五、解决实践中的矛盾，推动实践创新
随着改革的进一步深化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物、新矛盾、新问题甚至是新的危机不但层出不穷而且集中于当前阶段，因此，公共事务管理对象、内容、任务都显得更加繁重而艰巨。
社会发展推动着管理实践的发展，领导与管理工作必须随时代的变化发展而不断创新。当前的领导管理活动必须以科学发展观为指导，结合实际，采用新方式，完善管理、服务机制与措施，提高管理服务的质量、水平和效率，创造性地解决现实领导与管理及服务中存在的实际问题。
中国共产党历来重视和强调一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。公共事务管理中的任何理论创新、方法创新、体制创新，最终都得付诸实践，通过领导干部日常具体的管理实践得到落实。
德国哲学家黑格尔曾经有过一个比喻，意为一个人学游泳，不管在岸上练得怎么好，但如果不下水的话，那么永远都不可能学会游泳。毛泽东关于中国革命也说过这样的话，即在战争中学习战争，在游泳中学会游泳。两位伟人所说的都是同一个意思，即要想真正地知道什么，学会什么，必须亲自去实践。创新也是如此，不管你的愿望和出发点多么良好，但只要你身于创新实践之外，那么既不可能知道哪些地方需要创新，也不可能知道怎样创新。不管你设想出多少“锦囊妙计”，这些“锦囊妙计”很可能都是闭门造车，不适应现实要求。
任何创新都来源于实践，任何理论、观念、方法、制度、管理的创新，总是受实践的需要而被启发，总是应实践的需要而产生，也总是在实践中不断发现问题、解决问题，从而使创新不断完善。因此，创新总是在实践中创新，在创新中实践。
每一位领导干部都必须认识到，随着我国经济社会的发展，社会环境随之发生了变化，领导和管理的依据和方式，管理的范围、领域、对象、要求、方法也都产生了极大的变化。新背景下的领导与管理的实践既需要有新的理论指导，也需要有新的方法支持。从理论和实践的结合上不断研究新情况、解决新问题，提出改革发展的新思路新举措，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设全面发展。
（本章完）