第65章 奇葩的招聘方式

第65章 奇葩的招聘方式

虽然这年头的高校毕业生没有太大的就业压力,但是学校就业办的老师还是很积极的帮南山汽配厂协调了各种资源。

接下来的一周,曹阳几乎每天晚上都要去羊城的各个高校参加宣讲会。

由于宣讲会的海报直接注明了起薪2000元/月,这次的宣讲会还是在几所高校里头吸引了不少的关注。

毕竟,这个年代社会平均工资,一个月还不到1000元。

这还是所谓的城镇职工,没有把一些人统计进去。

所以2000元的起薪,跟宝洁、可口可乐这些外企虽然没有办法比,但是在市面上已经很有竞争力了。

当然了,跟预想的一样,岭南理工大学和岭南大学这些985高校,显然还是没有太大的兴趣去南山汽配厂这么一家民营零部件企业。

反倒是广工等学校,有不少学生投了简历。

“厂长,这是不是太草率了?”

“连笔试都不搞一下,直接面试五分钟就定下来了?”

每次宣讲会之后,第二天上午南山都会通知投了简历的学生到指定的教室面试。

而曹阳的面试非常的简单粗暴,几乎就是闲聊几分钟,直接就结束了。

之后就是让人事去通知面试结果,准备《三方就业协议》的签署事宜。

“大学生就是一张白纸,能够上大学,表示他们的智商都是在线的。”

“只要三观跟我们工厂的文化氛围没有太大的出入,我们都要。”

曹阳的回答让曾婷婷觉得有点无语,只见她说:“我们连专业限制都不设定,什么专业都招进来,到时候会不合适的吧?”

“像是汉语语言学,还有什么法学系、甚至还有历史学专业的人。”

“这些人我到时候都不知道把他们安排到哪个岗位合适。”

“现在缺人的主要是新成立的研发中心,还有设备中心、模具中心、技术部和生产现场的管理人员,这些都是专业性比较强的呀。”

“总不能让历史专业的人去搞模具设计吧?”

小秘书智商是很高,但是情商有时候显然没有那么高。

对于曹阳的决定,她理解不了的就直接提了出来。

不过,曹阳并没有生气,反而笑着说:“小曾啊,你觉得大学学到的东西,有多少是可以用到工作上的呢?”

曾婷婷:……

虽然她自己只是专科毕业,但是对于大学里面的情况,她还是比较了解的。

不能说学到的东西都没有用,但是要说有多少可以直接用在工作中……

这还真是一个尴尬的问题。

“汉语语言学也好,历史学也好,这些人去搞技术研发也许确实是不合适,但是让他们去搞人事、采购、销售等工作,还是没什么问题的吧?”

“我们南山汽配厂现在对大学生没有什么吸引力,只要愿意来的,我基本上都是要的。”

曹阳这个判断标准一说出来,曾婷婷总算是又有话说了。

“虽然岭南理工和岭南大学的学生愿意来的很少,但是如果投了简历的大部分都要的话,我们这次的招聘人数立马就会超过200人,甚至三四百人都有可能。”

“厂长,虽然最近一年厂里面一直在招人,但是现在才刚刚达到500人,一下就招几百名大学生的话,是不是太浪费了?”

“到时候哪怕是一个人的工资只有2000元/月,一年下来也不少了啊。”

在曾婷婷看来,曹阳这种招聘的方法,完全是乱来啊。

不过她虽然情商低,也没有低到这种程度,没有说的那么直白。

“2000元的月薪,虽然是高于市场的,但不这样的话,有几个人愿意来我们厂?”

“哪怕是现在跟他们签署了《三方就业协议》,到时候肯定也是会有一部分人违约不来的。”

曹阳虽然对南山的前途非常有信心,也坚信将来南山会成为大学生的最佳雇主。

但是现在是什么情况,他也没有去逃避。

就拿羊城本田和南山汽配厂相比,估计任何一个大学生都会选择去羊城本田,而不是南山汽配厂。

这就是现在需要面临的客观事实。

哪怕是羊城本田现在的应届毕业生,基本工资还没有2000元一个月。

“哪怕是要以这个工资招人,我们也不用招那么多吧?”

“特别是搞技术研发,大学生没有几年时间很难完全上手的,倒不如多搞点社招呢。”

曾婷婷没有办法反驳曹阳的观点,只能换了个角度去劝说。

“社招自然也是要进行的,但是搞汽车零部件研发的,国内似乎也拿不出什么像样的人才啊。”

“更多的厂子,现在做的也都是COPY开发的工作,连自己的设计部门都没有。”

汽车零部件厂家,有不少都是主机厂直接设计好了图纸,他们照图生产就可以。

只有博世、大陆、电装这些生产功能零件的厂家,是自己画了图纸,得到主机厂承认之后进行生产。

所以国内现在还真是没有太多这方面的研发人才可以挖。

至于国际上倒是很多这方面的人才。

但是……

南山汽配厂挖的动吗?

出得起价钱吗?

随随便便几十万年薪……

要知道,现在的东瀛,哪怕是一个应届毕业生,也有差不多20万日元/月的基本工资。

至于美利坚和欧罗巴那边,就更加夸张了。

所以现在主要只能靠自己去培养了。

当然了,有一个很重要的因素曹阳没有办法说出来,那就是他压根没有指望这些大学生在未来一年内搞出什么惊天动地的新技术出来。

只要按部就班的完成自己布置的任务,就已经很不错了。

“可是……”

“可是……”

听了曹阳的话,曾婷婷还想着再反驳一把,但还真是不知道怎么反驳。

“不要可是了。”

“你就按照我这个方式把这场招聘搞下去,剩下的事情就不用担心了。”

“对了,公司更名的事情,要尽快的搞一下。”

“要不然总是南山汽配厂的叫着,显得格调有点不够。”

曹阳早就想要更改一下公司名字,不过之前一直有各种各样的事情拖着。

借着这次到各个高校宣讲和招聘的机会,他准备把南山汽配厂正式的更名为南山技术有限公司。

(本章完)

第128章 无处不在的商业情报刺探第387章 羊城汽车试探8AT和热冲压龙头企业背第138章 领导嘴里的“公平公正的机会”是什第373章 新的对手,鹿死谁手?第1003章 想要重启F22生产线,居然办不到?第565章 露出獠牙,魔都工厂投产第972章 超级大订单第60章 愤怒的加藤一郎第252章 你有完没完?博世着急了!第476章 新能源战略之争,路线之争第974章 上半场是电动化,下半场看芯片第938章 启明星要搞事,彪悍的测试方案第651章 什么化工巨头,照样不怕你第710章 启明星9号,石破天惊,诋毁 敌视 紧第335章 紫微星的宣传,从来都是不走寻常路第827章 无所不用其极,差点被抓住了软肋第823章 重大利空,南山变速箱的危机来临第395章 金九银十,不一样的华夏车市第983章 荣耀出品,必属精品第600章 神助攻!牛掰的华强北第983章 荣耀出品,必属精品第596章 全新生态,南山集团再次引领风潮第495章 新公司!南山集团的又一种战略转型第811章 致命一击,彻底奠定胜利格局第336章 大红旗的外观和春城汽车的回报第728章 无敌改装车,一下就火了第406章 国内第一!转瞬即逝的2007年(万字第587章 国际轰动,一篇不起眼的论文引发的第549章 意外的惊喜,人生转折点第223章 灵机一动,来了一个三赢的方案第182章 南山和济二强强联手,把舒勒打蒙圈第231章 吃瓜的,看笑话的,担心的各种都有第264章 星辰汽车,拦路虎挺多啊第638章 不买就滚和匪夷所思的“捆绑门”第426章 南山集团的合资意向,这可是香饽饽第814章 不见兔子不撒鹰,北极熊想偷师还是第956章 全球第一,荣耀科技的高光时刻第701章 4个视频的碧水金晶兽,热度秒杀一众第7章 有实力,说话才有底气第81章 200元的轮毂轴承都是缺点,50元的轮第180章 小视频的爱好者,曹科技奖阳第683章 自毁江山,作死的系统第324章 借刀杀人第888章 波音的危机,曹阳的狠招第202章 倒吸一口冷气,曹阳发现自己大意了第989章 月球车来袭第305章 为超级跑车树立新的标杆第491章 你足够强大,朋友就够多第42章 南山汽配厂有什么背景?第849章 超级订单的支持,曹阳开始反击第824章 该亮剑时就亮剑,达摩利斯之剑悬在第284章 位置传感器,他们怎么敢?第524章 旗舰级轿车,正式发布第204章 拳打东瀛,脚踩德意志,南山机器人第538章 知名度暴涨,国际汽联态度大变第77章 换一个方向进攻第927章 热度爆表,雄鹰来袭第595章 第一个冠军!新势力崛起第462章 一根空心稳定杆,横扫全国第536章 F1车队,星辰汽车要搞事第971章 突如其来的危机,干翻它们!第580章 爆款产品,捷豹最经典的产品诞生第570章 电动车的春天提前到来,微车之王是第556章 会打球的机器人,会跳舞的机器人第461章 平民跑车,捷豹意外的选择第124章 充满期待的会田压机第998章 登月第963章 世界第一的宝座第79章 摊子会不会铺的太大了第207章 冰火两重天,比亚迪的困境第695章 冲突升级,先下手为强第979章 全球聚焦,月球科研站概念视频发布第686章 做世界第一,带动产业链发展第879章 绝对领先,华夏车企带来的巨大压力第69章 有仇报仇第58章 你如果要问我的话,那我肯定说不是了第1章 从螺母板开始第31章 就当交学费了第356章 部下要搞事?曹阳有点纠结第148章 进攻是最好的防守第676章 营销之王,星链的全新局面第237章 各种大招一起上,对方先开始松动了第718章 沙漠之王,令人意外的表现第247章 开门接客,生意兴隆第673章 直升机主减速器,南山集团的新挑战第627章 极限打压,美利坚正式出手第992章 突飞猛进的2016第142章 新的巨头下场,脸都不要了(二合一第986章 月球是我的?高精度月球地图发布!第196章 汽车之家上线,先拿一家厂家开刀第950章 10万人的记录,前无古人第190章 以点击面,先难受死你第994章 这个第一也要抢?第706章 卷死汽车巨头,自主崛起第573章 国内第一,曹阳送给羊城的大礼第597章 自动驾驶起步,南山集团的又一个第第919章 横扫一切牛鬼蛇神,实力就是竞争力第676章 营销之王,星链的全新局面第720章 世界首富,华夏人不觉得意外,但是第985章 人类历史的一个进步
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