第186章 《岿光生态》
杨若谦听了崔庆的话，稍稍一愣。
《祖国好歌声》这个综艺他也是听说过的，第一阶段是导师分班阶段，即“盲选”阶段。
大概晋级机制就是参赛选手在下面唱歌，在唱歌途中，四位背对舞台的导师会根据自己的判断选择转身与否。
如果转身，歌手就可以加入这个导师的队伍，成功晋级。
如果有多位导师转身，那参赛选手就可以自由选择跟随哪位导师。
现在崔庆说50万就可以让一名导师转身，意思就是50万就可以保底在第一轮晋级？
当然，这50万的作用也仅限于第一轮。
盲选阶段之后是战队内战，每个队伍会两两分成7组，唱同一首歌，赢者留下败者退场。
在那之后还有各种各样的淘汰机制，各种各样的坑钱环节等着参赛者大开眼界。
崔庆看着杨若谦陷入沉默，笑着安慰了一句：“杨总，不用担心，我们这边说一句，至少第一阶段的转身不是问题的，不用您出钱。”
在崔庆看来，杨若谦虽然非常成功，但毕竟十分年轻，走的都是一些正大光明的路，对这种需要暗箱操作，娱乐圈里黑暗的常态或许了解不深。
现在向他伸出橄榄枝，无异于雪中送炭。
只见杨若谦沉默了许久，才缓缓问道：“崔制片人，我有个问题，可以问吗？”
来了！
崔庆有些兴奋，看起来一个能力出色的老板终于要在他的指导下成为真正的运筹帷幄，喜怒不形于色的资本大佬了！
或许，自己现在就在见证一个娱乐巨头的崛起之路。
“杨总您太客气了，有什么尽管问就是。”
杨若谦点点头，十分好奇的问道：“《祖国好歌声》不是有四位导师吗？”
“对的，杨总很了解。”
“那能不能这样，我花4个50万，让所有导师都一起转身？”杨若谦有些兴奋的问道。
要不是每个导师只能转身一次，杨若谦高低得让他们在电视上表演一下什么叫大陀螺。
想想看，想要晋级只需要一个导师就能够做到，四个导师转身不过就是让参赛选手多了些选择机会而已，对后续赛程的影响微乎其微。
这就叫花大钱办小事！
而且这么做也是有足够理由的——万一参赛选手和导师相性不合怎么办？
多一个导师转身，就多一个选择空间嘛。
原本等着杨若谦吐槽节目组混账的崔庆被这个问题一下问傻了，半晌没反应过来，拿在手上的茶杯也悬停在了半空。
他思考了片刻，觉得可能是自己话没说清楚，于是笑道：“什么？杨总您可能有些误会，只需要一个导师就可以晋级……”
“哦，我知道。”杨若谦十分豪横的摆摆手，“我的意思是，可不可以把四把椅子打包带走，我全要了。”
崔庆此时都已经忘了自己把杨若谦喊来吃饭是为了什么，他呆愣在座位上，思维乱哄哄的：“应，应该是可以的吧……不过，您想让哪位导师转身，给50万让他转身就行了，何必要让全部导师都转身呢？”
可以肯定是可以，节目组都不要脸到明码标价了，还会介意多收点钱吗？
就是这么浪费资金的意义何在？
岿光集团就是再有钱，也不能这么烧着玩吧？
杨若谦面色严肃的说道：“如果歌手中途觉得另一位导师更好怎么办？如果在选择阶段他们通过观察导师的各种表现反悔了怎么办？”
“那这不就是害了他们？”
“必须得给他们充足的选择，这才是对歌手负责任的态度。” 崔庆喃喃自语道：“是，是这样吗？那和节目组联系一下，应该可以吧？”
原以为会看到年轻有为的老板对这种节目组大发雷霆，可崔庆完全没想到杨若谦不但没有大发雷霆，甚至有些大喜过望。
这是正常人该有的反应吗？
怎么感觉杨总有些不按套路出牌啊？
“好，那我让公司和节目组联系一下。你们的帮助我就心领了，不用麻烦。”
杨若谦得到肯定的答案，心中甚是满意。
不过他可不光花钱让椅子转向……
对于这种打着凭实力选秀旗号，实则看谁更能氪金的节目，杨若谦是打心底的讨厌。
给这样的节目组送钱，哪怕是为了做系统任务，也多少会让人觉得不爽。
所以他打算在魏玲和曾艺两人结束比赛之后，再搞一些“大动作”。
其中第一个计划，就是直接在网络上把《祖国好歌声》的黑幕以参与者的身份，捅到网上去，并且利用公司的财力和影响力迅速炒热。
哪怕这个节目有黑幕已经是地球人都知道的事情。
可把大家心里默认的东西，直接放到台面上来说，又是另一个概念了。
能在电视台举办这种综艺的节目组，自身的实力肯定不简单……岿光这么一爆料，两家公司自然就算结了仇。
双方为了争夺舆论高地，肯定都得砸很多钱，买热搜，买水军，甚至是请一些大咖来为自己撑腰。
没有一段时间，这个热点根本凉不下去。
一套搞下来，岿光这边得赔不少钱，节目组那边同样不知道要花多少钱公关，杨若谦还狠狠的出了一口气，简直是三赢。
在脑海中已经赢了三次的杨若谦胜券在握，给自己倒满了一杯茶水。
“来，崔制片人，干杯！庆祝我们的成功！”
崔庆茫然的举起茶杯：“啊……干，干杯？”
什么成功？
电影还没上院线，你家歌手还没参加比赛呢！
开始都还没开始，杨总就宣布自己成功了？
难道这就是大公司大老板的自信？
……
在杨若谦步步为营的时候，岿光集团正如往常那般，所有员工都在小心翼翼的工作着。
生怕一不小心工作量超标，触发强制休息半小时的惩罚。
高贵大气的会议室中，负责周边事务的袁得真正给他手下那些一个比一个强的员工们开会。
“……”
“公司把那么重要的业务交给我们，大方向也很简单，我们要弄个把所有业务结合起来的‘岿光生态’。你们回去之后，三个工作日内拿出一份相关计划。”
“嗯……总之事就是那么个事。没事的话，大家就可以散会了。”
(本章完)