不及。
现在还没什么谐音梗，不然的话，这名字多少有点说法-----欢迎光临监狱。
第二名是名不见经传的R照钢铁董事长杜华华。第三名是房二代继承人，碧桂园，扬会妍。三人的平均年龄只有不到37岁。
后面还有彭小风，刘永形，荣志坚，张晋东，施政容，许容貌，张志翔一堆没怎么听过但却都名列前茅的人。
.......
除了以上这些上榜的人，其实江浙这一带，有好多的隐形富豪，他们的财富都不在表面上。
他们的公司，一，不上市，很多信息都不公开。二，也不是不同一法代。
而且现在也没有什么企业信息查询的软件，你很难看出一些名字上并不相关的企业里面有什么联系。
周佳佳的父亲周四方就是这样的一个隐形富豪。
周四方是50后，小时候在五金之都和师傅学手艺，打铁锅。
80年以后开始自己搞家庭作坊，那时候也是冒着很大的风险在做。直到伟人南巡，确定了改革开放的大方向，这才掀起了办厂的浪潮。
90年的时候周四方办了个塑料件工厂，做原材料供应赚了不少钱。那时候江浙一带的工厂成规模的虽然不多，但是家庭作坊多如牛毛。
周四方晚上开机器做配件，白天蹬三轮挨家挨户送配件，那时候可谓是全家齐上阵。
周四方靠着吃苦耐劳赚到了人生中第一个1000万。
你没听错，90年代的周老板就已经有千万身家了。93年北方国企改制，许多订单的承揽是做不过来的，于是开始在民间寻找各种代工厂。周老板各方走动，想给国营工厂做代加工。
但那时候庞大的国企哪里看的上这种家庭小厂。周四方不死心，反复的登门拜访，厂长无奈的撂下一句：‘只要你能搞一条规模化的正规生产线，我就叫你们代工。’
周四方回来以后毅然决然的赌上了所有身家，由政府牵头协调，从银行贷款了5000万！
从购买土地，到扩建厂房，再到引进设备。仅仅10个月的时间，就建好了2条正规生产线。
当他再次找到国企厂长时，厂长真的一整个被惊到了。大家都惊讶于这个人的实干能力，竟然10个月不到又搞钱又搞人，真就叫他给跑出来了。
国企这边派人考察以后，发现完全合格。厂长也不含糊，真的就给了周四方这个机会。
最终拿到了国企工厂的一级代加工，开始做锅具代加工。与他同时被选中的还有苏选择的SUB公司。经此周四方的工厂直接和国企绑定，走上了代加工的快车道。
在00年之前，周四方就已经是远近闻名的炒锅大王了。
中国加入WTO以后周四方的企业更是开始为国内外的各大品牌做代加工，产品出口欧洲拉美东南亚，几乎可以说是畅销全球了。
所以周四方的身价虽然达不到11位数，但10位数肯定是有了。
去年爆发次贷危机之后，周四方敏锐的感觉到风向不对，把在国外的女儿接了回来。
生意上也开始布局转型。
.....
已经是国庆假期结束的第二天了，周佳佳才准备的出发去学校。
早上洗漱完刚下楼，就看见在客厅的父亲。
“爸，你今天怎么没去公司啊。”
“一会就去。”
“我妈呢？”
“打牌去了吧。”
“那我哥呢？怎么没见他。”
“出去了吧，你问问阿姨。”
“说好了他送我去学校，结果他不在，你怎么不说说他啊。”
“好好好，等他回来，我就训他。”
“那我就自己开车去啦。”
周四方放下手里的书，“不行，让你陈叔送你去。”陈叔是周四方的司机，是家里的老人，跟了父亲十几年了。
“我才不要，我要开我的新车去！我走啦。”周佳佳刚提的新车到了。
“那你慢点开，注意安全。”
周佳佳蹦蹦跳跳的摆摆手，“知道了，放心吧。”
周四方摇摇头，重新拿起手里的书。
.....
周家的别墅就在城区，是个相对比较核心的位置。
周四方买了两栋联排，合计四套，直接全打通，地上两层半地下一层。
别墅有8个车库，里里外外停了有十几辆车。
周佳佳打开抽屉开始翻找车钥匙。
周父常开的是一辆V12的S600。周母常开的是一辆玛莎拉蒂。哥哥经常开的就多了，跑车越野车都有。
受宠的周佳佳回国后，新订购了一台阿斯顿·马丁-Vantage-4.7-Sportshift-Roadster。
这车自然吸气大V8，表低足有330。马力420匹，带6档手自一体。
英吉利留学回来，订一台英伦跑车，很符合她的气质。
周佳佳出发前，特意在后备箱塞了满满一大堆好吃的，都是自己爱吃的，给过去关明欣分一些。自己吃了她那么多好吃的，不还礼怎么行？
关闭顶棚，听着动感的音乐，周佳佳回学校了。
......
风创网络科技，在京城的动作还是挺快的。
主要是秦风财大气粗，应聘的一看公司这待遇，简直不要太积极。
程浩和李维也一个劲儿的给之前的老同事打电话，UU看书wｗw.uukaｎshｕ.neｔ 大家一听这待遇，再一看自己这边累死累活这点钱，也纷纷都心动了。
招聘都是有绩效的，所以公司的所有人都在工作之余联系朋友。
【....哥们，跳槽不？我们这里待遇贼牛B.....】
【你有朋友在找工作？来我这里啊！】
【公司氛围？氛围特别好，老板都不在公司，加班也有工资。】
王小波还是靠谱的，凭借着多年的阅历，再加上程浩的技术，那些招聘过来一眼就不靠谱的人，都给打发回去了。
国庆结束以后中关村的热点话题之一：有个贼牛B的公司正在高薪招聘！
......
“李总，想和您申请个事情。”
“说~”
“我想给两个组长申请一下加薪！”
“原因~”
“都是技术骨干，而且，不加薪就准备离职了。”
“让他们把离职申请交上来。”
这一幕发生在千度。
类似的场景还在网一和新啷等等互联网公司上演。
而各家经理的反应都出奇的一致：“爱干就干不干拉倒，毕业生一抓一大把，缺你这号？”
可各家人事就苦不堪言了，有了风创这个搅屎棍，来应聘都会提：“风创给的比这多。”
这事在圈内虽然有讨论度，却没有引起什么波澜。
风创？
谁认识，谁知道？
这种小公司每天怕不是有100个倒闭。
没事，蹦跶吧，蹦的越欢死的越快。