通过几件事，鲁教授的霸道就已经在附院出了名，凡是领教了她工作方法的人，无不敬而远之。这几天，反馈到黄院长那里的信息，无一不是对鲁教授的抱怨，拿黄院长的话来说就是“怨声载道，民怨沸腾”
鲁教授不是聋子，她隐隐约约听到了一些关于她的坏话，但是她依然我行我素，谁也拿她没办法。
好在，她的嚣张和跋扈，丝毫没有掩盖她的美丽外表。很注重仪表的鲁教授，每天都是精心整理那头秀发，画上淡妆，与那些上了些岁数就邋里邋遢的女医生相比，她无疑成为了附院一道靓丽风景。
别看她在同事中的口碑不佳，但在病人眼中，鲁教授就是附院的大明星。考虑到鲁教授刚开始熟悉业务，医院领导只给她每周安排一次专家门诊。后来，点名要鲁教授看病的病人越来越多，于是，黄院长征求鲁教授的意见，增加到每周两次，每次放五十个专家号。
“五十个？你想累死我？”鲁教授对黄院长的建议很不理解，“刨去查房和中间休息，一天只有六、七个小时，你给我放进来五十个病人，平摊在每个病人身上的时间还不到十分钟，只够给病人开一堆单子的时间，走马观花一样，这是对病人的敷衍，我不干！”
“那就三十个？”黄院长和鲁教授商量。
“二十个，多一个都不看！”鲁教授不想和黄院长讨价还价，直接报出了她所能承受的最大数量。
“好吧，就按你说的，每天二十个。”黄院长拿鲁教授一点儿办法都没有。附院的专家门诊，一般的标准是每名专家每天四十到五十个病人，包括主任和副主任医生，而教授级的专家也要三十个左右。鲁教授凌驾于其他教授之上，将门诊数量降到二十个，肯定会引起轩然大波！
看到黄院长面有难色，鲁教授莞尔一笑：“黄院长，生气了？”
黄院长苦笑着没有说话。
“你还真是个好老头！”鲁教授拍拍黄院长浑圆的肩膀，“我的话还没说完呢，我主动要求，每周一、三、五出诊三天，每天二十个人，这样总可以了吧？”
“哈……你还和我留一手！”黄院长恍然大悟，他爽朗地笑了。他知道这才是鲁教授的风格，他没有选错人。
黄院长对鲁教授的敬重，让几位院领导很有意见。那位平时爱开玩笑的党委书记对他纵容鲁教授的行为颇有微词，有一次书记对黄院长说：你请来的不是教授，你请来的简直是一个妈！
黄院长也有自己的苦衷，即将退休的他，自我感觉体力和脑力都远远不能胜任现在的位置了，他有意将在他手上不断壮大的附院交给一个年富力强，有能力、有抱负的部下，但放眼整个附院，没有一个人能达到他的要求。市卫生局的局长是他的老同学，有一次提醒他：你该找个接/班人了！黄院长反问：你觉得我的手下那个能让你满意？
卫生局长摇摇头：你可以眼光再放远一些嘛！
于是，黄院长想到了鲁教授，这次他的眼光够远的，远隔重洋，看到美利坚合众国去了。
现在，很多医生不思进取，业务上得过且过。就知道整天想着开大处方吃医药代表的回扣，收病人家属红包榨取病人的救命钱。医疗事故频发，要不是在医疗事故鉴定方面医院占有绝对的强势地位，还不知道医院每年要和病人打多少场官司？
一个无德的医生，不止是收收红包，收收回扣这么简单，最终败坏的是整个行业的声誉。现在，医患矛盾越来越大，病人对医院、对医生越来越不信任。出现点儿问题，受了点儿委屈，就要打着横幅到医院门口示威，更别提那些真正由医疗事故引发的医患冲突，每年被病人或家属打伤的医生有十几个，这个数字还在逐年增高。
黄院长有他的想法，附院如果想摆脱目前的困境，必须要有一个敢于开拓的领导者。而，每天在这个恶劣环境中熏陶的同事们，本身就无法自拔，更别指望让他们开拓进取，转变面貌了。于是，鲁教授远渡重洋回来了，外来的和尚好念经这句话，用在鲁教授的引进上，是再恰当不过。
鲁教授当然不会让黄院长失望，在她主持妇产科工作两周时间里，她和她所领导的妇产科就已经名声大噪，市电视台的记者闻声赶来采访，说要将这期节目放在三八节那天的黄金时段播出。
电视台来采访那天，鲁教授好好打扮了一番。
采访安排在鲁教授的办公室，林依琪在一旁围观。摄影师拉上窗帘，特意将鲁教授的座椅放在书柜前，在椅子侧面布置了一盏明晃晃的灯，说侧光的效果会更好。那个打扮入时的女记者给鲁教授的衣领处夹上一只微型麦克风，然后手持麦克风坐在鲁教授对面，轻轻咳了一下。摄影师点点头，他知道那是准备就绪的暗号。他将镜头对准鲁教授，调整焦距，刚要按下录像键，鲁教授突然喊了一声：“停！”
女记者和录像师不知道发生了什么状况，都看着鲁教授。
“小林，看看我的头发，好像有点儿乱！”鲁教授用手指拢了一下额头前的头发。