3 国有企业党建工作的方向和目标
我国经济发展已经步入新常态，治理方式更加多元、民主，治理手段也更加丰富、有效。党建工作是国有企业独特的政治资源，是我国保持国有经济持续健康发展的政治保障。党建工作开展得越是有成效，就越能发挥国有经济的主导作用，就越能增强国有经济的活力、控制力和影响力，就越能确保国有企业持续健康发展，就越能让国有企业加快形成核心竞争优势。
新形势下的国有企业党建工作，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，紧紧围绕企业改革和生产经营来进行，坚持党要管党、从严治党的方针，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，促进企业的物质文明和精神文明建设。要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
国有企业党建工作的具体目标是：一是建设一个对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业领导班子。二是建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。三是建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍。四是建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求，保证企业党组织充分发挥领导核心和政治核心作用的工作机制。五是形成一条加强思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。
（本章完）