第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_一、做终身学习的榜样

读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升

领导·箴言

三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。 (孔子)

书犹药也,善读之可以医愚。 (刘向)

饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可以一日不读。 (毛泽东)

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有知识的人不实践,等于一只蜜蜂不酿蜜。 (萨迪)

一本书像一艘船,带领我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。 (凯勒)

一、做终身学习的榜样

高度重视学习、善于进行学习,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证,也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。党的十八大报告指出,要完善终身教育体系,建设学习型社会。新的时代、新的环境、新的形势和新的任务,对我们党的执政能力的领导水平也提出了新的要求。所有这些要求领导干部必须自觉地重视学习、善于学习,而且要坚持终身学习。

终身学习是顺应时代潮流的要求。随着全球性科技革命的不断深入,知识在急剧增长。20世纪中叶特别是80年代之后,知识更新越来越快,科技发展突飞猛进。知识日益成为经济发展、社会进步的源泉和动力。知识的力量、科技的力量,引发了世界范围内生产方式、生活方式、行为方式和经济格局、利益格局、安全格局前所未有的深刻变革和重大变化。我们要顺应时代潮流,就应当比以往任何时候都更加重视学习,党的各级领导干部更应当牢固树立终身学习的思想,自觉地把学习作为实现自身发展、推动社会进步的根本途径。

终身学习对各级领导干部而言,这是坚持立党为公、执政为民的需要,也是提高综合素质和领导水平的需要。随着党和国家事业的不断发展,新情况、新问题在不断涌现。我国已进入改革发展的关键时期,经济社会生活中出现了许许多多的新事物、新情况,前进道路上还面临这样那样的矛盾和问题。在前所未有的机遇和挑战面前,研究新情况,解决新问题,开创新局面,需要我们学习新知识、增长新本领、积累新经验。只有不断学习党的理论和路线、方针、政策,学习现代经济、科技、管理、法律和历史人文等知识,努力掌握科学的思想方法和工作方法,才能适应新形势、新任务的要求。

终身学习是开拓创新的前提。在科技迅猛发展、信息量剧增、改革不断深化的年代,必须敏锐地观察形势,正确地把握方向,科学地谋划工作,走好开拓创新之路。开拓创新首先要有创新的思想,创新的思想来自不断接受新事物,研究新问题。只有善于发现和提出问题,广泛收

集相关材料,吸纳前人的经验成果,奋发努力地学习,才能在工作上开拓创新,在推进现代化建设进程中贡献自己的力量。

终身学习是防止腐败的良方。正确行使手中的权力,始终保持清正廉洁,是领导干部执政为民的起码要求。清正廉洁不光要手脚干净,更需要灵魂干净。而净化灵魂的最佳办法就是读书学习。读书学习能够提高一个人的思想境界,实现理论上的清醒、政治上的坚定和思想道德的纯洁,增强免疫力,确保不被各种“病毒”所侵害。

勤奋好学、学以致用,关键是落实到行动上。但学习需要付出艰辛,一时做到容易,长期坚持较难,终身不辍更难。应当看到,同飞速变化的形势相比,同艰巨繁重的任务相比,目前全社会的学习风气还不够浓厚。因此,各级领导干部要在学习问题上做表率,重视学习、自觉学习、终身学习,以学习的新成果推动事业的新发展。

典型案例

一生读书不倦的毛泽东

如果要找一位终身学习的领导干部典范,恐怕非毛泽东同志莫属。毛泽东的一生是革命的一生,也可以说是读书不辍的一生。在党的第一代领导人中,若论读书之多、之广、之深、之活,无人能出其右。毛泽东早在少年读私塾时,就读了《增广贤文》、《幼学琼林》等普及读物和“四书”、“五经”等儒学著作。此后,无论是在什么样的环境中,甚至在戎马倥偬的战争年代,乃至极其艰苦的长征岁月里,都没有间断过读书。

据张闻天同志的夫人刘英回忆,在长征中,毛泽东虽然身体较弱,但是一直躺在担架上看书。红军到了毛儿盖,没有东西吃,肚子饿,但他读马列书仍不间断,所读的有《反杜林论》、《两个策略》、《“左派”幼稚病》、《国家与革命》等。有一次,毛泽东对刘英说,实在饿,炒点麦粒吃吧!刘英给了他一把炒麦粒,他就一边躺着看书,一边从口袋里抓麦粒吃。

毛泽东这种读书的习惯一直保持到晚年。那时候,毛泽东的身体已经很不好,视力也减退了,甚至无法继续看书,就请人帮他念,或用放大镜看着读。在延安的时候,毛泽东号召干部学习时说过:“年老的同志也要学习,我如果再过10年死了,那么就要学9年零359天”。

毛泽东一生中最后一次读书的时间是1976年的9月8日5时50分。当时,在医生抢救的情况下,他还坚持读了7分钟。这就是说,他几乎是在心脏快要停止跳动的时候,才结束其一生从未间断过的读书生活。

毛泽东说过一段很精彩的话:“有了学问,好比站在山上,可以看到很远很多的东西。没有学问,如在暗沟里走路,摸索不着,那会苦煞人。”这或许是他的经验之谈吧!毛泽东所以能够站得高一些,看得远一些,

战略眼光宽广一些,成为一个杰出的革命家、思想家、战略家,一个很重要的条件,就是他有渊博的学问和丰富的知识。

应该承认,我们绝大多数的领导干部能够自觉地学习。但也有一些领导同志确实存在着重视实际而忽视学习的倾向;还有一些同志虽然参加了各种形式的学习,但是学习动机有些问题,把心思花在混文凭上,将学习视为晋升的手段和工具。党政领导干部定期脱产进修的学习制度已经确立。然而有的干部进了党校却忙于拉关系、“攀高枝儿”,精力用在往来应酬上;还有一些领导为学习而学习,他们照本宣科,却不懂得理论联系实际,学了一点知识,就生搬硬套。这些现象的存在,不仅与我们党倡导的认真学习、加强学习相违背,而且离终身学习更是相去甚远,必须坚决克服。

重视学习是一种精神、一种境界,善于学习是一种能力、一种技巧。我们在学习中还需要掌握一些方法和技巧,这样才能学有所获。

精于阅读,把厚书变为薄书。首先,要精选内容。读书贵在精而不在多。我们要精心挑选,有重点地学习。心头书要多,案头书要少,这是读书的一个基本方法。要掌握精髓。就是掌握书中的核心观点和贯穿于理论体系中的科学方法。

勤于思考,把他有变为己有。古人云:学而不思则罔,思而不学则殆。只有善于思考,才能把感性的东西变为理性的,把零散的东西变为系统的,把静止的东西变为动态的,把无关的东西变为相关的,才能在前人的认识上创新和超越。只有善于思考,知识才能为我所有,为我所用。

勇于实践,把知识变为能力。实践是认识的基础,是获得真知的唯一途径。理论不经过实践检验,就不能转化为能力;知识不转化为能力,就没有力量。一个人如果不注重实践,不善于把知识运用到工作中,落实在行动上,即便是“学富五车、才高八斗”,也不能说达到了学习的最终目的。

善于总结,把经验变为智慧。善于总结,就要把实践中零散的东西系统化,把感性的东西理性化,历史的东西现实化,外面的东西本土化,外国的东西中国化,从中发现规律性的东西,用以指导新的实践。

在当今世界、当前形势下,领导干部的知识结构、思想政治素质如何,关系到党的执政水平,关系到现代化建设和改革目标的实现。每一位领导干部都必须牢固树立终身学习的观念,努力做终身学习的模范。唯有如此,我们的干部才能从不断学习中汲取营养,充实知识,提高本领,胜任领导工作,我们党才能永葆生机与活力,才能始终站在时代的前列,充分发挥领导核心作用。否则,我们就会落后于时代,就难以完成肩负的历史任务,就有失去执政资格、失去人民信任和拥护的危险。

(本章完)

一、树立全局观念和团结协作意识第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念四、在工作中立足当前、着眼长远第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督五、掌握原则性与灵活性相结合的工作方法第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_一、做执行型的领导干部第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_三、把握客观规律,促进思维创新第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_二、解放思想,推进观念创新六、兼顾各方面工作,实现综合平衡第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_六、构建公共服务型领导班子第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_七、妥善处理群体性事件六、兼顾各方面工作,实现综合平衡五、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风四、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信二、领导干部执行力是一种综合能力第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_四、掌握依法办事的方式方法第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_三、在工作中要有自律意识第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_二、提升社会治理的能力五、风险发生后要及时作出决策四、提升做好群众工作的能力第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_六、增强对法治的认同和自信一、与媒体保持密切联系第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_四、正确引导社会舆论第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_四、加强理想信念教育三、善于运用媒体开展工作第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_一、做执行型的领导干部第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_一、要具有良好的政治素质第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_六、建立科学的执行制度第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_六、把人才放在合适的位子上第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_四、正确行使公共权力第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_七、提升科学判断形势的能力三、善于运用媒体开展工作第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体三、协调好社会中的各种利益关系第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_六、提升处理突发事件的能力四、提升做好群众工作的能力一、与媒体保持密切联系七、自觉用法律约束和规范自己的行为第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体四、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_四、正确引导社会舆论第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_四、认真分析问题,促进方法创新第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_六、把人才放在合适的位子上第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体二、领导干部执行力是一种综合能力第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_二、必须旗帜鲜明讲政治第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_三、善于表达自己的思想第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_七、妥善处理群体性事件第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通三、善于运用媒体开展工作第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_四、加强理想信念教育第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_二、着重培养依法办事思维第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_三、遵循依法办事的基本原则第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_二、提升社会治理的能力一、与媒体保持密切联系第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_三、在工作中要有自律意识二、妥善处理现代化建设中的各种关系第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_三、在工作中善于发现人才第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_七、妥善处理群体性事件第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_一、做终身学习的榜样一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_一、做执行型的领导干部一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督三、增强“四个意识”,维护党中央权威第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_六、把人才放在合适的位子上七、自觉用法律约束和规范自己的行为第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_五、善于科学评价人才第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_一、要具有良好的政治素质第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_四、掌握依法办事的方式方法第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_二、坚持标准选拔任用干部一、树立“稳定压倒一切”的观念第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风一、正视改革发展中的各种风险第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_二、坚持标准选拔任用干部第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_四、团结一切可以团结的力量第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_六、善于总结经验,推动制度创新第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_六、善于运用网络媒体第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_七、注重培养后备人才一、牢牢掌握统筹兼顾的工作方法第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_三、遵循依法办事的基本原则一、树立全局观念和团结协作意识第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_五、正确认识人民内部矛盾
一、树立全局观念和团结协作意识第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念四、在工作中立足当前、着眼长远第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督五、掌握原则性与灵活性相结合的工作方法第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_一、做执行型的领导干部第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_三、把握客观规律,促进思维创新第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_二、解放思想,推进观念创新六、兼顾各方面工作,实现综合平衡第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_六、构建公共服务型领导班子第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_七、妥善处理群体性事件六、兼顾各方面工作,实现综合平衡五、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风四、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信二、领导干部执行力是一种综合能力第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_四、掌握依法办事的方式方法第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_三、在工作中要有自律意识第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_二、提升社会治理的能力五、风险发生后要及时作出决策四、提升做好群众工作的能力第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_六、增强对法治的认同和自信一、与媒体保持密切联系第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_四、正确引导社会舆论第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_四、加强理想信念教育三、善于运用媒体开展工作第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_一、做执行型的领导干部第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_一、要具有良好的政治素质第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_六、建立科学的执行制度第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_六、把人才放在合适的位子上第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_四、正确行使公共权力第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_七、提升科学判断形势的能力三、善于运用媒体开展工作第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体三、协调好社会中的各种利益关系第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_六、提升处理突发事件的能力四、提升做好群众工作的能力一、与媒体保持密切联系七、自觉用法律约束和规范自己的行为第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体四、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_四、正确引导社会舆论第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_四、认真分析问题,促进方法创新第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_六、把人才放在合适的位子上第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体二、领导干部执行力是一种综合能力第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_二、必须旗帜鲜明讲政治第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_三、善于表达自己的思想第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_七、妥善处理群体性事件第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通三、善于运用媒体开展工作第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_四、加强理想信念教育第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_二、着重培养依法办事思维第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_三、遵循依法办事的基本原则第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_二、提升社会治理的能力一、与媒体保持密切联系第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_三、在工作中要有自律意识二、妥善处理现代化建设中的各种关系第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_三、在工作中善于发现人才第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_七、妥善处理群体性事件第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_一、做终身学习的榜样一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_一、做执行型的领导干部一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督三、增强“四个意识”,维护党中央权威第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_六、把人才放在合适的位子上七、自觉用法律约束和规范自己的行为第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_五、善于科学评价人才第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_一、要具有良好的政治素质第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_四、掌握依法办事的方式方法第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_二、坚持标准选拔任用干部一、树立“稳定压倒一切”的观念第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风一、正视改革发展中的各种风险第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_二、坚持标准选拔任用干部第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_四、团结一切可以团结的力量第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_六、善于总结经验,推动制度创新第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_六、善于运用网络媒体第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_七、注重培养后备人才一、牢牢掌握统筹兼顾的工作方法第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_三、遵循依法办事的基本原则一、树立全局观念和团结协作意识第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_五、正确认识人民内部矛盾