38、进厂－－给职工信心（2）
为了保证此次进厂见面会的顺利进行，减少摩擦、避免冲突，汪健在会前做了大量的准备工作。安排曾庆才、万明、林艳分别与张峰为核心的企业肯干们谈了话，稳定了中层干部中的基本力量；17日晚汪健还专门陪同厂工会主席、二名副厂长及张峰一道共进晚餐。工会主席承诺，对于可能闹事的几名中层干部他将安排专人控制，避免出现异常情况；两名副厂长也承诺，尽力做好工作，控制厂区局面和会场局面，张峰将组织一批中青年中层干部稳定会场秩序。
11月19日下午，汪健带领万明、曾庆才、总会计师茅升、总经济师张松，一行五人随姜处长及局保卫处长来到了湖江市塑料机械厂，随行的还有当地4名便衣公安人员，当地公安部门已作好应变措施。
有了“砸车事件”的前例，此次汪健没有安排杨玉琴和林艳两位女士同往。
为了避免影响和声势，他们一行分三批走进塑机厂。
走进塑机厂，汪健眼前一亮。考察时虽来过该厂，却没有眼前即将成为该厂主人这般感受。
宽大的厂区令人视野开阔、宽广的水泥路面两边绿树成荫、成排整齐品置的厂房气派壮观；以厂区广场花坛为主轴的厂区绿化尽管显示着少有打理的遗憾，但具有顽强生命力的各类树木、花草植物仍然是生机盎然、郁郁葱葱；厂区门前的中心广场在巨大的圆形花坛映衬及周边茂盛树木的簇拥下气派、庄肃，显现出现代化大企业的实力和品质。
眼前这一切使汪健对收购该厂充满了无限的暇想，更加坚定了他妥善处置、圆满完成收购的决心和信心。
汪健顾不得细心地观赏，也无暇长久地深思，随着姜处长直奔办公楼三楼。
工厂长期停产，中层干部会议难得组织一次。这次会议，人员到得很齐。由于工厂停产，又是周末，厂区内人员寥寥无几，中层干部们早在会议室等待着。他们叙述着难得见面的家常，倾吐着久别再逢的旧事，等待着会议的召开。
见姜处长带了一干陌生人来到办公室，秦启灿很是诧异。局里干部中未见过眼前的一干人，体改委也不可能有这一行人前来，心底中估摸着来者就是中鼎公司人员。
姜处长向秦启灿、厂党委书记及厂级领导介绍了汪健一行后，随即来到会议室。
纷杂的会议室嘎然而静。
秦启灿主持了会议，介绍了汪健一行及前来与中层干部座谈的目的。
“中鼎公司？什么狗屁中鼎公司？我们不欢迎，没有什么可谈的，滚出去。”秦启灿主持话音刚落，一位四十余岁的中年男子首先发难，随即起身。
身旁另一位年龄相仿的男士将其按倒在坐位上，小声说：“不要急，听听再说。”
另一位三十余岁的男子呼应着发难者起声试图冲向汪健一行，叫嚷道：“听什么听？不听！给我滚出去。不然，老子们就不客气。”
身边的两位青年男子极力地拉扯住发飚的男子。男子劲大，身体极力地挣脱着，嘴里喋喋不休地漫骂着，仿佛不摆脱拉扯、不离开座席、不冲向汪健誓不罢休。顿时，三人扭址在一起，背椅歪倒、会议桌前移，周边的与会人员纷纷起身，害怕纠纷发生，火星沾上自己。
汪健一行稳坐在自己的坐位上不动声色；姜处长右手在会议桌下不停地拉着汪健的上衣下摆，虽面色未动，却有一种焦急的心态；局保卫处长脸色凝重，随时准备应变不测的局面；秦启灿一付无奈的神态，没有丝毫制止的迹象。
发飚的男子继续挣脱着，嘴里仍然不停地叫骂着。又有两名中层干部前去劝说，并强行地将其拉扯住。
率先发难的中年子和另一位中年男子开始与正在发飚的男子应和。
“你们这些小狗日的，不要劝，也不要扯。让他发泄，不接受中鼎公司就是不接受，有什么可扯的？”首先发难的中年男子骂骂咧咧地说。
“这会没有什么可开的，中鼎公司不滚走，我们自己走。”另一位中年男子嚷着欲要起身。
“啪、啪、啪”接连三声拍桌的巨响，工会主席忽地从坐上站起：“都给我坐下来。搞邪了，有没有组织纪律？有没有组织观念？你们跟谁抖狠？你们有多大的狠？你们想不想要自己的饭碗？你们不要，全厂职工还要。会议还没开始，问题还没有谈，你们就胡闹，有没有王法的，谁再闹就别怪我不客气。”
工会主席五十多岁的年龄，塑机厂是在原工具设备制造厂的基础上兴办的，他是原工具设备制造厂的老厂长，没有什么文化，但待人真诚，与人为善，加之个性刚烈、正直不阿、好打不平，所以，在塑机厂干部职工中有着较大的号召力，就连调皮捣蛋的职工都畏他三分。
会场被工会主席忽如其来的脾气所镇住，顿时安静了下来。发飚挣扯的男子还想说点什么，被身边四名男子硬性劝压了下来。另外两名试图应和者也被身边人员劝压着，了无音息地坐在原位，不作声了。局面暂时恢复了平静。
工会主席说：“大家不要再胡闹了，有什么意见会后再说。现在座谈会上，按照秦厂长说的，有什么问题可以向中鼎公司直接询问。”
见会场被工会主席镇了下来，又有其他中层干部的劝压，在平静的局面下，秦启灿无奈地请姜处长和汪健介绍情况。