第137章 吾辈正是天才!

但暂时来说,也只能这样维持默契的平衡现状,走一步看一步了。唐晓岚暗暗叹了口气,撇开了心底这点患得患失的念头。她不相信自己跟骆志远会产生利益纠葛,一旦真到了那个份上,她宁可舍弃这份产业,也不愿意跟自己喜欢的人“兵刃相见”。

另一方面,骆志远能理解唐晓岚对光明公司的特殊感情。只是不破不立,今天的打乱是为了明天的发展,一个光明公司的存在其实是微不足道的,未来呈现在唐晓岚眼前的将是一个辐射多个产业领域、主业与辅业并举的大集团,无论是资产还是市场何止扩大了数倍,根本不可同日而语。

骆志远没有劝慰她什么,他知道唐晓岚会想通的。而事实上,唐晓岚不过是片刻的感慨,仅此而已。

“舍得,舍得,有舍才有得嘛。”骆志远笑着,半开了一句玩笑,“不过是左手往右手倒,还是自己的东西,姐你不会想不明白这个道理吧?”

“少跟姐贫嘴!我不过是感慨几句罢了。”唐晓岚嗔道,旋即神色一肃:“志远,我还是想保留光明公司,哪怕是一个空壳,也留下来,作为一个纪念吧。”

骆志远摇摇头,“姐,光明公司怎么能是一个空壳呢。我的思路是让光明公司专心做物资采购的生意,一方面继续保有进出口的业务,另一方面,日后我们改组集团,就让光明公司来承担集团内部企业物资的采购……”

骆志远的话还没有说完,唐晓岚就眼前一亮:“对呀,这样可以将公司的利润摊薄,变相提升企业财务成本,实现合理避税。”

但唐晓岚马上又意味深长地追加了一句:“你让老耿去经营置业公司,难道不怕他变成第二个马刚、不听招呼?老耿这个人,可比马刚更难缠哟。”

唐晓岚这话半真半假半开玩笑。这也是没有办法的事情——老耿也是她创业之初加盟光明公司的,对她很是忠诚,一方面她不能不用对自己忠诚的人,但另一方面这些对她忠诚的人却又不肯听骆志远的“招呼”,让她为难且尴尬万分。

“姐,你多心了。我能搞定林美娟和马刚,就一样能搞定这个老耿!况且,他们对你这个董事长忠诚就是对公司忠诚,几乎没有差别。至于我和他们之间的关系,慢慢磨合吧。”骆志远不以为意地耸耸肩,“我想,他们会慢慢转变思路的。只要姐你别误会我要架空你就行哟!”

“你要是能把公司经营好,我乐得清闲。可如果你不称职,我这个董事长可有权随时罢免了你。”既然骆志远开起了玩笑,唐晓岚也不甘示弱顺势回应起来。两人用这种开玩笑的方式,坦诚相待,将那一丝还未滋生出来的芥蒂彻底消弭,也算是防患于未然了。

两人都是“聪明人”,心胸、视野、气度均超于常人,任何问题只要坦诚,就都会从容化解。沟通,是一门学问,纵然是以两人这种亲密的私交和合作关系,也需要一定的沟通技巧和方法。

当然,这取决于唐晓岚对骆志远越来越深的信任,还有越来越难以回避的个人情感。而骆志远,从一开始就抱着“互利共赢”的原则,从来就没有想过要夺唐晓岚的权、跟她争什么。他今天的强势是为了更好的掌控企业,将来,他会完完整整地将一个运行良好的集团企业交还给唐晓岚,而他自己,将功成身退、全身心地投身官场,以图实现自己更高层面的政治抱负。

前世的时候,他能在无比艰难的情境下杀出重围,最不济也混上了一个副县长;这一生,拥有各种资源和优势条件,他将拥有一个更广阔的舞台去展现个人才智,在仕途上走得更高、更远。

只是现在,他没有将自己的真实心态跟唐晓岚说。多说无益,不如付诸行动。

“志远,我真是越来越不敢相信,你脑子里这些东西是从哪里来的?要说你从没有干过企业,谁能相信?”唐晓岚叹了一口气,凝视着骆志远,目光清澈而温柔,“难道这就是传说中的商业天才,无师自通、天生就会?”

在资本运作和商业经营上,唐晓岚拥有强大的自信。但这么久以来,骆志远这个原本她心目中的“毛头小子”和“门外汉”逐步以实际行动,充分向她展示了他高人一筹的商业头脑和管理思路,在很多问题上,纵然是她也有点自愧不如。

其实唐晓岚有些妄自菲薄了、掺杂了过分的个人感情因素,论起企业管理的经验,骆志远绝比不上她;骆志远胜在具有前瞻的思维和创新的思路,以及通过重生信息优势对于市场的精准研判,这是唐晓岚所不及的。还有一点,那就是对于世态人心的把握上,骆志远也胜过唐晓岚。

骆志远嘿嘿笑了起来,“过奖过奖,吾辈正是天才!”

唐晓岚一瞪眼,“说你胖还就喘上了,臭美!”

正说话间,唐秀华端着一盘麻婆豆腐走出厨房,笑着招呼道:“行了,你们两个就别在讨论公司的事情了,赶紧过来吃饭!”

……

第二天一大早,公司总经理办公室主任宋爱娟就带着几个下属在公司办公楼前悬挂起了鞭炮,噼里啪啦地放了起来,作为对出租车公司手续办结的庆祝。骆志远去上班的时候,办公楼前满是一地红色的鞭炮纸屑,空气中弥漫着浓烈的火药气息,宋爱娟正招呼人清扫现场。

骆志远向宋爱娟几个人点点头,微笑致意,然后擦肩而过。

在走廊上,他迎面遇到了财务部的两个女会计。要是往日,两女顶多也就是随口喊一声“骆总”,然后就扬长而去了;但如今,两女却停下脚步站在一侧,毕恭毕敬地打着招呼,“早上好,骆总!”

“你们好。”骆志远也报以微笑。他知道自己的“敲山震虎”之策已经取得一定的效果,他其实并不需要公司的人对他如何如何敬畏,而只要工作态度和执行力。八小时之外,你可以发牢骚、甚至是骂娘,但在公事和8小时之内,他这个总经理安排交代的工作,必须不折不扣地贯彻落实。

骆志远进了自己的办公室,正在给屋内的一盆绿油油的吊兰浇水,夏侯明礼匆匆敲门走了进来。

“骆总,什么时候安排中层应聘初次入选人员的面试呢?”夏侯明礼一屁股坐在骆志远办公室内的沙发上,“他们问得紧,我个人也感觉尽快选拔确定人员到岗,让各部门开展工作,有利于公司的发展。”

骆志远扫了夏侯明礼一眼,心道你说得都是废话,当然要尽快选拔到位,但是中层人选非常关键,一旦一个部门委任非人,将会直接毁了这个部门,成为破坏公司发展的绊脚石。所以,骆志远宁可暂时让人员不到位,先让手头上这些人磨练磨合、将公司初创的“头三脚”踢出一个开门红再说。

宁缺毋滥,必须慎之又慎。

“夏侯书记,是这样,你跟他们解释一下,马上要过春节了,我要集中精力抓跟俄国人的易货贸易、要去莫斯科一趟,暂时抽不出精力来面试中层干部,先让他们等候几天吧,等过了春节之后,我们集中面试,给他们一个公开、公正、公平竞争的机会。”骆志远笑着轻轻道。

夏侯明礼没有想到骆志远竟然是这样的态度——而在此之前,骆志远分明安排他要尽快完成、确保人员到岗到位,怎么短短几天之间,他的态度就大相径庭了呢?

夏侯明礼心里略有不满,不过却没有表现出来,答应下来起身告辞。

望着夏侯明礼离去的背影,骆志远长出了一口气。他的确是改变了主意,临时做出了决定。之所以如此,不是因为他朝令夕改,而是因为他看到了公司内部派系初成的不良苗头。在他没有把现有这些人整合成为一体之前,他觉得不宜进新人,从而把这潭水搅得更混。

转过身去,他望向了窗外。

前世的时候,他总觉得官场复杂、人心难测,稍有不慎就会落入各种急流险滩,甚至万劫不复。而这一生,亲自办起了企业,他猛然发现,商场与官场其实有共通之处,企业内部的尔虞我诈和蝇营狗苟,不比官场少。

说是掌控一个企业,其实说到底还是掌控一群各怀心思、性格不同、能力不一的人。能让这群人拧成一股绳、劲往一处使,很是考验掌控者的水平。在官场,这需要权力的震慑;而在商场,则更多需要管理策略和利益共同体的构建引导。

“哎……”骆志远轻叹一声,转身走回了自己的办公桌后面。

对他来说,紧张繁忙的一天又开始了。他的日程表安排得满满的,工作一项接着一项,公司初创还未稳定下来,他必须要事事亲力亲为。

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