或许是看在上一次的分析报告的份上，白英洁对叶秋池的态度好了许多。
白英洁态度的转变，也直接影响到客户部其他人对叶秋池的态度。喜欢找借口给她塞工作的人少了，但同时也有不少人开始把叶秋池视为潜在的对手了，比如佟丽娜。她在客户部工作已经五年了，平时跟在白英洁左右殷勤侍奉，沾着白英洁的光也认识了公司里不少高层，她自认为是最有可能成为下任经理的人。叶秋池凭借一份她不屑写的报告受到白英洁重视，这令她在后悔之余，对叶秋池又多了几分警惕。
这天，恰逢董思源到客户部来给白英洁送一份资料，看见叶秋池后，就在她办公桌前寒暄了几句。
佟丽娜听说两人是师兄妹，当即笑道：“能读同一所大学，能进同一个公司，这真是缘分呢。小叶应该请师兄去喝杯咖啡啊。我们客户部的咖啡可是全公司最好的。”
担心是在办公室里聊天影响了其他同事，叶秋池就引着董思源去了隔壁茶水间冲了速溶咖啡，两人边喝边聊了几句各自的工作。
佟丽娜当即就去了白英洁的办公室汇报工作。正事也没说几句，就感叹道：“哦哟，你看我都快忙死了，小叶居然还有时间和男朋友聊天。”
“男朋友？”埋头翻看资料的白英洁当即就抬起了头，“小叶谈恋爱了？”
“据说是大学学长，看起来也蛮般配的。”佟丽娜朝窗外努了努嘴。
白英洁顺着她的指示，就看见了外面端着咖啡靠在走廊的围栏上聊天的两人。这也是她当初要选这个位于员工办公室和茶水间之间的玻璃屋做办公室的原因，可以很好的监视员工的一举一动。
“那不是刚给我送资料的董思源吗？”白英洁问道。
“咿，白经理认识他啊？他去年才来的公司呢……”
“怎么会不认识？他可不是一般的普通职员。”
佟丽娜愣了愣：“他在公司里有背景？”
“可不，那背景也不比新来的秦总差……”
“啊？！”
“你要是知道她母亲是谁，就晓得他来历不简单了。”
“可他看起来很低调啊。有背景的人，一般不会安排在计调部吧？那多辛苦。对了，他母亲究竟是谁啊？”
“咱们公司第一任的董事长秘书，当年可是……”白英洁话说到这里，突然发觉自己似乎说过头了，当即生硬的打住了话头，“嗯，对了，你昨天报来的高端客户联谊方案还要再改改，徐总说缺乏新意，三亚深度游什么的，他们那帮人早腻味了……”
佟丽娜咬着嘴唇听白英洁转述徐世杰对这个方案的不满，眼睛余光却还是瞥着窗外的叶秋池，她有些心气不平：这个女人运气怎么就这么好？！
*********
临下班时，白英洁将叶秋池叫进了办公室。
“小叶，听说你和计调部的董思源在谈恋爱？”白英洁开门见山问道。
叶秋池当即红了脸：“没有的事啊，我们是大学校友罢了。”
“所以说呢，以后不要在那么显眼的位置和人闲聊。搞得别的部门暗恋董思源的人都来向我打听你了。”
白英洁工作能力很一般但情商较高，她没有直接出卖佟丽娜，而是委婉而艺术的把话头推给了“别的部门的人”，既表达了她对叶秋池上班时间和人聊天的不满，又显得她是在为她作想。
“我知道了，谢谢白经理提醒。”
“我们公司也没明文禁止员工之间谈恋爱，只是注意场合就好了。”
叶秋池尴尬道：“白经理，我和他真的没有……”
“董思源是很优秀的一个小伙子，我还真挺看好你们的。”白英洁笑着打断了叶秋池的话，随即又拿起桌面的一份资料道，“这份今年回馈高端客户的联谊方案是小佟之前写的，我感觉老生常谈缺乏新意。小叶你脑子灵活，点子多，我想让你晚上带回家去好好改改……”
“这，白经理，你让我一个新手来改佟姐的方案不妥吧？”
“我不会告诉佟丽娜方案最后是你改的。”白英洁看着叶秋池，一脸诚恳道，“但我会让公司高层知道这份方案有你的创意。上一次秦总就对你的问卷调查分析报告赞不绝口，这一次要是再出点彩，想必高层对你的印象就更好了……”
叶秋池自然明白这不过是忽悠她加班干事的借口罢了。只是她一个新员工，要是一口回绝了领导的工作安排，以后还怎么混？
“那我拿回去看看，但我没经验，不一定会改得好。”叶秋池接过方案道。
“我相信你的能力。”白英洁笑道。
于是，叶秋池又度过了一个“愉快”的加班之夜。
平心而论，她觉得佟丽娜写的方案已经很不错了。三亚深度游并非没有新意，只是要看怎么个“深度”法。如果只是将这帮高端客户带去装饰豪奢的沙滩酒店，安排各种有比基尼美女陪同的晚宴，对这些有钱人来说的确是缺乏了一些新意。
有时候创新，只是需要换位思考。如果自己是有钱人，已经住惯了豪华套房，吃腻了海鲜佳肴，也看透了宴会美女的逢场作戏，再去参加联谊会，会希望体验到什么，感受到什么呢？
如果有沙滩音乐会？如果有潜水比赛？如果有海岛探险？如果有高尔夫邀请赛？……
叶秋池在写方案的过程中，让自己体味了一把有钱人的心态，将那些她认为有钱人可能会喜欢的项目都列了上去，让公司高层去做选择题。
可是，合上电脑躺上床后，她不禁问自己，如果是自己去三亚，希望度过一段怎样的旅程呢？
一个不懂音乐，不会潜水，害怕冒险的人，会向往一段什么样的旅程呢？
旅途，是一个人的浮世清欢。更多的，也许是想体验一种孤独而纯澈的情怀。
有钱人的旅途，或许要的也是一种情怀。
于是，叶秋池又打开电脑，重新修改了方案。把她对“旅途情怀”的理解，加进了联谊方案。建议公司先对高端客户做文化背景分析，针对不同的客户群体不同的职业圈子不同的年龄段，制定不同的联谊方案。
为了让这份方案切实可行，叶秋池甚至熬夜做了三个不同年龄段的联谊活动子方案，作为附件提供参考。
叶秋池加班做好的这份方案，令白英洁看得有些糊涂。
她的理想状态是叶秋池直接在佟丽娜的方案上做局部调整，哪里想到她几乎就是重新写了一个方案，还搞什么建议方案、子方案的，看得人稀里糊涂，觉得这个也好，那个也不错，让她一下子不知道怎么选择。
白英洁的工作习惯是，上司提出一个问题，她就给出一个答案。上司满意，那就OK。上司不满意，那就根据上司的意见再改。
叶秋池的工作思路是，上司提出一个问题，她就把自己能想到的答案，以及为什么要这么回答的理由，都提供出来做参考，由上司权衡后决策。
毫无疑问，上司真正想要的员工，是这种能提供多样性选择的员工。
只是，对于白英洁这种每天起床打开衣柜门就感觉头疼的选择障碍患者来说，她认为多样性的方案会令上司看花眼。于是，她从叶秋池的三个子方案中各截取了一部分，糅合进了佟丽娜的方案，报给了徐世杰。
徐世杰一眼瞄到了方案上的“沙滩音乐会”，觉得还蛮有新意，点头道：“这个方案看起来还不错，你先回去做个详细的预算……”
“徐总，不好了……”
徐世杰还在给白英洁交代方案的事，秘书张成就慌慌张张的冲了进来。
“什么事儿？”谈话被突然打断，这令徐世杰看起来很不高兴。
“徐总，因为苏州分社那件事，外面来了好多媒体记者，要求采访负责人……”
徐世杰皱起了眉头：“那你在慌什么？”
“我们之前没接到任何一家的采访预约，也没来得及准备发言稿……”
“你脑子不清醒吗？现在公司的负责人是秦骁秦总，你让总裁办的宋秘书过来接待处理。”
“哦，是我糊涂了，打搅徐总了。”张成一脸释然的松了口气，随即带上房门退了出去。
“苏州分社出了什么事？”房门关上后，白英洁好奇问道。
“你上次在季度例会上不是提到过的么？”徐世杰端起茶杯喝了口水，见白英洁还是一脸茫然不解，便又解释道，“几个导游带客人去一家河鲜店被宰，客人给公司投诉没得到及时处理，就捅给了媒体。”
回想起导游部经理杨德兴那天会场上的表现，白英洁才依稀记起叶秋池曾在导致客户体验差的原因分析中列举过这件事。于是，她顿感不安：“这事儿会不会牵扯到我们客户部？”
“怎么会？你们及时发现了客户的不满，也明确提出了整改建议，已经合格履职了。”徐世杰宽慰了白英洁两句，就又将话题拉回了联谊方案上。
而出乎徐世杰的意料，这次的事，还真牵扯上了客户部。