第6章 竞争是一时的,共事是长期的(9)

大钱说:“老牛说得对,他妈的,我现在就去问,不准他们干了。”说着抬屁股就走,王远志想拦住他,转念想了想,这种事不调查清楚就像电梯里有人放闷屁,熏了大家,还害得大家相互猜疑,彻底搞清楚了也好,就没拦他。

大钱带着小赵几个人来到大门口,咋咋唬唬地喊:“停工停工,谁

让你们来拆大门了?”干活的民工见一帮警察过来干预,连忙停下了手里的活,门礅子已经拆了半边。大钱声色俱厉地问道:“你们是哪儿的?谁让你们来拆大门了?停下,不准干了。不行,不能停,把拆了的重新砌好。”民工面面相觑,一个工头模样的人出头解释:“同志,我们是你们行政科司处长雇来的。”听了他的话几个小年轻就嘻嘻嘿嘿地笑,农民工,搞不清政府机关

的行政级别,所以说了个“行政科的司处长”。大钱说:“不管什么处长科长,我们说不能动就是不能动。”小赵吓唬那几个民工:“这墙里头我们装的监控设备都让你们搞坏

了,你们得赔啊。”门礅子里有原来预埋的门灯线路,民工也不知道那些管道线路是干什么的,听他这么一说吓坏了,扔下工具就要跑。大钱把人家拦住了:“别跑啊,你们能跑到哪儿去?还是老老实实把拆下来的门礅重新砌上,我们也就不让你们赔了。”

民工看看工头,工头叹息一声:“你们先干着,我去找司处长问个究竟,到底咋弄呢。”工头急匆匆找司光荣去了,其他工人只好又把拆下来破砖烂瓦又重新往回砌。

片刻司光荣就急匆匆地跟在工头的后面跑了过来,先喝止了正在修筑门礅子的民工,然后质问大钱:“你们要干什么?这是局领导定的事,今天就要完工,你们闹什么?跟你们刑警队有什么关系?”

大钱说:

“司处,昨天晚上我们还在一个桌上喝酒,你好我好哥俩好,

今天怎么就不认识人了?不怕我们画圈的时候画错人了?”

司光荣说:“你这个人啊,好好的当你的副队长,管这些事干吗?这是局领导定下的事,也不是我定下来的,我想定也没那个权力啊。你们别跟我老司为难好不好?不就是把我们局的门礅重新修整一下吗?你们刑警队管这事干吗?快忙你们的去吧,别捣乱了,回头我给你们一人一箱啤酒。”

小赵继续蒙他:“司处,你修门礅也不跟我们说一声,你不知道吧?这门礅里头有我们安装的监控设备,全让你们给拆了,监控设备坏了,出了问题我们可负不了责任,到时候别怪我们往你身上推责任啊!”

司光荣动手推他们:“好好好,不管出了什么事都由我老司负责任,保证不麻烦你们刑警队的大爷们,快回去吧,别让我为难,也别让这些民工为难,人家出门在外,挣几个钱不容易,你们一句话就把人家的饭碗砸了,多不好意思。”

大钱说:“嗳,司处,我就不明白了,这个门礅放了多少年了,大家天天里出外进跟它都有感了,你这是什么神经,怎么突然就看它不顺眼了,非得拆了重砌,你这葫芦里到底藏的什么药嘛。”

有理不打笑脸人,司光荣今天出乎意料的好脾气,任大钱他们怎么说就是不火,笑眯眯故作亲热地把他们往楼里推:“我反问你们一句,拆门礅子跟你们有什么关系?你们为啥不让拆你们怎么说?都一样,领导咋说咱们就咋干,别忘了,我们公安局可是半军事化管理,服从命令听指挥是我们公安条例里的第几条来着?好像是第一条吧?说来说去这都是上级的命令,我们照办就是了。”

几个人正在大门口纠缠,蒋卫生坐着车进大门,看见他们在大门口堵着,便停下车问怎么回事儿,司光荣连忙凑过去说:“没怎么,前几天市领导到我们局来视察工作,看见我们的大门礅比围墙矮了一截,说看着很不协调,庄局让我们重新整整,今天我们就动工了,大钱他们不知道况,过来问问。”

蒋卫生不知就里,说:“修就修呗,上班时间别堵在大门口,不知道的人还以为又有人到我们公安局来上访了呢。”

第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(3)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(33)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(28)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(12)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(29)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(12)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(27)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(34)第7章 领导一出手,就要有大动静(8)第7章 领导一出手,就要有大动静(15)第2章 既不否定,也不肯定(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(7)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(16)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(25)第3章 跑官就像在商场上做生意(4)第2章 既不否定,也不肯定(8)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第3章 跑官就像在商场上做生意(9)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(3)第7章 领导一出手,就要有大动静(14)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(15)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(11)第2章 既不否定,也不肯定(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(25)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(4)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(1)第3章 跑官就像在商场上做生意(23)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(38)第7章 领导一出手,就要有大动静(12)第2章 既不否定,也不肯定(7)4 缘起44 缘起4第6章 竞争是一时的,共事是长期的(30)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(26)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(13)第3章 跑官就像在商场上做生意(16)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)第3章 跑官就像在商场上做生意(6)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第2章 既不否定,也不肯定(18)第3章 跑官就像在商场上做生意(17)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第7章 领导一出手,就要有大动静(24)第2章 既不否定,也不肯定(23)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(24)181 结局1第2章 既不否定,也不肯定(3)第3章 跑官就像在商场上做生意(18)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第7章 领导一出手,就要有大动静(21)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(35)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第2章 既不否定,也不肯定(22)2 缘起2第7章 领导一出手,就要有大动静(11)第2章 既不否定,也不肯定(9)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(22)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(34)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(25)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(7)第7章 领导一出手,就要有大动静(18)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(1)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(15)第7章 领导一出手,就要有大动静(23)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)第3章 跑官就像在商场上做生意(17)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(17)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(10)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第3章 跑官就像在商场上做生意(1)第3章 跑官就像在商场上做生意(20)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(6)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第7章 领导一出手,就要有大动静(6)第3章 跑官就像在商场上做生意(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(19)第3章 跑官就像在商场上做生意(12)第3章 跑官就像在商场上做生意(8)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(19)第7章 领导一出手,就要有大动静(9)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(20)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(12)
第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(3)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(33)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(28)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(12)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(29)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(12)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(27)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(34)第7章 领导一出手,就要有大动静(8)第7章 领导一出手,就要有大动静(15)第2章 既不否定,也不肯定(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(7)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(16)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(25)第3章 跑官就像在商场上做生意(4)第2章 既不否定,也不肯定(8)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第3章 跑官就像在商场上做生意(9)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(3)第7章 领导一出手,就要有大动静(14)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(15)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(11)第2章 既不否定,也不肯定(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(25)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(4)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(1)第3章 跑官就像在商场上做生意(23)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(38)第7章 领导一出手,就要有大动静(12)第2章 既不否定,也不肯定(7)4 缘起44 缘起4第6章 竞争是一时的,共事是长期的(30)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(26)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(13)第3章 跑官就像在商场上做生意(16)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)第3章 跑官就像在商场上做生意(6)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第2章 既不否定,也不肯定(18)第3章 跑官就像在商场上做生意(17)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第7章 领导一出手,就要有大动静(24)第2章 既不否定,也不肯定(23)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(24)181 结局1第2章 既不否定,也不肯定(3)第3章 跑官就像在商场上做生意(18)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第7章 领导一出手,就要有大动静(21)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(35)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第2章 既不否定,也不肯定(22)2 缘起2第7章 领导一出手,就要有大动静(11)第2章 既不否定,也不肯定(9)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(22)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(34)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(25)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(7)第7章 领导一出手,就要有大动静(18)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(1)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(15)第7章 领导一出手,就要有大动静(23)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)第3章 跑官就像在商场上做生意(17)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(17)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(10)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(2)第3章 跑官就像在商场上做生意(1)第3章 跑官就像在商场上做生意(20)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(9)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(6)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第7章 领导一出手,就要有大动静(6)第3章 跑官就像在商场上做生意(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(19)第3章 跑官就像在商场上做生意(12)第3章 跑官就像在商场上做生意(8)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(19)第7章 领导一出手,就要有大动静(9)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(20)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(12)