第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_二、着重培养依法办事思维

二、着重培养依法办事思维

习近平总书记明确指出,党的领导和社会主义法治是一致的,党的政策成为国家法律后,实施法律就是贯彻党的意志,依法办事就是执行党的政策。党的十八大提出要提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。依法治国作为我国理政的一个重要规则、理念,随着近年来的推进,正在成为从基层到中央上下一体遵循的基本规则,这意味执政党要依法执政、政府要依法行政,领导干部在工作的时候也就要做到法律至上。

依法办事思维的培养需要着重把握以下几方面:

第一,树立法治思维。“法治思维”是相对于人治思维而言的。领导干部树立法治思维,就是要在世界观、方法论的层次上真正地崇尚宪法和法律的权威,运用法理思考问题、进行价值判断,依据法律逻辑阐释社会现象、校正社会观念。法律是国家意志的体现。法律作为强制性的社会规范,是处理国家与社会、国家与集体、国家与公民以及群体与群体、群体与公民、公民与公民关系的基本准则。当前,我们正处于全面深化改革的攻坚时期、处于实现国家治理体系和治理能力现代化的关键阶段,领导干部必须深刻认识依法治国的重要意义,紧紧抓住法治这个社会治理根本手段,牢固树立依法治理理念,善于运用法治思维谋划、推进社会建设各项工作,善于运用法治方式研究、解决社会建设面临的问题,从而最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。

第二,树立法律意识。法律意识是社会意识的一种,它同人们的世界观、伦理道德观等有密切联系,具有强烈的阶级性。法律意识是人们关于法和法律现象的思想、观点、心理和知识的总称。主要包括:人们对法的产生、本质和作用以及发展的看法,对现行法律的理解、解释、态度和情绪,对自己和他人权利、义务的认识,对人们行为的合法性的评价,以及人们关于法律的知识和修养等。领导干部只有树立起相应的法律意识,自觉接受公开的社会监督和法律制约,公正执法才能落实,公平待人的实现才有保障,依法治国、依法行政才能转变为现实。领导干部只有树立了公平待人的法律角色意识、公正执法的法律服务意识和公开制约权力的法律责任意识,才能在依法治国方略指引下,在建设社会主义政治文明过程中,使依法治国这个系统工程,通过领导干部依法行政的政府形象作用及全社会知法、懂法、依法办事的法律秩序条件得以完成。

第三,树立规则意识。规则意识即是遵守制度或章程的良好态度和习惯,实际上就是规则的意识化,也就是要使规则真正深入人心,形成一种自觉的意识,并转换成自觉的行动。它至少应当包括这样一些内容:承认规则、熟悉规则、理解规则、遵守规则、运用规则、维护规则等。规则意识要求领导干部在日常生活中,想问题、做事情,首先不应该看行为的后果对自己是否有利,而需要看自己的行为是否有法律的依据,是否为法律所授权,或者是否为法律所禁止。并且,不仅要看到法律的存在,而且还要自觉地维护法律的尊严和权威。

第四,树立法制观念。法制观念是人们对现行法律所持的一种尊重、信赖并积极认同的态度,是社会主体对社会法的现象在理性认识基础上而产生的一种切身体验,是对法的一种心悦诚服的感知和认同。因此,它直接决定人们的法律态度,也制约着人们的法律行为。对于领导干部而言,依法行政,公正执法,秉公办事,不仅需要法律知识,更需要法制观念。如果没有法制观念的支撑,领导干部就失去了对法律的尊重与信赖,尽管其有丰富的法律知识,有出色的办事能力,但仍可能经受不住金钱与权势的诱惑,会目中无法,以权谋私,徇私枉法。

(本章完)

五、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_六、建立科学的执行制度三、总揽全局、统筹规划各项工作第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_三、在工作中善于发现人才二、领导干部执行力是一种综合能力第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_七、注重培养后备人才三、总揽全局、统筹规划各项工作第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_二、提升社会治理的能力第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_二、必须旗帜鲜明讲政治第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_七、注重培养后备人才第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_六、善于总结经验,推动制度创新第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_三、在工作中要有自律意识第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_二、建立风险预警机制二、妥善处理现代化建设中的各种关系第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才五、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风五、风险发生后要及时作出决策六、通过调查研究,掌握第一手情况七、自觉用法律约束和规范自己的行为第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_三、提升化解各类矛盾的能力第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_一、用科学的理论指导创新五、全面推进、重点突破的领导艺术二、领导干部执行力是一种综合能力第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_六、提升处理突发事件的能力一、与媒体保持密切联系第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_六、建立科学的执行制度三、善于运用媒体开展工作第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体五、掌握原则性与灵活性相结合的工作方法一、与媒体保持密切联系二、尊重新闻舆论的传播规律第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_六、善于运用网络媒体第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_六、提升处理突发事件的能力第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_二、建立风险预警机制第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_四、团结一切可以团结的力量第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_三、在工作中要有自律意识第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_二、解放思想,推进观念创新第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_四、学会自己纠正自己六、兼顾各方面工作,实现综合平衡第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_三、提升化解各类矛盾的能力六、处理群体性事件时要维护社会稳定第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_二、必须旗帜鲜明讲政治三、善于运用媒体开展工作四、在工作中立足当前、着眼长远五、掌握原则性与灵活性相结合的工作方法第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_二、必须旗帜鲜明讲政治三、协调好社会中的各种利益关系第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_七、提升科学判断形势的能力第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_一、坚持党管干部的原则一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求一、树立全局观念和团结协作意识五、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_三、科学进行公共决策第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_六、构建公共服务型领导班子第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_五、调适自己的心理第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_二、提升社会治理的能力第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_四、认真分析问题,促进方法创新第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_六、提升处理突发事件的能力第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_七、提升科学判断形势的能力一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_四、加强理想信念教育第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风四、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信一、树立“稳定压倒一切”的观念第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_五、调适自己的心理第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_七、提升科学判断形势的能力六、树立正确的事业观、工作观、政绩观第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_六、增强对法治的认同和自信第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_三、善于表达自己的思想第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯七、畅通“上情下达”“下情上传”的渠道三、增强“四个意识”,维护党中央权威第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_四、掌握依法办事的方式方法三、总揽全局、统筹规划各项工作二、尊重新闻舆论的传播规律第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_四、正确行使公共权力一、正视改革发展中的各种风险七、畅通“上情下达”“下情上传”的渠道第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_一、坚持党管干部的原则三、总揽全局、统筹规划各项工作第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_四、正确引导社会舆论第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_六、善于总结经验,推动制度创新第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_四、团结一切可以团结的力量二、妥善处理现代化建设中的各种关系二、妥善处理现代化建设中的各种关系一、牢牢掌握统筹兼顾的工作方法第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_五、提供高效公共服务第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_二、建立风险预警机制第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_三、科学进行公共决策
五、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_六、建立科学的执行制度三、总揽全局、统筹规划各项工作第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_三、在工作中善于发现人才二、领导干部执行力是一种综合能力第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_七、注重培养后备人才三、总揽全局、统筹规划各项工作第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_二、提升社会治理的能力第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_二、必须旗帜鲜明讲政治第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_七、注重培养后备人才第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_六、善于总结经验,推动制度创新第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_三、在工作中要有自律意识第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_二、建立风险预警机制二、妥善处理现代化建设中的各种关系第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才五、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风五、风险发生后要及时作出决策六、通过调查研究,掌握第一手情况七、自觉用法律约束和规范自己的行为第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_三、提升化解各类矛盾的能力第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_一、用科学的理论指导创新五、全面推进、重点突破的领导艺术二、领导干部执行力是一种综合能力第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_六、提升处理突发事件的能力一、与媒体保持密切联系第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_六、建立科学的执行制度三、善于运用媒体开展工作第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_七、积极应对网络媒体五、掌握原则性与灵活性相结合的工作方法一、与媒体保持密切联系二、尊重新闻舆论的传播规律第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_六、善于运用网络媒体第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_六、提升处理突发事件的能力第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_二、建立风险预警机制第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_四、团结一切可以团结的力量第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_三、在工作中要有自律意识第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_二、解放思想,推进观念创新第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_四、学会自己纠正自己六、兼顾各方面工作,实现综合平衡第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_三、提升化解各类矛盾的能力六、处理群体性事件时要维护社会稳定第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_二、必须旗帜鲜明讲政治三、善于运用媒体开展工作四、在工作中立足当前、着眼长远五、掌握原则性与灵活性相结合的工作方法第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_二、必须旗帜鲜明讲政治三、协调好社会中的各种利益关系第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_七、提升科学判断形势的能力第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_一、坚持党管干部的原则一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求一、树立全局观念和团结协作意识五、大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_三、科学进行公共决策第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_六、构建公共服务型领导班子第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_五、调适自己的心理第10章 见微知著、化解矛盾—领导干部维护稳定能力提升_二、提升社会治理的能力第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_四、认真分析问题,促进方法创新第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_四、能够正确识别人才第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_六、提升处理突发事件的能力第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_七、提升科学判断形势的能力一、建设服务型政党、服务型政府提出的新要求第5章 求真务实、真抓实干—领导干部执行能力提升_四、加强理想信念教育第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风四、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信一、树立“稳定压倒一切”的观念第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_六、做好上下级之间的沟通第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_五、调适自己的心理第1章 把握方向、站稳立场—领导干部政治能力提升_七、提升科学判断形势的能力六、树立正确的事业观、工作观、政绩观第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_六、增强对法治的认同和自信第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_三、善于表达自己的思想第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯七、畅通“上情下达”“下情上传”的渠道三、增强“四个意识”,维护党中央权威第4章 树立信仰、模范守法—领导干部依法办事能力提升_四、掌握依法办事的方式方法三、总揽全局、统筹规划各项工作二、尊重新闻舆论的传播规律第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_二、树立公共服务的观念第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_四、正确行使公共权力一、正视改革发展中的各种风险七、畅通“上情下达”“下情上传”的渠道第7章 慧眼识人、恰当用才—领导干部知人善任能力提升_一、坚持党管干部的原则三、总揽全局、统筹规划各项工作第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_二、养成良好的民主作风第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_五、自觉接受舆论监督第11章 引导舆论、接受监督—领导干部同媒体打交道能力提升_四、正确引导社会舆论第12章 读书实践、永不落伍—领导干部学习能力提升_二、养成自我反省的习惯第6章 顺势而变、推陈出新—领导干部创新能力提升_六、善于总结经验,推动制度创新第8章 上下理顺、左右平衡—领导干部沟通协调能力提升_四、团结一切可以团结的力量二、妥善处理现代化建设中的各种关系二、妥善处理现代化建设中的各种关系一、牢牢掌握统筹兼顾的工作方法第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_五、提供高效公共服务第9章 居安思危、沉着应对—领导干部应对风险能力提升_二、建立风险预警机制第3章 牢记宗旨、转变职能—领导干部公共服务能力提升_三、科学进行公共决策