510.第505章 一切为了利益

第505章 一切为了利益

腊月二十一。

按照预定的计划,闪驰集团今天开始正式放假,不过公司目前依旧还在正常运转。

18号之后的连续大雪,集团就紧急召开了全体中层以上管理人员的扩大会议,重点还是布置员工返乡的事情。

知道有这么一回事儿,但重新体验一次的感觉是完全不同的。

前世他跟张旭鹏俩卖盒饭,平常缺人就请几个临时工,也没个正式的员工,在知道堵路回不了家之后也就懒得管了,反正事不关己。

但是这次的经历,散落在各地的企业每天都会发来实时数据,加上获取新闻资讯的渠道不同,檀锦程是真真正正感受到了这次雪灾的伤害程度。

知道是一码事儿,但全程体验又是另一码事儿,檀锦程从几天之前就感觉到了布置当中的不足,这雪来得有点太快了,原本是以为春运之后,没想到春运之前就来了。

开会的目的是为了让这些管理人员去给员工做思想工作,想回家又自己有回家方式的就赶紧提前回去,赶着还没有完全封路的情况下赶紧回去。

尤其是那些有自己车子,可以开车回家的,这帮人是最想回家的,反正也不差这么几天了。

而那些乘坐交通工具回家,又无法跟随公司安排的车辆返乡的员工,则尽量劝说他们留在北仓过年,顺带着还能挣点加班费以及过年费。

对于集中回家的员工也做好了被困路上的应急措施,记得前世很多回家的一两天的路程被困路上一个星期,能吃的都吃光了。

檀锦程的想法当然是最好都别回家,就地过年当然要好了些,除了能正常开工之外,公司还减少很多不必要的麻烦。

但是你无法阻止每位想回家的员工,这事儿也不能强制人家不回去,只能是尽量去劝,强制了反而会引起反感。

不管也不行,企业做大了社会责任感是必须的。

今年是闪驰第二年组织员工集体返乡,赶上这种特殊的天气,去年的经验可以说是完全没用了,这几天檀老板都是在安排员工返乡的问题。

好在到今天之后已经结束了,剩下的都是不回家了,目前闪驰工厂能够满足平常60%的产能,而锦鹏的服装工厂则是有一半人员留在这边加班。

这个效果已经很牛逼了,回家的员工越少对公司来说安全隐患就越低,虽然要给出不少的加班费用与过年费,但依旧还是很合算的。

至少能够保证年后产能上的满足。

话说闪驰这么快的响应机制一定程度上也影响了不少北仓本地的企业,跟闪驰有着合作的申州也是大型用工企业,他们的服装员工更多。

在申州工作的平车工遍布全国,每年返乡问题都要成立一个专项组,比闪驰麻烦多了。

闪驰这么重视,区里跟马老板都听说了,为此马老板还找檀锦程打听过为什么他们对于这种灾害的应急反应会这么的快,想着来学点经验。

不过马老板注意是要失望的了,檀锦程哪有什么经验,无非是提前知道了消息。

说起来做了这么多的准备,檀锦程也不是想当什么圣人,搞什么名声。

雪灾大概要持续个一个多月左右,真正结束的时间应该要到阳历的三月份,利用这个时间差以及各大公司的不重视程度,可以迅速的跟同行拉开差距。

这一点,从今天早上传来的京冬沪市仓库塌了的消息就知道其他公司其实对于此次雪灾的重视程度都是有限的。

而像收到檀锦程半提醒的芯日以及雅滴也是如此,雪已经下了十天了,这会儿他们才知道后悔已经来不及了。

十天的时间,不说别的,单单过冬的物资,诸如棉服,电热毯之类的已经涨价明显了,还有各地的快递物流运输费用也飞速上涨,单就成本上来说已经差了很多了。

“京冬对外以停电为理由封锁了消息,所有已经付款的订单一律转到帝都处理,改用EMS发送。”

两人刚走进橙子科技顾清清的办公室,满脸疲惫的顾燕柠就迎了过来,她真的是守了一个通宵,最近橙子科技的员工真是忙哭了。

比起闪驰来说,橙子科技因为互联网的属性,再加上有自己的社交平台以及论坛,不管是小道消息还是正常的消息渠道,都比闪驰要灵通一些。

京冬仓库塌了这事儿肯定是要压住消息的,大范围传播的话那事儿就大了。

“有没有人员伤亡?” “人员伤亡这个倒是没听说,不过他们沪市的自提以及货到付款业务已经全部关闭了。”

京冬这些年最牛逼的就是货到付款业务,单就这一项就给他吸引了不少的消费者,电子产品有着独特的属性,很多消费者在没看过之前是真不敢买。

淘宝做不好电子产品其实很大一部分原因也是因为这个,橙品会在这方面也学习了京冬,贵重一点的物品也支持货到付款功能。

顺丰的快递员工待遇都不错,倒也很少会出现携款潜逃的事儿。

“那我们也把这两个功能给关了吧,听说很多快递公司现在都不接件了?”

“是的,确实有很多快递公司都不收件了,就是收的话也涨价明显,顺丰的价格也有所上调了,目前维持正常的也就只有邮政了。”

檀锦程也有些头痛,这种不可抵力你根本挡不住,顺丰涨价也是在情理当中,合作归合作,在利益面前该宰你还是得宰伱。

“就这样吧,我估计这几家也撑不了多久了,估计很快他们就要提前关门歇业了,到时候你们也能轻松一些。”

关键时候还得看我们的邮政啊,虽然经常被大家吐槽要服务没服务,但牛逼他是真牛逼啊,EMS高端品牌保质保量,能够很快的送到用户手中。

邮政小包是真的便宜啊,这玩意儿是多少大学生毕业之后往家里的寄东西的首选,一大包的衣服啊被子之类的花不了几个钱,别的物流你根本就寄不起。

物流公司都歇业了,网购也可以跟着歇业了,到时候保持日常维护就行了,会轻松很多。

“你们这边也要注意各地的仓库啊,不要给我整塌了,这波橙品会的口碑不能给破坏了。”

从雪灾以来,橙品会因为快速的反应以及优质的服务,还有完善的退款制度给了用户很好的体检感,对比起一些淘宝店铺关门不理,简直不是一个量级。

“剩下的你们自己看着办,服务器也要注意一点,别出事哦,这大雪封路的估计在家玩游戏的挺多。”

闪驰那边也有很多事儿了,放假回家的员工路上的安全檀锦程也要关注,此外目前各地的工厂还都能够维持正常的运转,今年这个春节,闪驰的工厂要比去年更加忙碌一些。

同行们明年要忙着复工复产,而闪驰却能够保持正常的节奏,这一点是非常有利的,不能错过这个时间点。

檀锦程也没太多的时间过于关注橙子科技的事儿,反正橙品会估计离歇业也不远了。

“哎,早知道跟去年一样放假时间就好了。”檀锦程有点叹气的道。

如果还是腊月二十四放假,估计还能够多一些留守工厂上班,不过就是送员工回家的中巴包车实在是太不安全了,中西部的积雪越来越严重,很容易出现事故。

难以两全啊。

“深城这边还好,没什么积雪,不过过了韶关那边的大山就完全是两样了。”

回到办公室的檀锦程,接到了王伟的电话,话语间尽是忧愁,

“你们是不是要提前歇业了?京冬仓库压塌的消息知道了吧?”

“知道,我们也在考虑要不要提前歇业,目前正在做着一些评估,话说你们深城的工厂不放假简直太好了,这波你们是赚发了啊。”

“哈哈,这事儿得感谢秦总,他做得不错。”

说起这个檀锦程还是挺满意的,秦俊超这波也算是豁出去了,他借鉴了大部分电子厂的管理方式,那就是简单粗暴的胡萝卜加大棒。

提前回家过年明年不要了,结完工资滚蛋,留在这里加班的给大额奖金与过年费用。

不得不说,这套虽然招来了不少骂声,但真的很有用。

“哎,你小子是真行啊,就那么点小道消息都敢提前准备,运气也跟着你,还真就发生了这样的事儿。”

王伟这通电话叹气的次数太多了,商人看中的肯定是利益,他只需要去深城各大电子厂看看,就知道得先电子明年有多赚了,而这只是闪驰集团的一个角落而已。

386.第385章 王伟的“诺基亚”第43章 老檀的心理第324章 众肽的销量第212章 青梅不敌从天而降第252章 西南市场的应对方式470.第466章 秘密会见(求月票)第350章 “熬也能熬死对手”第210章 父母是最好的后盾438.第434章 “义乌女婿”374.第373章 年会进行时第41章 偶遇第116章 团队组建中第24章 羊城第217章 去顾清清家拜年第126章 恋人未满471.第467章 薅老马热度(求月票)第65章 回乡375.第374章 金钱的味道498.第493章 “人生赢家顾清清”第219章 企业管理系统第177章 将白“漂”进行到底第142章 锦逸实业的定位变化第369章 神秘的巨量引擎444.第440章 意想不到的人物第42章 “舅爷爷”(4K)第352章 开始卷了!第245章 年赚亿元第317章 营销初见成效第356章 技术大牛第237章 进击的张旭鹏第131章 “我们是朋友”第196章 与明灿模塑的合作429.第427章 檀老板的日常401.第399章 城市的影子第281章 藏不住了!(求月票)第246章 领导定策第241章 主动出击第290章 投资企业就是投资创始人第305章 不忘初心第354章 大肥肉计划第338章 惊喜?502.第497章 集团年度高层大会第251章 勇敢铁牛,不怕困难第341章 檀总的回乡日常第179章 视察,合作第31章 重逢第55章 两姐妹的小心思第192章 檀老板一天的生活411.第409章 急需喷子的闪驰集团第190章 周日闲暇第303章 余波!(加更)第224章 解决麻烦(求月票)第276章 命运掌握在自己手中第270章 卖得不错的冠能第262章 安静的夜第326章 “一周年庆”506.第501章 机遇?第263章 橙子体验454.第450章 建议?不存在的。第132章 闪驰代言人第267章 为奥运献礼第242章 回程前的天伦之乐462.第458章 三巨头的趋势第357章 分成模式498.第493章 “人生赢家顾清清”第265章 神秘嘉宾第227章 入驻仲关村481.第477章 远超预期的GMV(求月票)第341章 檀总的回乡日常第519章 “面相年轻的人都不简单”第181章 合作共盈405.第403章 判断失误的北仓方面第167章 回归工作第48章 顾清清(三)435.第433章 徽商的人脉力量第229章 “小檀同志是一个有理想的人”第283章 企业改制(求月票)第321章 产业升级第248章 互联网的切入口第170章 股权变动(二)第307章 泼天的富贵?第151章 闪驰亮向宜城第224章 解决麻烦(求月票)391.第390章 “干掉他就是了”第335章 北仓区最靓的仔!第38章 父母教诲第269章 展会现场的SAO操作第192章 檀老板一天的生活381.第380章 初至腾迅第320章 两开花第194章 分销体系的建立第307章 泼天的富贵?第39章 妹妹出生第162章 第一次高层会议391.第390章 “干掉他就是了”第27章 化解尴尬(4K章)第122章 零部件的选择第169章 股权变动第210章 父母是最好的后盾470.第466章 秘密会见(求月票)
386.第385章 王伟的“诺基亚”第43章 老檀的心理第324章 众肽的销量第212章 青梅不敌从天而降第252章 西南市场的应对方式470.第466章 秘密会见(求月票)第350章 “熬也能熬死对手”第210章 父母是最好的后盾438.第434章 “义乌女婿”374.第373章 年会进行时第41章 偶遇第116章 团队组建中第24章 羊城第217章 去顾清清家拜年第126章 恋人未满471.第467章 薅老马热度(求月票)第65章 回乡375.第374章 金钱的味道498.第493章 “人生赢家顾清清”第219章 企业管理系统第177章 将白“漂”进行到底第142章 锦逸实业的定位变化第369章 神秘的巨量引擎444.第440章 意想不到的人物第42章 “舅爷爷”(4K)第352章 开始卷了!第245章 年赚亿元第317章 营销初见成效第356章 技术大牛第237章 进击的张旭鹏第131章 “我们是朋友”第196章 与明灿模塑的合作429.第427章 檀老板的日常401.第399章 城市的影子第281章 藏不住了!(求月票)第246章 领导定策第241章 主动出击第290章 投资企业就是投资创始人第305章 不忘初心第354章 大肥肉计划第338章 惊喜?502.第497章 集团年度高层大会第251章 勇敢铁牛,不怕困难第341章 檀总的回乡日常第179章 视察,合作第31章 重逢第55章 两姐妹的小心思第192章 檀老板一天的生活411.第409章 急需喷子的闪驰集团第190章 周日闲暇第303章 余波!(加更)第224章 解决麻烦(求月票)第276章 命运掌握在自己手中第270章 卖得不错的冠能第262章 安静的夜第326章 “一周年庆”506.第501章 机遇?第263章 橙子体验454.第450章 建议?不存在的。第132章 闪驰代言人第267章 为奥运献礼第242章 回程前的天伦之乐462.第458章 三巨头的趋势第357章 分成模式498.第493章 “人生赢家顾清清”第265章 神秘嘉宾第227章 入驻仲关村481.第477章 远超预期的GMV(求月票)第341章 檀总的回乡日常第519章 “面相年轻的人都不简单”第181章 合作共盈405.第403章 判断失误的北仓方面第167章 回归工作第48章 顾清清(三)435.第433章 徽商的人脉力量第229章 “小檀同志是一个有理想的人”第283章 企业改制(求月票)第321章 产业升级第248章 互联网的切入口第170章 股权变动(二)第307章 泼天的富贵?第151章 闪驰亮向宜城第224章 解决麻烦(求月票)391.第390章 “干掉他就是了”第335章 北仓区最靓的仔!第38章 父母教诲第269章 展会现场的SAO操作第192章 檀老板一天的生活381.第380章 初至腾迅第320章 两开花第194章 分销体系的建立第307章 泼天的富贵?第39章 妹妹出生第162章 第一次高层会议391.第390章 “干掉他就是了”第27章 化解尴尬(4K章)第122章 零部件的选择第169章 股权变动第210章 父母是最好的后盾470.第466章 秘密会见(求月票)