第6章 竞争是一时的,共事是长期的(6)

庄扬说:“能怎么办?我们说了也不算,就看人家组织部门怎么处理了。

司光荣说:“不管怎么说,我觉得彭局那个人当局长还是不行,先他不是科班出身啊,虽然有一个大专文凭,可那是成人教育的文科毕业证,不像庄局你是正经八百的中国人民大学法律系毕业的高才生,又长期在政法系统工作,要理论有理论,要实践有实践,从公安局的全面工作考虑,我觉得还是由你出面主持局里的全面工作比较合适。”说到这儿,司光荣转向刑警队的人问道:“你们说是不是?”

在这种场合,问刑警队的人这种问题,让刑警队的人非常尴尬,说对就是背叛自己主管领导彭远大,将来传到彭远大耳朵里肯定后有后遗症。说不对更不好,司光荣明摆着是替庄扬评功摆好拉票,当着庄扬的面如果说不对,那就直接得罪了庄扬,现在形势不明,说不准庄扬还就真的当上了局长,那个时候谁要是今天说了“不对”两个字,谁肯定就没好日子过。

司光荣盯住了老牛问:“老牛,这里边你的资格最老,你说是不是?”

老牛尴尬极了,开始后悔跟着来开洋荤,结果让人家逼着问没办法回答的问题,只好假装嘴里咀嚼食物,点点头又摇摇头,谁也不明白他是赞成还是反对。都埋了头默默进餐,仿佛大家一下子都提升了文明层次,变成了西洋绅士。看到空气有点凝滞,庄扬打着哈哈说:“话不能这么说,老彭还是有他的长处的,比方说实践经验啊,工作热啊,还是值得我们学习的。”

司光荣也马上打圆场:“是啊,我并不是说彭局不好,我只是说如果主持局里的全面工作还是庄局这样科班出身的领导比较好。”

庄扬忽然问郭半仙:“小郭啊,听说你算卦很有一套,你没算算我们局谁能当上局长啊?”

郭半仙连忙说:“这是天机,我们凡人哪能算得出来。不过我看庄局气色挺好,印堂亮,肯定是人选之一。”他这说的是废话,根据市里确定的原则,不但庄扬是人选之一,蒋卫生、姚开放还有彭远大这几个副职都是人选之一。尽管说的是废话,听到庄扬耳朵里还是很舒心,庄扬举起手里的酒杯对郭半仙说:“谢谢小郭的鼓励啊,不管将来谁当局长,我们都要好好地配合他的工作,把我们公安局各项工作搞得更好才对啊。来来来,小郭,我跟你干一杯。”郭半仙看看其他人的脸色,不尴不尬地举起杯和庄扬碰了一碰,在酒杯上抿了一口,赶紧埋下头笨拙地用带锯齿的餐刀锯木板一样地割起牛排来。

司光荣举起酒杯说:“今天能跟刑警队的弟兄们一起进餐我司光荣非常荣幸,我敬大家一杯,我们局的后勤供应和行政福利都在我这一块管着,今后只要是刑警队的弟兄来找我办事,没二话,一律开绿灯。”说着仰脖干掉了杯中的红酒,接着又说了一句,“这次干部考核,还希望大家伙多多给庄局捧场,我在这儿事先拜托各位了。愿意给庄局捧场的酒端起酒杯喝一口,不愿意的也不勉强,人各有志嘛。”

在这种场合下谁还能不捧场呢?于是人人都端起酒杯喝了一口,包括队里唯一的那朵警花都跟着在酒杯边沿抿了一抿。庄扬顿时大为兴奋,起身又举了酒杯刚要说什么,刑警队长王远志兴冲冲地冲了过来说:“好啊,你们这帮家伙有了庄局就不认我老王了,客气一下你们就真的不等我先吃起来了,真不够意思。”

大家便纷纷起身让座,大呼小叫地吩咐服务生摆刀叉上菜单。庄扬拉着王远志坐到自己身边,掏出两盒大中华扔到桌上请大家抽,然后问王远志:“你干吗去了才来?不会是又生什么大案了吧?”

王远志说:“没有案子,是彭局的消息,你们看看。”说着摊开了手里捏着的内部刊物《公安战线》,头版头条上醒目地登着这样一条标题:快讯-银福两地警方跨省通力合作,成功破获二十多年重大积案。下面还有一条副标题:金锭完整无损,犯罪嫌疑人当场捕获,两地警方为国家挽回五百多万元经济损失。

第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(28)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(7)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(20)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(3)第7章 领导一出手,就要有大动静(9)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(2)第7章 领导一出手,就要有大动静(24)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(5)第2章 既不否定,也不肯定(9)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)4 缘起4第3章 跑官就像在商场上做生意(6)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(17)第2章 既不否定,也不肯定(2)181 结局1第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第7章 领导一出手,就要有大动静(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(24)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(36)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(35)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(18)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)第3章 跑官就像在商场上做生意(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(28)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(7)第7章 领导一出手,就要有大动静(18)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(9)3 缘起3第1章 有上级担责任的事情就放手去干(3)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(28)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(11)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第7章 领导一出手,就要有大动静(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(1)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第3章 跑官就像在商场上做生意(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(20)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(7)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(11)第3章 跑官就像在商场上做生意(9)第7章 领导一出手,就要有大动静(7)第3章 跑官就像在商场上做生意(10)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(19)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(28)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(16)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(1)第7章 领导一出手,就要有大动静(19)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(22)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(6)第7章 领导一出手,就要有大动静(17)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第7章 领导一出手,就要有大动静(15)第2章 既不否定,也不肯定(15)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第7章 领导一出手,就要有大动静(15)181 结局1第1章 有上级担责任的事情就放手去干(10)第3章 跑官就像在商场上做生意(1)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(9)181 结局1第2章 既不否定,也不肯定(22)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)181 结局1第1章 有上级担责任的事情就放手去干(15)第3章 跑官就像在商场上做生意(10)第3章 跑官就像在商场上做生意(2)第3章 跑官就像在商场上做生意(10)第3章 跑官就像在商场上做生意(14)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(36)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(8)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(17)第3章 跑官就像在商场上做生意(18)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(4)第2章 既不否定,也不肯定(16)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(24)第2章 既不否定,也不肯定(14)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(1)第3章 跑官就像在商场上做生意(13)第2章 既不否定,也不肯定(12)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(3)
第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(28)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(7)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(20)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(3)第7章 领导一出手,就要有大动静(9)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(2)第7章 领导一出手,就要有大动静(24)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(5)第2章 既不否定,也不肯定(9)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)4 缘起4第3章 跑官就像在商场上做生意(6)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(17)第2章 既不否定,也不肯定(2)181 结局1第6章 竞争是一时的,共事是长期的(10)第7章 领导一出手,就要有大动静(2)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(24)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(36)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(35)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(18)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(32)第3章 跑官就像在商场上做生意(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(28)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(7)第7章 领导一出手,就要有大动静(18)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(9)3 缘起3第1章 有上级担责任的事情就放手去干(3)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(28)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(11)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第7章 领导一出手,就要有大动静(6)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(1)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(15)第3章 跑官就像在商场上做生意(8)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(20)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(7)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(11)第3章 跑官就像在商场上做生意(9)第7章 领导一出手,就要有大动静(7)第3章 跑官就像在商场上做生意(10)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(19)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(28)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(16)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(1)第7章 领导一出手,就要有大动静(19)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(22)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(6)第7章 领导一出手,就要有大动静(17)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)第7章 领导一出手,就要有大动静(4)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第7章 领导一出手,就要有大动静(15)第2章 既不否定,也不肯定(15)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(15)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(5)第7章 领导一出手,就要有大动静(15)181 结局1第1章 有上级担责任的事情就放手去干(10)第3章 跑官就像在商场上做生意(1)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(9)181 结局1第2章 既不否定,也不肯定(22)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(13)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(21)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(14)181 结局1第1章 有上级担责任的事情就放手去干(15)第3章 跑官就像在商场上做生意(10)第3章 跑官就像在商场上做生意(2)第3章 跑官就像在商场上做生意(10)第3章 跑官就像在商场上做生意(14)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(11)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(36)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(8)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(17)第3章 跑官就像在商场上做生意(18)第1章 有上级担责任的事情就放手去干(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(4)第2章 既不否定,也不肯定(16)第5章 阴错阳差也是一种不可多得的机遇(24)第2章 既不否定,也不肯定(14)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(1)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(13)第6章 竞争是一时的,共事是长期的(1)第3章 跑官就像在商场上做生意(13)第2章 既不否定,也不肯定(12)第7章 领导一出手,就要有大动静(16)第4章 给对手留余地,就是给自己留余地(3)