【新《条例》】党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（一）党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由；（二）参加会议人员进行充分讨论；（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
【原《条例》】第三十五条 党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（一）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（二）参加会议人员进行讨论；（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。
【释义】这一条规定的是讨论决定干部任免事项的程序。新《条例》和原《条例》都对程序作了详细的规定，重点强调了三个方面的内容：第一，为了更好地让与会人员了解任免干部的情况，需要逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，这些介绍通常需要党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责。第二，参加会议人员进行充分讨论，发表自己的意见，或者提出疑问，这是民主决策必不可少的一部分。第三，进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。这是集中决策的过程，符合少数服从多数的原则，也符合党章的要求。
和原《条例》相比，新《条例》增加了一点，即“其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由”，体现了从严管理干部的要求。
（本章完）